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《労政時報セミナー（WEB受講）》 １日でしっかり理解する 『労働基準法の基礎知識』 ～職場で必須の基礎知識を１日でコンパクトに解説～

【ポイント】 1．労働法全般の基礎と要点が簡潔に学べます 2．実際に想定される、もしくはよくあるケースで実務的なポイントが分かります 3．実務上重要な判例と実務対応上の注意点が把握できます

ホールディング・グループ経営の成功事例をもとに徹底解説！ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 なぜ、ホールディング・グループ経営が求められているのか？

本動画視聴版ウェビナーでは、ホールディング経営に移行した企業の事例をもとに、実務に活かせるポイントをわかりやすく解説させていただきます。

★書籍出版記念★ M&A特有の悩みや課題に対する解決案を提示! 【無料/動画視聴版ウェビナー】 M&A成長戦略 -戦略と成長M&Aの掛け算で企業価値向上を目指す

本動画視聴版ウェビナーでは、M&A戦略構築から実行までのM&Aの流れを概観し、各フェーズで企業が抱えるM&A特有の悩みや課題に対する解決案を提示いたします。

【見逃し配信】社労士解説！2025年 育介法改正に備える徹底講座 ~Part1 基本編~ 改正育児・介護休業法の要点と対応策

【本セミナーで学べること】 ・2025年育児・介護休業法改正の全体像がわかる ・過去の改正点と、2025年の改正ポイントの違いがわかる ・企業がとるべき対応について、具体的に理解することができる

【見逃し配信】社労士解説！2025年 育介法改正に備える徹底講座 ~Part2 実践編【1】~ 「柔軟な働き方」に関するルールを徹底解説

【本セミナーで学べること】 ・「柔軟な働き方」に関する基本ルールがわかる ・「柔軟な働き方」を導入する際のポイントをおさえられる ・法改正後の勤務時間調整対応策や、企業がとるべき配慮義務対応がわかる

【見逃し配信】社労士解説！2025年 育介法改正に備える徹底講座 ~Part3 実践編【2】~ 法改正の本丸「聴取・配慮義務」を徹底解説

【本セミナーで学べること】 ・人事労務担当が行うべき「聴取・配慮義務」のタスクがわかる ・「個別の意向を聴取」する面談での要件や必須のポイントがわかる ・育児関連の給付金の変更点が整理できる

【見逃し配信】社労士解説！2025年 育介法改正に備える徹底講座 ~Part4 実践編【3】~育介法改正の総まとめ＆人的資本の情報開示への影響

【本セミナーで学べること】 ・法改正が人的資本の情報開示に与える影響と対応について ・人事労務担当がおさえておくべき、ダイバーシティ推進への考え方 ・経営戦略に基づいた育児・介護支援制度の設計ポイント

【いつでも視聴可能なオンデマンド版】 キャリア自律のジレンマを解消する！ 「転職」せずに今の仕事を「天職」にするための具体的手法

2024年12月7日に出版をした『クロスキャリア思考』の著者が登壇し、書籍に書かれている内容を著者自らが解説。効率的に情報収集していただけるように90分のセミナーを1.5倍速の60分でお届けします。

理念に沿った“未来を創るサステナビリティ戦略”の構築を考える！ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 ポストSDGs 2030年後を見据えた長期ビジョン

2030年後を見据えたポストSDGsの長期ビジョンについて、新たな目標の捉え方・取り組みを探求し、理念に沿った“未来を創るサステナビリティ戦略”の構築を一緒に考えていきましょう。

【オンデマンド配信】改正育児介護休業法への対応　直前解説セミナー

【このような方におすすめ】 ・ 労務・人事・管理部門の責任者・担当者 ・2025年の育介法改正の要点を押さえたい方 ・育介法改正対応の具体的な手順を把握・理解したい方

事業承継の本質は、「事業価値の承継」 【無料/動画視聴版ウェビナー】 事業承継カレンダー策定のすすめ -抑えるべき事業・組織・財務3つのポイント

本動画視聴版ウェビナーでは、「事業戦略」「組織戦略」「資本戦略」の3つの戦略のポイントをしっかり押さえる術として事業承継カレンダー策定についてご説明いたします。