『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

＜動画配信Webセミナー＞辞退者が出る前に「内定辞退防止！今、求職者が求めていること」

【こんなことが分かります】 ・昨今の求職市場の動向と求職者が求めていること ・具体的にどのようなアプローチを行えば良いのか ・会社制度をＰＲ／打ち出していくことが重要な理由

【利用企業690社以上】安定した雇用と企業価値の向上につながる障がい者雇用とは？（12/3開催※他日程あり）

「障がい者雇用の促進」に加え、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！弊社が生み出した「農園型障がい者雇用支援サービス」を50分で解説します。

中途社員のオンボーディングのために必要なポイント解説セミナー｜中途採用者の定着・戦力化支援のやり方は？

中途入社社員を定着させ、戦力化スピードを上げることは企業にとって大きなメリットと言えます。中途採用社員のオンボーディングのために必要なポイントを、研修実績多数の教育研修事業部執行役員が解説します。

【12/3開催】 5S活動 × その気にさせる心理学 =『 新5S思考術』体験セミナー ～継続できる5S活動とは～

「新5S思考術」オンラインライブでは、モノやタスク管理を重視した対策だけでなく、人間の心理面からアプローチした内容もお話します。

【無料】～女性活躍達成への道～ 女性活躍推進がうまく進まないとお悩みの人事が知っておきたい 「女性のホンネ」から読み解く、やらされ感のない施策の作り方

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

【2024年版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を50分で（12/3開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

【 "選ばれる採用体験" の作り方】 今、人を採用するために必要な手法と思考方法をご紹介

『採用に成功している企業は、何をしているか？』 コストをかけても優秀な人材の採用が難しい昨今、成功している企業が「必ず」取り入れている手法を、具体策まで完全解説！

【大阪】「OBC社内診療所の院長が語る」 良い仕事は健康から！強みを生かした独自の健康経営　＜OBC主催「奉行Vフェス2024」イベント内[A-4]セミナー＞

社員が安全に、安心して、生き生きと働く会社を目指しませんか？ 社員が健康に働くために大切なことに焦点を当て、OBCが独自に展開している健康経営の取り組みを紹介します！

12/4(水)【対面】コミュニケーションスキルアップ研修 ※50問のスキル診断テストつき

日本コミュニケーション能力認定協会監修の50問のコミュニケーションスキル診断を用い、自身の課題を明確にした上で、課題克服に直結する研修を受けていただくことで、効率良くスキルアップを図ることができます。

30分で学ぶ、中途採用のトレンドセミナー｜現役コンサルタントが現場のリアルをお届け！

年間100社以上の中途採用支援をおこなう現役コンサルタントが、現場で感じる中途採用の市況感やトレンドを30分で簡潔に解説します。

これだけは押さえたい、採用サイト制作の新常識｜まだサイトの修正にお金をかけているの？

学生・求職者を惹きつけ、採用活動に効果を発揮する採用サイトにするために、ここだけは押さえておきたいポイントを、おすすめツールのご紹介も交えて解説します。

NewsPicks法人プラン主催セミナー 「コミュニティラーニング」徹底解説 #2 【大公開】あの企業も取り入れている「集団学習」具体の事例を一挙紹介

不必要な離職を防ぐ！30分でわかる、社員の定着ポイントセミナー｜離職対策のポイントを世代別に解説！

離職が起きる要因を世代別に分解し、社員が離職する理由と対策、定着する組織づくりのポイントについて、組織開発・教育研修事業部の執行役員より30分でお話しいたします。

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【無料／Zoom開催！】これからの社員育成に欠かせないリスキリングを紐解く ～人的資本経営へのシフトを見据えて～

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 従来の社内教育との違いを学び、従業員へ効果的なアプローチを行うためのノウハウを習得します。　　　　　　東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業

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ハローワークを徹底活用するために、ハローワークの仕組みや最新のリニューアル情報の解説、 応募を増やすポイントまで、徹底活用の方法を学べます。

【無料】～女性活躍達成への道～ 人事担当者が陥りがちな罠（落とし穴）とは？ 女性活躍を達成に導く具体的な施策をご紹介

女性活躍推進で立ちはだかる女性社員のキャリアの壁、管理職のマネジメントの壁、その施策を実施しているのに、なぜか女性活躍推進が進まない・・・その落とし穴は？陥りがちな罠に対する具体的な施策を説明します。

社労士が徹底解説！ 今の時代に求められる休職規程と復職支援プログラム

本セミナーでは、企業の人事・労務担当者が直面する「休職者の復職支援」に焦点を当て、具体的なサポート体制の構築方法を学びます。

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パワハラ対応でもう悩まない！ パワハラの実務対応に苦慮している方必見、パワハラと指導の違いや不適切な社員への対応、相談窓口の対応方法を、最新の判例をふまえて弁護士が解説。

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昨今の市況感や求職者が求める条件・要望をお伝えし、貴社の求人票が適切な要件となっているか、適切ではない場合はどこを改善すべきなのか、見直すべきポイントを解説します。