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研修実施のポイント、ハラスメント相談窓口を社内に開設・運用する際のポイントをお話します。自社の取組状況を確認すると共に、よりよい体制づくりについてお考えいただく機会にしていただければ幸いです 。
| 開催日時 | 2026/01/20（火） 14:00 ～ 15:00 （受付2026/01/20（火）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/19（月） 17:00まもなく締め切り |
〜北海道の中小企業人事向け〜 企業としての人材活用目標と従業員一人ひとりのキャリア目標とを調整し、活力・生産性向上と従業員のキャリア充実との両立に繋がる取り組みをしませんか？
| 開催日時 | 2026/01/20（火） 14:30 ～ 15:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/15（木） 14:00まもなく締め切り |
女性活躍推進で立ちはだかる女性社員のキャリアの壁、管理職のマネジメントの壁、その施策を実施しているのに、なぜか女性活躍推進が進まない・・・その落とし穴は？陥りがちな罠に対する具体的な施策を説明します。
| 開催日時 | 2026/01/20（火） 14:30 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/19（月） 12:00まもなく締め切り |
【本講座のポイント】 1.海外赴任者の給与・手当の仕組みの考え方と実務上のポイントがわかる 2.支度金・教育費用・一時帰国休暇など海外赴任者独自の処遇と赴任規程まで対応
| 開催日時 | 2026/01/21（水） 10:00 ～ 16:00 （受付2026/01/21（水）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務その他 |
| 受講費 | 29,700円 |
| 申込期限 | 2026/01/15（木） 12:00まもなく締め切り |
本セミナーでは、効率的に仕事をこなし生産性を高めることを求められる若手から中堅社員を対象に、自ら数字を活用して具体的に仕事を進めることができる人材の育成を目標としています。
| 開催日時 | 2026/01/21（水） 10:00 ～ 12:00 （受付2026/01/21（水）09:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/19（月） 18:00まもなく締め切り |
女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。
| 開催日時 | 2026/01/21（水） 11:00 ～ 11:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/20（火） 12:00まもなく締め切り |
HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。 第44回目の今回は、キッコーマン株式会社 鎌田 沙織さんをゲストにお迎えします。
| 開催日時 | 2026/01/21（水） 11:00 ～ 12:00 （受付2026/01/21（水）10:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務エンジニア・ITその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/21（水） 10:30まもなく締め切り |
このような方におすすめです ・経営戦略と人事戦略の連動に課題を感じている経営層・経営企画部門の方 ・人的資本経営において、「生成AI」を具体的にどう活用し、業務変革すべきか知りたい方
| 開催日時 | 2026/01/21（水） 12:00 ～ 13:00 （受付2026/01/21（水）12:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務エンジニア・IT営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/20（火） 20:00まもなく締め切り |
変化の激しい時代に、「人材の未来」を見据えた戦略的な組織づくり。 社会や法改正に対応し、従業員が安心して働ける環境づくりをテーマに ３つのセミナーと、個人相談ブースを設けます。
| 開催日時 | 2026/01/21（水） 13:00 ～ 16:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/16（金） 14:00まもなく締め切り |
本セミナーでは、数ある人事業務の中でも膨大な事務工数が発生し、AIによる効率化と相性が良い「採用」をテーマに取り上げ、具体的な実装方法を紐解いていきます。
| 開催日時 | 2026/01/21（水） 13:00 ～ 14:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務マーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/21（水） 13:00まもなく締め切り |
女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。
| 開催日時 | 2026/01/21（水） 13:30 ～ 14:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/20（火） 12:00まもなく締め切り |
本セミナーでは、中堅社員・管理職の方を対象にビジネスシーンで数字を活用し意思決定を行うことができるようになることを目指します。
| 開催日時 | 2026/01/21（水） 14:00 ～ 16:00 （受付2026/01/21（水）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/19（月） 18:00まもなく締め切り |
人事が目指したいEAP専門資格や、カウンセリングスキルについて解説。
| 開催日時 | 2026/01/21（水） 14:00 ～ 16:30 （受付2026/01/21（水）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/20（火） 18:00まもなく締め切り |
【 社会保険労務士が解説 ！】 親族や従業員などの企業内部者への事業承継に焦点を当て、事業承継時に生じやすい労務トラブルの現状と対策、また各種規程の整備や制度設計など具体的なアクションを解説します。
| 開催日時 | 2026/01/21（水） 18:45 ～ 20:15 （受付2026/01/21（水）18:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/20（火） 20:00まもなく締め切り |
表情、声のトーン、挨拶といった印象のブラッシュアップから、言葉遣い・名刺交換・電話応対・ビジネスメールまで、相手とスムーズに仕事を進めるための要素を実践トレーニングで徹底指導します。
| 開催日時 | 2026/01/22（木） 10:00 ～ 16:00 （受付2026/01/22（木）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員パート・アルバイト |
| 受講費 | 11,000円 |
| 申込期限 | 2026/01/15（木） 15:00まもなく締め切り |
「障がい者雇用の促進」に加え、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！弊社が生み出した「農園型障がい者雇用支援サービス」を40分で解説します。
![株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/139/139728/%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB_%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3_20231117.png)
| 開催日時 | 2026/01/22（木） 11:00 ～ 11:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/21（水） 12:00まもなく締め切り |
強い組織の鍵は「次世代×多様性」。多様な人材が力を、現場の管理職候補がリーダーシップを発揮できる環境作りのノウハウを大学教授 × 研修開発講師の特別コラボでお届け！明日から活かせる実践型セミナーです。
| 開催日時 | 2026/01/22（木） 13:00 ～ 15:00 （受付2026/01/22（木）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/20（火） 17:00まもなく締め切り |
自律的な人材はどのように生まれるのでしょうか？自律的な人材を組織に増やしていくために「上司のマネジメントはどうあるべきか」「人事はどんな支援制度を設けるべきか」という点について、ご説明します。
| 開催日時 | 2026/01/22（木） 14:00 ～ 15:00 （受付2026/01/22（木）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/21（水） 00:00まもなく締め切り |
本イベントでは、中堅社員向けインバスケットの体験を通じて、次世代のリーダーを育成する教育法についてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2026/01/22（木） 14:00 ～ 17:00 （受付2026/01/22（木）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/21（水） 18:00まもなく締め切り |
【 弁護士と社会保険労務士が解説 ！】 全ての企業の基盤となる「雇用・労務管理の基本」を確認し、職場におけるハラスメント防止と対策について法的ポイントと実務ノウハウを解説します。
| 開催日時 | 2026/01/22（木） 14:00 ～ 16:00 （受付2026/01/22（木）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/21（水） 20:00まもなく締め切り |