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「新入社員」のセミナー一覧

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対象 新入社員
159件中121~140件を表示
株式会社Strobolights
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 経営戦略・経営管理
  • 人材採用
  • コミュニケーション
  • プレゼンテーション
  • ロジカルシンキング・課題解決

*アーカイブ配信【25卒就活生ライブ登壇!】これから就活を始める25卒学生の実態とは?

25卒新卒採用はインターンシップのあり方や採用スケジュールなど大きな変化が起こりそう。では学生はこれからどのように動くつもりなのか?25卒就活生が登壇、これから就活を始める25卒学生のリアルをお伝え!

株式会社Strobolights
開催日時 2024/04/11(木) 00:00 ~ 2025/04/30(水) 00:00
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務マーケティング
受講費 無料
申込期限 2025/04/30(水) 00:00
株式会社Strobolights
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*アーカイブ【学生ライブ登壇!】本当に学生に「伝わる」会社説明会の作り方

会社説明会の「伝わり方」に不安はありませんか?WEB化が進み、企業と学生の相互理解の欠如によるすれ違いが新卒採用では頻発しています。当日は学生の声を交えた説明会設計のポイントをお伝えします!

株式会社Strobolights
開催日時 2024/04/11(木) 14:00 ~ 2025/04/30(水) 23:55
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
申込期限 2025/04/30(水) 23:55
株式会社Strobolights
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*アーカイブ【学生ライブ登壇!】今だから言える「学生が本当に受けたいインターンシップ」とは?

インターンシップの導入に向け「何をしたらいいのか」「WEBでは説明会と同様になってしまう」など悩みはありませんか?当日は25卒学生を交え、インターンシップ設計のポイントをお伝えします!

株式会社Strobolights
開催日時 2024/04/11(木) 14:00 ~ 2025/04/30(水) 23:55
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
申込期限 2025/04/30(水) 23:55
株式会社ゼネラルパートナーズ
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  • 人材採用
  • その他

【オンデマンド】【ショートセミナー(12分)】障害者雇用 面接のポイント(企業様向け)

「面接でどんなことを聞いたらいいか分からない」そんな疑問にお応えすべく、面接前の準備から、面接時のポイント・心構えまでを短時間の動画にまとめました。

株式会社ゼネラルパートナーズ
開催日時 2024/04/16(火) 00:00 ~ 2025/03/31(月) 23:00
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他
受講費 無料
申込期限 2025/03/31(月) 23:00
株式会社ゼネラルパートナーズ
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  • 人材採用
  • その他

【オンデマンド】【ショートセミナー(17分)】障害者雇用 応募したくなる求人票の作り方

「応募数が確保できない」、「障害者雇用における自社の魅力がわからない」このようなお悩みは、ポイントを押さえ、求人票を見直すなかで解消できる可能性があります。短時間の動画で求人票の魅力化を学びませんか?

株式会社ゼネラルパートナーズ
開催日時 2024/04/16(火) 00:00 ~ 2025/03/31(月) 23:00
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他
受講費 無料
申込期限 2025/03/31(月) 23:00
株式会社エイチ・ティー
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  • オンデマンド受講
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  • キャリア開発
  • マネジメント
  • コーチング・ファシリテーション
  • チームビルディング

【オンデマンドセミナー】なぜエンゲージメント向上施策は機能しないのか?会社と社員の最適な関係性とその築き方

エンゲージメント向上に取り組むも狙っていた成果に結びつかないケース。それは「会社と社員のビジョンの交点」の不明確さにあり。本セミナーでは、会社と社員の関係性構築に焦点を当てたマネジメント法をお話します

株式会社エイチ・ティー
開催日時 2024/06/03(月) 09:00 ~ 2024/12/31(火) 00:00
受講対象 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務事務・総務営業・販売・サービス
受講費 無料
申込期限 2024/12/31(火) 00:00
株式会社Strobolights
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*アーカイブ【25卒学生ライブ登壇!】学生が参加したくなるインターンとは?

新卒採用において、インターンの重要性が高まっています。ではどのようなインターンシップだと学生は参加したくなるのでしょうか?就活を経験した25卒学生がライブ登壇いたします。

株式会社Strobolights
開催日時 2024/06/06(木) 00:00 ~ 2025/06/06(金) 23:55
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
申込期限 2025/06/06(金) 23:55
株式会社Strobolights
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*アーカイブ 25卒学生が2名登壇!【社風がいいはNG?】学生の志望度を上げる、"社風"の伝え方

学生の志望度を大きく左右する「社風」。しかし「社風がいい」だけでは学生には伝わりません。志望度を下げる伝え方、上げる伝え方について大学生が本音を語ります。講師より説明会設計のノウハウもお伝えします。

株式会社Strobolights
開催日時 2024/06/06(木) 15:00 ~ 2025/06/06(金) 23:55
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
申込期限 2025/06/06(金) 23:55
株式会社インタツアー
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  • 人材採用
  • 人事考課・目標管理
  • グローバル
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明日から即実践! <登壇者vs視聴者>お悩み相談会 ~オレたちに答えられないお悩みなんてない~【アーカイブ48】

新卒採用ご担当者のリアルなお悩みを解決!

株式会社インタツアー
開催日時 2024/06/12(水) 17:00 ~ 2024/12/31(火) 23:55
受講対象 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
申込期限 2024/12/31(火) 23:55
株式会社インタツアー
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夏インターンの成否はグリップで決まる! ~早期から自社ファンを作り本選考に繋げるグリップ施策を徹底解説!~【アーカイブ49】

インターンシップ実施後のグリップにお悩みの方必見!

株式会社インタツアー
開催日時 2024/06/26(水) 14:00 ~ 2024/12/31(火) 23:55
受講対象 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
申込期限 2024/12/31(火) 23:55
中京テレビ放送株式会社
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【アーカイブ動画配信】6/27(木)15:00~16:00開催!中京テレビ主催「組織成長の秘訣!若手社員の心理的安全性とエンゲージメントを高めるには?」

【アーカイブ配信】本ウェビナーは2024年6月27日に実施したウェビナーのアーカイブ動画配信となります。期間中、お好きなお時間にご視聴ください。

中京テレビ放送株式会社
開催日時 2024/06/28(金) 12:00 ~ 2025/01/31(金) 23:55
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
申込期限 2025/01/31(金) 23:55
株式会社インタツアー
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日東分析センター様登壇!事例から学ぶ「インタツアーの効果的な使い方と実際の効果」【アーカイブ47】

日東分析センター様を招いて、導入背景や成功事例など幅広くお伝えいたします。

株式会社インタツアー
開催日時 2024/07/16(火) 17:00 ~ 2029/12/31(月) 23:55
受講対象 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
申込期限 2029/12/31(月) 23:55
株式会社Strobolights
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  • 経営戦略・経営管理
  • 人材採用
  • コミュニケーション
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*アーカイブ【25卒学生2名ライブ登壇!】学生知名度のない会社の新卒採用広報を考える

学生によく知られていない会社にとって、採用を成功させる効果的な広報はあるのでしょうか。25卒の学生が2名登壇し、知らない社名の企業が学生の目にどう写るのか、どんな時に心が動くのかについて語ります。

株式会社Strobolights
開催日時 2024/07/22(月) 14:00 ~ 2025/07/31(木) 18:00
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
申込期限 2025/07/31(木) 18:00
株式会社インタツアー
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学生の心理と動向からひも解く 絶対実践すべき内定者フォロー施策とは?【アーカイブ50】

現在、いかに内定辞退を減らし採用数を担保できるかが求められています。 本セミナーでは、内々定保有後、内定承諾後の学生の心理と動向にふれ、 今重視すべき内定者フォロー対策について解説します。

株式会社インタツアー
開催日時 2024/07/25(木) 14:00 ~ 2025/12/31(水) 23:55
受講対象 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
申込期限 2025/12/31(水) 23:55
株式会社Strobolights
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*アーカイブ【25卒学生2名ライブ登壇!】志望度の変化はどこで起こる?

就職活動において、学生の志望度に変化をもたらす情報は一体何なのでしょうか。学生たちはどのような情報・体験を元に志望度を変化させているのか、25卒の学生が2名登壇し、その背景を明らかにしていきます。

株式会社Strobolights
開催日時 2024/08/22(木) 16:00 ~ 2025/08/22(金) 23:55
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
申込期限 2025/08/22(金) 23:55
中京テレビ放送株式会社
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【アーカイブ動画配信】8/20(火)12:00~13:00開催!中京テレビ主催「若手社員が定着する組織の秘密」

【アーカイブ配信】本ウェビナーは2024年8月20日に実施したもののアーカイブ動画配信となります。期間中、お好きなお時間にご視聴ください。

中京テレビ放送株式会社
開催日時 2024/08/23(金) 12:00 ~ 2025/01/31(金) 23:55
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
申込期限 2025/01/31(金) 23:55
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
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  • 営業・接客・CS
  • リスクマネジメント・情報管理
  • 法務・品質管理・ISO

アーカイブ配信◆事例から学ぶ『ハラスメント防止』のポイント

ハラスメント相談対応の5つのステップ、カスタマーハラスメント対応、加害者への改善プログラム、適切な指導をハラスメントであると訴えてきた際の対応等、具体的事例をもとに対応のポイントをご紹介いたします。

マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
開催日時 2024/08/28(水) 00:00 ~ 2025/02/28(金) 00:00
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス営業・販売・サービス
受講費 無料
申込期限 2025/02/28(金) 00:00
talentbook株式会社
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【アーカイブ配信】サマーインターン後からでも遅くない!26卒理系採用を成功に導く採用活動のポイント

秋以降の理系採用について、インターンシップ等で接点を持った学生の繋ぎとめ・魅力付けのポイントや、追加母集団形成に効果的な施策を解説いたします。アーカイブ配信ですのでいつでもご覧いただけます!

talentbook株式会社
開催日時 2024/09/03(火) 12:00 ~ 2024/11/30(土) 00:00
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター
受講費 無料
申込期限

2024/11/30(土) 00:00まもなく締め切り

talentbook株式会社
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【アーカイブ配信】26卒夏インターンを無駄にしない!今からやるべき他社と差をつける「採用コンテンツ」活用術

株式会社ワンキャリア、ourly株式会社と共に、26卒採用においてお包括的な採用広報戦略をお伝えします。アーカイブ配信ですのでいつでもご覧いただけます!

talentbook株式会社
開催日時 2024/09/03(火) 12:00 ~ 2024/11/30(土) 00:00
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター
受講費 無料
申込期限

2024/11/30(土) 00:00まもなく締め切り

talentbook株式会社
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【アーカイブ配信】学生に選ばれる企業はやっている エントリーから内定承諾につなげる魅力付け施策

株式会社リーディングマークより吉田氏をお迎えし、学生に効果的な魅力付けのポイントを「エントリー獲得」と「内定承諾」の段階ごとに解説いたします。アーカイブ配信ですのでいつでもご覧いただけます!

talentbook株式会社
開催日時 2024/09/03(火) 12:00 ~ 2024/11/30(土) 00:00
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター
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