企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

自分の考えや気持ちを相手の立場や状況に配慮しながら 誠実に伝えるためのコミュニケーションスキルを身につけます。

～育休からの復職は、本人にとっても職場にとっても大きな転機！～ ・仕事の魅力を再発見！ ・転機を好機に変える！シュロスバーグの４Sモデル・ワークショップ ★☆ セミナー後にランチ交流会あり ★☆

中途採用者に力を発揮してもらうには、適切なサポートが必要です。そのための土台となる仕事の基礎力や心構えを整理し、グループワークやディスカッションを通してモチベーションや職場に対する適応力を醸成します。

海外赴任者が直面する状況、成功例・失敗例を具体的に解説。ロールプレイやシミュレーションなど、豊富な演習により異文化対応のためのフレームワーク、および取るべき行動を学習できる実践的なプログラムです。

社会人の必須スキルである『ビジネスマナー』『敬語』『訪問・来客、名刺交換』『電話応対』『ビジネスメール』を1日で学ぶ集中講座です。

ビジネスマナーは、知識として「知っている」だけではなく、実際に「できる」ことが大切です。 「第一印象」から、挨拶・お辞儀・敬語・電話応対・ビジネスメールまで、基本を実践トレーニングで徹底指導します。

社会人の必須スキルである『ビジネスマナー』『敬語』『訪問・来客、名刺交換』『電話応対』『ビジネスメール』を1日で学ぶ集中講座です。

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電話に出た人の応対は、会社の印象に大きく左右します。 録音機材で「自分の声を聴きながら」基本応対をトレーニング。 「好印象を届ける」ことができるようになりましょう。

中途採用者に力を発揮してもらうには、適切なサポートが必要です。そのための土台となる仕事の基礎力や心構えを整理し、グループワークやディスカッションを通してモチベーションや職場に対する適応力を醸成します。

海外赴任者が直面する状況、成功例・失敗例を具体的に解説。ロールプレイやシミュレーションなど、豊富な演習により異文化対応のためのフレームワーク、および取るべき行動を学習できる実践的なプログラムです。

ビジネスマナーは、知識として「知っている」だけではなく、実際に「できる」ことが大切です。 「第一印象」から、挨拶・お辞儀・敬語・電話応対・ビジネスメールまで、基本を実践トレーニングで徹底指導します。

SPトランプを使って学ぶ“自身のパーソナリティを職場で活かす”研修体験会！ 社員や職員の「弱みを克服すること」ではなく、「強みを活かすこと」にスポットを当てた研修をご紹介いたします。

新入社員が職場でイキイキと活躍し、主体性を発揮していくためには、新人の成長を促す周囲の関わりと成長できる職場環境があること、が必須です。イマドキの新人・若手が育つためのポイント”をお伝えいたします！

自分の考えや気持ちを相手の立場や状況に配慮しながら 誠実に伝えるためのコミュニケーションスキルを身につけます。

抽象的な解説だけでなく、具体的なトレーニングを徹底していく講座です。若手社員のコミュニケーション場面「指示を受ける」「報告」「連絡」「相談」「提案」に絞り、現場ですぐに使える形で学習していきます。

「なぜ自分をグローバル化しないといけないのか」個人に訴えかけ、 健全な危機感を醸成し、主体的な個のグローバル化を促す。 午後からは「ビジネスで使える英語力」を磨く為の英語学習法をご紹介。

”グローバル環境で働く人材をもう一段階上に” 過去3期とも大変ご好評頂いたGIFT Program～第4期～募集開始致します！ ”他流試合”の中で”グローバル人材に必要なスキル”を磨く最高の機会を

電話に出た人の応対は、会社の印象に大きく左右します。 録音機材で「自分の声を聴きながら」基本応対をトレーニング。 「好印象を届ける」ことができるようになりましょう。