『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

企業から人気の「地方学生」 地方就活を経験した登壇者とともに考える、地方学生×採用戦略とは

採用市場で人気の高い学生群である「地方学生」。注目の高さからも、地方学生獲得にはしっかりとした戦略立てが重要です。今回のセミナーは、弊社採用コンサルタント田中が、地方就活の実情と採用戦略を解説します。

【アーカイブ配信/いつでも視聴可】本選考につなげる！秋冬インターンシップの設計

秋以降のインターンの設計にお困りの企業さまにお届けしたい！ 秋冬に接触する学生を本選考につなげる効果的なイベント・インターンシップの設計とは

元Google人事が語る　「勝てそうで勝てない」を打破する、採用マーケティング事例

「勝てそうで勝てない」採用競合がある人事必見。 元Google人事が競争力を高める4社の「採用マーケティング成功事例」を解説します。

上位校採用成功の鍵を握る、年内までの動き方〜秋冬インターン/本選考で出会う学生数を最大化するには〜

年内までの新卒採用担当の動きにフォーカスを当て、来たる秋冬インターン/本選考で出会える学生数を最大化させるためのコツを紹介します。 母集団形成を成功させるヒントをぜひお持ち帰りください。

【いつでも視聴可】元Google人事が解説！学生の見極めを属人化させない「構造化面接」

インターンや本選考での【面接】に向けて、プロセスを見直したい人事必見！ 元Google人事が採用チームの「構造化面接」のメソッドを解説

元Google人事が語る！新卒採用における採用CX(候補者体験)の考え方

企業知名度に頼らない採用を可能にする「採用CX」とは？どんな企業でも実践できる、採用プロセスごとの候補者体験の設計について解説します。

人材データを用いて社員の行動変容を促すための手法を紹介！ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 性格は変わる!社員の行動を変えるデータの使い方とは？

本動画視聴版ウェビナーでは、社員データを育成・活躍、そして効果測定に生かすことで、性格や行動の変化を意図的に引き起こし、組織全体のパフォーマンスを最大化するための手法をお伝えいたします。

最新トレンドが1時間で丸わかり 【無料動画視聴版】 建設DXで現場の生産性アップ、事務処理効率化、人材育成を実現～メリットから具体的な事例まで分かりやすく解説～

本動画視聴版ウェビナーでは、働き方改革を実現し、みなさまのワークライフバランス、自社の持続可能な成長を可能にするために有効なテクノロジーや各種ツール、DX事例に焦点をあてて解説いたします。

ダイバーシティ経営・推進に関して、専門コンサルより解説！ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 サステナブル経営に向けた「ダイバーシティ・マネジメント」の考え方と実践

本動画視聴版ウェビナーでは、企業が本質的なダイバーシティ・マネジメントを実践するための考え方や、組織変革のポイントについてご紹介いたします。

【アーカイブ動画】障がい者雇用の第一人者が語る「ダイバーシティ＆インクルージョン戦略」実践のポイント

97.9%が「期待通り・期待以上」と回答！日本初の障がい者福祉工場にして50年に渡って障がい者雇用＆職場での活躍に取り組んできたオムロン太陽代表取締役社長、辻潤一郎氏の講演動画配信中

【アーカイブ動画】「流通の巨人」ベイシアのデジタル本部長が語る！デジタル組織立ち上げから推進まで

日経クロステックが選ぶCIO/CDO＆CTOオブ・ザ・イヤー受賞！1年半でベイシア（株）のデジタル組織立ち上げから推進までを実現した亀山博史氏がご登壇！

【アーカイブ配信】EX視点の人的資本経営とは?＋「伝わらない」にアプローチする※10月17日に開催したセミナーのアーカイブ配信。お申込後、視聴可能！

EX（従業員体験）の視点から、戦略や制度が「うまく機能しない」3つの要因に焦点を当て、従業員から効果的な人事施策を実現するためのアプローチについて、3回シリーズのうち、第1回目アーカイブを配信中

“人的資本投資・健康経営の専門家”井出博生先生が解説！健康経営施策の課題把握と効果検証のヒント

★dip×筑波大 池田氏×情熱 特別ゲスト対談★ 若手のジョブクラフティングを促す最新トレンド（オンデマンド受講/視聴期限：12月20日まで）

ディップ株式会社の人材開発室 長崎氏と筑波大学 ビジネスサイエンス系の池田助教をお迎えし、若手人材が主体性を獲得して活躍するための育成のヒントをご紹介します！

建設業の2024年問題を乗り越える！ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 建設業が持続的成長を遂げるための成功事例ご紹介

本動画視聴版ウェビナーでは、長時間労働・人手不足・現場負担の増加のような課題を抱えている建設業の皆様へ、対応策・働き方改革の推進事例などのポイントをお伝えいたします。

人材育成の文化を変える！ 新しい学習プラットフォームのあり方とは？ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 自発的な学びを促す人材育成のあり方

本動画視聴版ウェビナーでは、人材育成の文化をデジタルによって形成し、自発的な学びを促すプラットフォームのあり方について探求します。

専門コンサルタントより、組織・人事戦略構築の考え方・ポイントを解説 【無料動画視聴版ウェビナー】 変化を経営するための「人事戦略構築と人事制度見直しのポイント」

本動画視聴版ウェビナーでは、改めて自社の組織・人事戦略構築の考え方や、それを実現していく為の人事制度の在り方、見直しのポイントについてご紹介いたします。

人的資本経営とデータ活用戦略

本セミナーでは、事業変革に連動した人材ポートフォリオをどのように作成するか、具体的な人材情報の整備やデータの構築方法について、実際の企業事例を交えながら、成功した企業の取り組みを紹介します。

コンサルより、後継経営者の指名・選抜・育成の進め方を解説 【無料/動画視聴版】 現社長の後継者は誰が決める！？ 持続的な成長を支えるサクセッションプランの進め方

本動画視聴版ウェビナーでは、持続的な成長を実現するための重要な経営戦略であるサクセッションプラン（後継者育成計画）の進め方の基本についてHR専門コンサルタントが解説いたします。

経営戦略(機能・役割・仕組み等)の見直しの視点を専門コンサルタントよりご紹介！ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 変化を経営するための経営戦略構築のポイント

本動画視聴版ウェビナーでは、改めて、経営戦略とは何か？、経営戦略を考えるポイント・切り口などを、経営者視点でポイントや具体策を分かりやすく解説いたします。