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【18分動画】内定辞退防止に効果的な懇親会、逆効果の懇親会とは
~ これから”内定者懇親会の企画・実施”をされる人事の皆様向けセミナー ~ ※本動画は、「【6分動画】辞退防止に効果がない内定者懇親会の原因と解決策」と内容が一部重複しています。

開催日時 | 2023/06/21(水) 14:00 ~ 2028/12/31(日) 23:55 |
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受講対象 | 人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2028/12/31(日) 23:55 |
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~ これから”内定者懇親会の企画・実施”をされる人事の皆様向けセミナー ~ ※本動画は、「【6分動画】辞退防止に効果がない内定者懇親会の原因と解決策」と内容が一部重複しています。
開催日時 | 2023/06/21(水) 14:00 ~ 2028/12/31(日) 23:55 |
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受講対象 | 人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2028/12/31(日) 23:55 |
~ これから”内定者懇親会や研修の企画・実施”をされる人事の皆様向けセミナー ~
開催日時 | 2023/06/21(水) 15:00 ~ 2028/12/31(日) 23:55 |
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受講対象 | 人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2028/12/31(日) 23:55 |
24卒採用を成功させたい全ての企業様に向けて、現在まさに活動している「24卒学生」の、他では得られない具体詳細な特徴と、それに対するアプローチ方法を、独自の視点で解説します。
開催日時 | 2023/06/22(木) 11:00 ~ 2025/05/31(土) 17:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/05/31(土) 16:00 |
【特典】 本動画をお申し込みの方には、相互フィードバックに使える「自己分析ワーク」を無料プレゼント!
開催日時 | 2023/06/26(月) 14:00 ~ 2028/12/31(日) 23:55 |
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受講対象 | 人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2028/12/31(日) 23:55 |
適切なクロージングとはどういうものなのか、どのようなことをすれば内定承諾を促せるのか。意思決定に関する理論や事例を用いながら解説します。
開催日時 | 2023/06/26(月) 14:00 ~ 2028/12/31(日) 23:55 |
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受講対象 | 人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2028/12/31(日) 23:55 |
~ これから”インターンシップ・オープンカンパニーの企画”をされる人事の皆様向けセミナー ~
開催日時 | 2023/07/03(月) 18:00 ~ 2028/12/31(日) 23:55 |
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受講対象 | 人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2028/12/31(日) 23:55 |
本動画セミナーでは、組織の中での役割認識・役割転換を主体とした教育体系に加え、社員一人ひとりが自分に必要な学びを選択し、自律的に学び続けるこれからの教育体系のあり方についてお伝えしていきます。
開催日時 | 2023/08/01(火) 11:00 ~ 2028/12/31(日) 23:55 (受付2023/08/01(火)11:00~) |
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受講対象 | 人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2028/12/31(日) 23:55 |
本セミナーではZ世代の特徴を知り、今の時代に育てたい力はどのようなものか、また効果的な3つの育成ポイントを具体的にお伝えしていきます。
開催日時 | 2023/08/01(火) 11:00 ~ 2028/12/31(日) 23:55 (受付2023/08/01(火)11:00~) |
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受講対象 | 人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2028/12/31(日) 23:55 |
~ これから”内定式の企画・実施”をされる人事の皆様向けセミナー ~
開催日時 | 2023/08/28(月) 12:00 ~ 2028/12/31(日) 23:55 |
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受講対象 | 人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2028/12/31(日) 23:55 |
※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信(動画配信)です。 期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※約60分間のセミナーとなっております。
開催日時 | 2023/09/01(金) 11:00 ~ 2026/03/31(火) 21:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2026/03/31(火) 18:00 |
※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信(動画配信)です。 期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※約60分間のセミナーとなっております。
開催日時 | 2023/09/01(金) 11:00 ~ 2026/03/31(火) 21:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2026/03/31(火) 18:00 |
これまで誰も教えてくれなかった、人財要件を定める上で押さえるべき留意点や、成功させるためのポイントについて解説します。
開催日時 | 2023/09/07(木) 11:30 ~ 2025/05/31(土) 17:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/05/31(土) 16:00 |
本動画では、外国籍社員の受入で悩む要因と解決策を、分析データを基に明らかにします。 外国籍社員を受け入れる企業の人事ご担当者様、現場でマネジメントをされる皆様にぜひ見て頂きたい内容です。
開催日時 | 2023/09/22(金) 00:00 ~ 2028/12/31(日) 23:55 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2028/12/31(日) 23:55 |
本動画では、海外赴任者が海外でつまづき悩む原因を、分析データを基に明らかにします。 海外赴任者の選抜・育成・配属を担当される現場責任者・人事ご担当者様にぜひ見て頂きたい内容です。
開催日時 | 2023/09/22(金) 00:00 ~ 2028/12/31(日) 23:55 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2028/12/31(日) 23:55 |
~外国人材が事故やトラブルを起こしてしまう原因が分かる、国際比較調査を解説~ 外国籍社員と仕事をする際に直面する文化の違いを、分析データを基にどのように育成・マネジメントするべきかを提言しています。
開催日時 | 2023/09/22(金) 10:00 ~ 2028/12/31(日) 23:55 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2028/12/31(日) 23:55 |
~日本人と外国籍社員の距離感を縮める方法とは?~ 本動画では、日本人と外国籍社員の距離感を縮める方法を、具体的なソリューションで解説します。
開催日時 | 2023/09/22(金) 10:00 ~ 2028/12/31(日) 23:55 |
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受講対象 | 人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2028/12/31(日) 23:55 |
※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信(動画配信)です。 期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※約60分間のセミナーとなっております。
開催日時 | 2023/09/25(月) 11:00 ~ 2026/03/31(火) 21:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2026/03/31(火) 18:00 |
多くの企業様にとってご課題である「内定辞退防止」に対して、パーソナリティから内定辞退の要因を捉え、未然に防ぐための方法をご紹介します。
開催日時 | 2023/09/26(火) 17:30 ~ 2025/05/31(土) 17:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/05/31(土) 16:00 |
※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信(動画配信)です。 期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※約60分間のセミナーとなっております。
開催日時 | 2023/09/28(木) 11:00 ~ 2026/03/31(火) 21:00 |
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受講対象 | 管理職人事・労務面接官・リクルーター |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2026/03/31(火) 18:00 |
※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信(動画配信)です。 期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※約90分間のセミナーとなっております。
開催日時 | 2023/10/02(月) 11:00 ~ 2026/03/31(火) 21:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2026/03/31(火) 18:00 |