『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【経産省登壇】2025年健康経営の最新動向と、企業事例からみる実践のヒント（オンデマンド配信）

【体験セミナー】全米NLPプラクティショナー含む4つの資格取得が可能！人の能力を引き出し最大化するコーチングスキル養成講座

複数の資格取得が可能な「人の能力を引き出し最大化するコーチングスキル養成講座」の一部をご紹介。 ご質問いただきやすい少人数制のセミナーです。

＜動画配信 Webセミナー＞賃上げだけでは勝てない時代、今選ばれているカフェテリアプラン　検討から運用まで

【こんな方へおススメ】 ・カフェテリアプランを導入したいが、何から始めてよいのかわからない方 ・公平性のある福利厚生を導入したい方 ・昔からある福利厚生制度が、何も変わっていないと感じているご担当者

【利用企業700社以上】安定した障がい者雇用と企業価値向上につながる仕組みとは？（4/3開催※他日程あり）

「障がい者雇用の促進」に加え、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！弊社が生み出した「農園型障がい者雇用支援サービス」を40分で解説します。

【具体事例を用いて徹底解説！】従業員が思わず見たくなるWEB社内報の運用ポイント

リモートワークなど組織運営が難化する中、社内報の導入が増加しています。しかし、「読まれているか不明」「一方通行」などの課題もあります。今回はWEB社内報の課題と運用ポイントを事例と共に紹介します。

【2025年最新版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を40分で（4/3開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

採用・離職を繰り返す負のスパイラルから脱出！ 採用におけるミスマッチを防ぐ方法

「入社後思ったより活躍しない」「早期退職してしまった」 そんなミスマッチを防ぐためのポイントをお伝えします！

【オンライン4/5　10:00～】ビジネスで活かせる傾聴力「産業カウンセラー養成講座」無料説明会＋体験講座

心理的安全性の高い、健康経営の実現に役立つ「産業カウンセラー」の養成講座説明会です。カウンセリング実習の体験コーナーもあります。

【オンライン4/5　20:00～】ビジネスで活かせる傾聴力「産業カウンセラー養成講座」無料説明会

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【オンライン4/6　10:00～】ビジネスで活かせる傾聴力「産業カウンセラー養成講座」無料説明会

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【中途採用】６つの主要転職サイトの特徴ぶっちゃけセミナー|ここでしか聞けない、各サイトの強み・弱みを一挙公開！

本セミナーでは、求人広告代理店として複数の求人サイトを活用する弊社が、客観的な立場で各求人サイトの特徴を良い点も悪い点も洗いざらいお伝えします。

【利用企業700社以上】安定した障がい者雇用と企業価値向上につながる仕組みとは？（4/8開催※他日程あり）

「障がい者雇用の促進」に加え、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！弊社が生み出した「農園型障がい者雇用支援サービス」を40分で解説します。

【定めただけ、では勿体ない！】社員の行動が変わる理念浸透4つのステップ

せっかく理念を策定したにもかかわらず「従業員に認知されていない」「理念と日々の業務が紐づいていない」とお悩みの経営者・担当者様に向けて、浸透しない原因、浸透の4つのステップや成功事例をご紹介します。

【2025年最新版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を40分で（4/8開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

求職者約1万人に聞いた辞退の心理から紐解く 選考辞退・内定辞退対策セミナー

売り手市場が戻り、選考辞退に悩まれる企業様必見！辞退はなぜ起きる？求職者約1万人へのアンケートから辞退の心理を学ぶとともに、辞退を防止するための取り組みをご紹介します。

タテマエとは違う、退職者も気付かない『本当の退職理由』とは？

＼前回満枠／退職分析の専門家が、退職メカニズムまで解説！ これを観れば「解決が難しい退職理由が多いワケ」が分かります。

【 "選ばれる採用体験" の作り方】 今、人を採用するために必要な手法と思考方法をご紹介〈オンデマンド配信〉

『採用に成功している企業は、何をしているか？』 コストをかけても優秀な人材の採用が難しい昨今、成功している企業が「必ず」取り入れている手法を、具体策まで完全解説！

《労政時報セミナー（WEB受講）》 『企業のハラスメント防止と相談・調査対応の実務ポイント』 社内に何をどう周知する？　実際に事案発生したらどうする？

【ポイント】 1．パワハラ、セクハラ、マタハラ、SOGIハラ、カスハラの知識を網羅 2．ハラスメント事案が発生時の「実務」が学べます 3．最新の指針に対応した社内指針・窓口対応マニュアルのひな形を配布

【無料】～女性活躍達成への道～ 結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？ 女性社員が、昇進への「抵抗感」・「懐疑心」を払拭し、管理職へのやりがいを見出す施策とは

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。