『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

2025年度新入社員レポートを読み解く～フィードバック歓迎！人間関係、成長を重視する新入社員が定着・活躍するには？～

＜動画配信Webセミナー＞今こそ再認識、出遅れる前に！人材戦略と連動した福利厚生とは～福利厚生の立ち位置～

【こんなことが分かります】 ・これからの福利厚生に求められる視点と要素 ・人材戦略と連動した福利厚生施策事例 ・人材戦略の中でワークする福利厚生サービス

共働き・共育て時代の職場づくりと法改正対応 （仕事と育児の両立支援オンラインセミナー）

貴重な人材を長く定着させ続けるには、『仕事と子育て』の両立に不安を持つ従業員が、安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められています。

【利用企業700社以上】安定した障がい者雇用と企業価値向上につながる仕組みとは？（7/8開催※他日程あり）

「障がい者雇用の促進」に加え、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！弊社が生み出した「農園型障がい者雇用支援サービス」を40分で解説します。

ダイバーシティ＆インクルージョンの視点から見る障がい者雇用の価値（7/8開催※他日程あり）

障がい者雇用の観点からD&Iを推進するうえで必要な視点を説明しながら、 企業全体の組織力向上に貢献する障がい者雇用の事例、受け入れ体制の作り方を解説します。

【2025年版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を40分で（7/8開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

成功事例から学ぶ、ホールディングス化で実現する企業の成長戦略 【無料/1日限定・セミナー】 充実の講師陣計4名が登壇！ ホールディングス・グループ経営フォーラム

本フォーラムでは、実際にホールディングス経営を実行した企業の経営者が登壇し、直面した課題とその解決策について率直に語っていただき、どのような成果を上げたのかを具体的な事例を通じて紹介します。

企業成長を支える！育休復職者支援と人材定着のために大切な３つの戦略

育休復職者の定着と活躍は、企業の持続的成長の鍵を握る、重要な課題です。 本セミナーでは、スムーズな職場復帰後、多様な人材が企業価値として能力を発揮していくための重点戦略を３つの観点からお伝えします。

部下の成長意欲を引き出し、エンゲージメントを高める アドラー心理学に基づく「フィードバック研修」 【人事・育成担当向け 紹介セミナー】

本セミナーでは、アドラー心理学に基づく「勇気づけ」の手法を活用し、部下の自己肯定感を高め、信頼関係を構築するフィードバックの方法をご紹介いたします。

【参加無料】50分で学ぶ！ 日本新薬グループ共済会の介護両立支援具体策とこれからの展望 ～法改正後の対応のポイントも解説～

HRカンファレンス2025春に登壇しました！ 当日ご参加できなかった方などから多くのご要望をいただき、 再度同じ内容でライブセミナーを開催します。 今後の支援策の参考にしてください。

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バーチャル株主総会導入への一歩を、私たちと一緒に踏み出しましょう。

《労政時報セミナー（大阪会場受講）》 第７期　初めて人事担当者になったとき知っておくべき「人事のキホン」 【大阪開催】『人事パーソン養成講座』【２日間】

【リバイバル配信】無関心層への効果的なアプローチ！事例とデータからわかる健康経営推進とは

【こんなかたにおすすめ】 ・健康経営推進に悩んでいる方 ・健康経営施策の事例を知りたい方 ・人事部門、健康経営、ウェルビーイング推進のご担当者

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このような方におすすめ ・タレントマネジメントシステムの選び方がわからない ・自社課題を解決できるシステムを探している ・自社課題は見えつつあるが解決方法がわからない ・他社の取り組みを参考にしたい

【2025年版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を40分で（7/10開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

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7/10 13:30～ 「正しい指導」と「ハラスメント」の違いは？組織を守るハラスメント対策セミナー　HS0116

「正しい指導」と「ハラスメント」の違いや企業が取るべき正しい対策法を解説！ハラスメントが組織に与える影響や具体的な解決策、実際に成功した事例もご紹介。企業として信頼を守るためのポイントをお伝えします。

障害者雇用を成功に導く！押さえるべき基本ステップ90分

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