『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

適性検査の活用で面接力アップ！応募者の辞退を防ぐ魅力づけ方法

「面接力を高めて辞退を防ぎたい」方にオススメ

理系学生の心をグッと掴む候補者体験設計とは

課題解決の3大ポイントを軸に、論理的思考力を持つ理系学生に響く「候補者体験（CX）」の設計方法を、具体的な事例（フィードバック、座談会）を交えてご紹介します。

コンサルタント直伝　屋内型農場システムを活用した自社雇用促進サービス withプランツラボラトリー(株)

法定雇用率の上昇や採用競争の激化により、業務創出・受け入れ体制の整備に関するご相談が増えています。雇用代行とは異なる新しい雇用の選択肢として「屋内型農場システム」を活用した障害者雇用をご提案します。

NewsPicks法人プラン主催セミナー 【好評につき再放送】オカムラが挑む”自律型”人財育成 〜『育てる』から『共に歩む』を実現した、人事戦略と実践【再放送】

【無料】～女性活躍達成への道～ 女性活躍推進がうまく進まないとお悩みの人事が知っておきたい 「女性のホンネ」から読み解く、やらされ感のない施策の作り方

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

【無料】～女性活躍達成への道～ 人事担当者が陥りがちな罠（落とし穴）とは？ 女性活躍を達成に導く具体的な施策をご紹介

女性活躍推進で立ちはだかる女性社員のキャリアの壁、管理職のマネジメントの壁、その施策を実施しているのに、なぜか女性活躍推進が進まない・・・その落とし穴は？陥りがちな罠に対する具体的な施策を説明します。

【これからのグローバルHRキャリアセミナー】グローバルなHRトレンドからこれからのHRキャリアを考える

このようなかたにおすすめ！ HR・人事未経験の方(これから人事を目指す方) 現役HR・人事の方（HRとしてのキャリアアップを考えている方） 社内HR・人事の育成を考えている方（経営者・人事部長）

スカウト配信を成功に導く「採用サイト戦略」｜採用サイトのない企業は中途採用に失敗する？！

スカウト配信やダイレクトリクルーティングで成果を生み出すための 採用サイトの構成・導線・コンテンツ設計などをデータや実例をもとに解説します。

評価面談の納得度は、“持っている情報”で決まる！ タレントマネジメントシステムで整えるべきデータと フィードバックの仕組みづくり

＜こんな方にオススメ＞ ・評価面談を、社員の成長やモチベーション向上つなげたい方 ・限られた工数でも、評価制度の運用の質を高めたい方 ・TMSを導入しているが、評価制度の運用に活かしきれていない方

ダイバーシティ＆インクルージョンの視点から見る障がい者雇用の価値（12/4開催※他日程あり）

障がい者雇用の観点からD&Iを推進するうえで必要な視点を説明しながら、 企業全体の組織力向上に貢献する障がい者雇用の事例、受け入れ体制の作り方を解説します。

〜理系採用を成功に導く〜 選考移行率・内定承諾率を高めるポイント

理系学生の選考離脱を防ぎ、選考移行率を上げるためのポイントを解説！ さらに、内定承諾率を改善するための具体的な施策についてもご紹介します。

【12/4(木)オンラインセミナー】学生のニーズに応え、志望度を向上させる！会社説明会と移行率改善のポイント

会社説明会の「よくあるNG例」と「学生のニーズ」をもとに、志望度の向上や選考移行率の改善ポイントを解説します。27卒採用の説明会を見直したい方や、説明会後の移行率を改善したい方、ぜひご参加ください。

＠名古屋 新卒採用成功に向けた採用戦略会議｜弊社トップコンサルタントが対応 ※ご来場時間をご指定ください。

新卒採用成功に向けて弊社のトップコンサルタントと討議しませんか？ 貴社の採用戦略を客観的に分析し採用成功に向けたストーリーを導き出します。

＠大阪 新卒採用成功に向けた採用戦略会議｜弊社トップコンサルタントが対応 ※ご来場時間をご指定ください。

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＠東京 新卒採用成功に向けた採用戦略会議｜弊社トップコンサルタントが対応　※ご来場時間をご指定ください。

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中途社員のオンボーディングのために必要なポイント解説セミナー｜中途採用者の定着・戦力化支援のやり方は？

中途入社社員を定着させ、戦力化スピードを上げることは企業にとって大きなメリットと言えます。中途採用社員のオンボーディングのために必要なポイントを、研修実績多数の教育研修事業部執行役員が解説します。

オンライン【12月4日（木）制度対応で終わらせない障害者雇用】 ～ 企業の未来をつくる実践セミナー ～

一人ひとりが“自分らしく働ける”職場は、企業全体の成長と存続につながります。 本セミナーでは、これからの障害者雇用に欠かせない視点と具体的アプローチを学びます。

【利用企業700社以上】安定した障がい者雇用と企業価値向上につながる仕組みとは？（12/4開催※他日程あり）

「障がい者雇用の促進」に加え、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！弊社が生み出した「農園型障がい者雇用支援サービス」を40分で解説します。

採用Meet Up2025 ～1年を振り返り、人事同士で語る「採用の本音」～

サポーターズ、ビズリーチ、ファインディ、レバテック、ワンキャリアが共催する、人事・採用担当者様向けの交流会。最新の採用戦略と知見を深めるまたとない機会です！

20代を惹きつける中途採用の正しい手法とは｜「若手が来ない…」に終止符を。

いまの若手がどのような目線で仕事や転職を見ているのか。 “20代に選ばれる会社”になるためのポイントや工夫、テクニックを30分で解説します。