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2025年度 公開型研修『研修定額サービス』〜階層別研修を補完する人材育成~
| 開催日時 | 2025/06/18(水) 09:30 ~ 2026/03/18(水) 16:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職 |
| 受講費 | 33,000円 |
| 申込期限 | 2026/03/17(火) 18:00 |
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| 開催日時 | 2025/06/18(水) 09:30 ~ 2026/03/18(水) 16:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職 |
| 受講費 | 33,000円 |
| 申込期限 | 2026/03/17(火) 18:00 |
| 開催日時 | 2025/06/30(月) 09:00 ~ 2026/07/31(金) 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/07/31(金) 23:55 |
| 開催日時 | 2025/07/14(月) 10:30 ~ 2026/07/31(金) 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/07/31(金) 23:55 |
| 開催日時 | 2025/07/19(土) 12:20 ~ 2026/07/31(金) 23:55 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/07/31(金) 23:55 |
これから障害者雇用をスタートさせる企業にとって、着実な第一歩を踏み出すための実践的な研修です。
| 開催日時 | 2025/08/01(金) 00:00 ~ 2030/12/31(火) 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 5,500円 |
| 申込期限 | 2030/12/31(火) 23:55 |
持続的に成果を出す組織づくりに貢献するための 人材マネジメント力を養います。
| 開催日時 | 2025/08/01(金) 00:00 ~ 2030/12/31(火) 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務 |
| 受講費 | 5,500円 |
| 申込期限 | 2030/12/31(火) 23:55 |
本セミナーではマネジメントスキル向上のために、ミドルマネージャーが絶対に修得しておくべき、実務に役立つ『7つのビジネスフレームワーク』を図解でわかりやすく紹介します。
| 開催日時 | 2025/08/05(火) 13:00 ~ 2026/05/31(日) 23:55 (受付2025/08/05(火)12:50~) |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/28(土) 23:55 |
| 開催日時 | 2025/08/07(木) 15:30 ~ 2026/07/31(金) 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/07/31(金) 23:55 |
Z世代の特性をふまえた「動く・創る・つながる力」の育成手法を、 社会人基礎力の再解釈とともにご紹介します。 育成の“流れ”を描くための視点・実践のヒントが得られる1時間です。
| 開催日時 | 2025/11/21(金) 10:30 ~ 2026/03/31(火) 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/31(火) 10:00 |