『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【無料／いつでも見られるオンデマンド配信！】 法改正に備える！～育児介護休業法と子ども・子育て支援法への実務対応～

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 総務・人事部門の担当者向けに、法改正の詳細とそれに伴う実務上の対応方法について解説します。　　　　　　東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業　

【無料／いつでも見られるオンデマンド配信！】運送業の2024年問題に立ち向かう ～働きやすい優良企業を目指して～

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 時間外労働の猶予期間が終了した運送業界。労務時間管理や賃金改正のポイントを学び、自社改革イメージを持っていただきます。東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業

【無料／いつでも見られるオンデマンド配信！】建設業の2024年問題に立ち向かう ～働き方改革がもたらす生産性向上と定着率アップ～

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 時間外労働の猶予期間が終了した建設業界。着実な改革で生産性向上と定着率アップを目指しましょう。　　　　　　　　　　　　東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業

【無料／いつでも見られるオンデマンド配信！】時代の変化における多様な働き方への理解 ～自社で新制度を導入するためには～

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 時代に即した制度の導入を図る必要が出てきました。新制度導入、運用の注意点を学びます。　　　　　　　　　東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業

【無料／いつでも見られるオンデマンド配信！】 企業の未来像から考える人材育成と採用 ～「自社に貢献できる人材」の確保に向けて～

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 採用後にどう育成するかというプロセスの明確化も含め、採るべき人材戦略について学びます。　　　　　　　　東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業　

【無料／いつでも見られるオンデマンド配信！】人事・経営者ならこれだけは把握しておきたい！ ～人事・労務の法改正を総点検～

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 人事労務担当者として、知らなければならない法改正の内容と取るべきアクションについて確認します。　　　　東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業

《労政時報セミナー（WEB受講）》 １日でしっかり理解する 『賃金制度の基礎知識』 ～バランスのとれた、満足度の高い制度をつくる～

【本講座のポイント】 1.人事制度の全体像から、具体的な賃金制度までが見えます 2.最新の他社事例なども交えた、経営に即応できる内容です 3.初心者からベテランまで、人事の基本を固めたい方にお勧めです

【ZOOM開催】 『米国の最近の労働組合の動向と対応策』 ～民主党政権下で行われてきた組合支援策とその影響～

１．最近のUAWとデトロイト3との労使交渉とストライキ／UPSとTeamstersとの交渉等を紹介 ２．組合化を誘うきっかけや原因を理解し、組合組織化活動の初期兆候を見逃さないための必要な注意を理解

＜動画配信Webセミナー＞辞退者が出る前に「内定辞退防止！今、求職者が求めていること」

【こんなことが分かります】 ・昨今の求職市場の動向と求職者が求めていること ・具体的にどのようなアプローチを行えば良いのか ・会社制度をＰＲ／打ち出していくことが重要な理由

管理職に押さえてほしい目標設定のポイント

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「管理職に押さえてほしい目標設定」のポイントをまとめてお伝えいたします。

【 "選ばれる採用体験" の作り方】 今、人を採用するために必要な手法と思考方法をご紹介

『採用に成功している企業は、何をしているか？』 コストをかけても優秀な人材の採用が難しい昨今、成功している企業が「必ず」取り入れている手法を、具体策まで完全解説！

12/4(水)【対面】ビジネスマナー研修 ～敬語のコツと電話応対のポイント～

この研修を受けることで、ビジネスマナーの重要性と実践方法を理解し、自信を持って仕事に臨めるようになります。ぜひこの機会に、ビジネスマナーの基礎を身につけてください。

《労政時報セミナー（WEB受講）》 労務デューデリジェンス（労務DD）のチェックシートを進呈！ 『労務コンプライアンスのチェックポイントと対策』

【本講座のポイント】 １.経営リスクにつながる「項目」が理解できます ２.労務DD（労務リスク調査）に役立つチェックシートが入手できます ３.法的リスクの指摘にとどまらない現実的対応策を学べます

【ZOOM開催】 「人的資本経営」に貢献する人事・育成担当者を目指そう 『人材育成担当者の実務』

1.人の成長についての理解から、育成制度の企画・運用まで、1日で幅広く網羅できます 2.長年にわたり社会人教育に携わってきた講師による育成の勘所やノウハウが整理できます

今からでも間に合う！25卒育成で押さえておくべきポイントとは？

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「製造業における新入社員育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。

豊かなキャリアを形成するための主体的行動とは？ ～キャリアクラフト診断体験会～

これだけは押さえたい、採用サイト制作の新常識｜まだサイトの修正にお金をかけているの？

学生・求職者を惹きつけ、採用活動に効果を発揮する採用サイトにするために、ここだけは押さえておきたいポイントを、おすすめツールのご紹介も交えて解説します。

【採用力UPにつながる】今すぐ始められる！ハローワーク徹底活用セミナー

ハローワークを徹底活用するために、ハローワークの仕組みや最新のリニューアル情報の解説、 応募を増やすポイントまで、徹底活用の方法を学べます。

【WEBセミナー】従業員の離職を防ぐためのキホン〜「やりがい」向上につなげる評価制度の構築・運用ポイントとは〜

本セミナーでは、従業員の離職が起こる原因の全体像から、評価制度の構築・運用ポイント、離職者傾向の分析、1on1の実施方法といった具体的な離職防止施策・事例をお伝えします。

2～4年目社員の育て方＜新入社員研修だけでは足りない3つの理由＞

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「2～4年目社員に対する育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。