『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【参加無料】50分で学ぶ！ 日本ハムの介護両立支援「全従業員のリテラシー向上施策と継続的なアプローチから施策の全体像をひも解く」

HRカンファレンス2025秋に登壇しました！ 当日ご参加できなかった方などから多くのご要望をいただき、 今回も日本ハムの介護両立支援ご担当の小平氏をお招きし、 同じ内容でライブセミナーを開催します。

【オンライン】Excel VBA応用研修（公開講座）

基礎研修で習得したVBAの知識をさらに深め、 実務で直面する複雑な課題を解決するための実践的なスキルを習得

若手社員の定着と活躍をバックアップし次世代リーダー・活躍人材へと育成【無料/オンライン・時間自由】有料セミナーの見学が可能!若手社員ステージアップスクール見学会

社員の定着率向上、活躍を促進し、次世代リーダーへと育成するカリキュラムで好評の当スクールの見学会を開催。講義やグループワークなどの模様をご覧頂けます。時間帯もご相談可能。お気軽にお申込みください。

心理的安全性の作り方＜管理職と部下それぞれが担うスキルと役割＞

“組織の中で意見や考えを安心して発言できる状態”を指す心理的安全性 その言葉を本質を理解していないと組織の成長にブレーキがかかってしまいます 本セミナーでは、本当の心理的安全性とは何か？をお伝えします

1/28 10:00～ 今後も続く年末調整の改正に、どう備える？－ 2025年の年末調整から学ぶ『税制改正への備え方』 －　HS0145

2025年の税制改正と実務対応を振り返りながら、今後も続く年末調整に関する税制改正にどう備えるべきかを解説し、複雑・突発的な改正にも確実に対応できる『奉行クラウド』についてご紹介します。

【無料】「360度サーベイ はじめの一歩」導入前に押さえるべきポイントと目的別の活用方法を解説

率直に回答してくれるのか・犯人探しにならないか・結果を上手に活用できるのかといった悩みを聞きます。360度サーベイ導入前の壁と導入後のつまずきを解消するために、運用のポイントをお伝えします。

【ワンオペ採用担当のための】 採用をもっとスマートにするヒントセミナー｜もう限界！インターンも説明会も内定フォローも全部ひとり。

激化する競争。インフレ状態の採用活動。 ワンオペで頑張り続けるのもいいけれど、一度立ち止まって、もっと採用をスマートにしませんか？ 採用活動の賢い再設計の方法をお伝えします。

成果につながる研修は「設計」から始まる！研修企画の基本と実践ステップ

＜こんな方におすすめ＞ ・はじめて研修の企画を担当することになった方 ・毎年の研修を惰性で続けているが、設計を見直したい方 ・自己流でやってきたが、理論的な根拠を持ちたい方

30分でわかる！失敗しないeラーニングの選び方セミナー｜貴社はどんなeラーニングが向いている？

サービスがたくさんあり、どれが自社に向いているのか、選定するのが大変なeラーニング。eラーニングの最新トレンドや失敗例を交え、eラーニングの種類・選び方のポイントを30分でわかりやすく解説します。

【2026〜2027年】法改正の全貌と展望 〜 労基法大改正の"労働時間規制"論点の最新情報と、完全対応ロードマップ 〜

【このような方におすすめ】 ・法改正対応の責任者・実務監督をされる方　 ・経営の視点から本改正を会社利益に繋げたい方 ・法改正の実務対応および運用設計を担う方

”採る”か”育てる”かを見極める SIMPLEな採用戦略のつくり方

【リアル開催＠天六】新任の障害者雇用ご担当者向けセミナー＜業務切り出し・採用・定着の基礎知識から、最新の民間サービスのトレンドまで＞

障害者雇用の担当者に新たに着任された方におすすめのセミナーです。 担当者として知っておきたい法制度や、採用活動に必要な知識を学びながら、就労移行のご見学を通して、雇用イメージを持って頂く事ができます。

【オンライン】人事・賃金分析の手法と新人事制度方針の決め方（BizWebinar）

自社が抱える課題と今後の取り組み方針が明確になる！

【無料】～女性活躍達成への道～ 女性活躍推進がうまく進まないとお悩みの人事が知っておきたい 「女性のホンネ」から読み解く、やらされ感のない施策の作り方

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

書籍プレゼント【東京2026年1月28日（水）】 はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー

給与計算や社会保険について基礎から解説、さらに演習を組み合わせることで初心者もすぐ実務に活用できるスキルが習得できます。法改正もポイントを押さえて解説しますので経験者のブラッシュアップにもお薦めです。

人事・賃金分析の手法と新人事制度方針の決め方

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【人材活躍編】 ～エンゲージメント向上！～人を活かす、輝かせる「組織開発」の取組

人材戦略の最終的な目標は、人材の定着とその価値の最大化です。そのためには、「組織開発」の観点から、エンゲージメント向上の施策が必要です。自社の特性に合った「働きがい向上」とは何か、具体策を学びます。

地域企業の成長に弾みをつけるPRO Market ～その魅力と戦略シナリオ～ 【無料/※書籍特典付※1日限定セミナー】 PRO Marketの経営戦略上メリット

PRO Market上場をゴールとして位置づけることなく、経営環境が厳しい時代にも持続的に成長するための突破口になるという考え方の下に、その戦略シナリオや具体的内容を成功事例に即して解説します。

【採用力向上アカデミー】面接官トレーニング ステップアップ編　応募者見極めと意向形成を実現する面接術

※本セミナーはオンラインセミナー（ライブ配信型）です。 　視聴URL等はお申し込みいただいた方（抽選となった場合は当選した方）のみに前日までにご案内いたします。

【無料】～女性活躍達成への道～ 人事担当者が陥りがちな罠（落とし穴）とは？ 女性活躍を達成に導く具体的な施策をご紹介

女性活躍推進で立ちはだかる女性社員のキャリアの壁、管理職のマネジメントの壁、その施策を実施しているのに、なぜか女性活躍推進が進まない・・・その落とし穴は？陥りがちな罠に対する具体的な施策を説明します。