『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

新人・若手が“動き・創り・つながる”人財に育つために～社会人基礎力を再構築する育成デザインとは～｜オンデマンド配信

Z世代の特性をふまえた「動く・創る・つながる力」の育成手法を、 社会人基礎力の再解釈とともにご紹介します。 育成の“流れ”を描くための視点・実践のヒントが得られる1時間です。

【研修の効果測定】60％の組織で行えていない"効果測定"のポイントを解説！～ツール活用で実現するノウハウを公開～｜オンデマンド配信

効果的な研修を実施していくためには「研修の効果測定」を行うことが不可欠です。 本セミナーでは、カークパトリックの4段階モデルを活用した効果測定のポイントと、 ツールの活用について解説します！

研修効果を最大化するには？学びを職場で活かす研修設計の秘訣｜オンデマンド配信

研修の効果を最大化するためには、研修で学んだことを職場で実践する【行動変容】を意識した研修設計を行うことが重要です。 本セミナーでは【行動変容】を意識した研修設計のポイントを解説します！

【社内トレーナー研修実施ガイド】はじめての社内トレーナーが意識するポイント解説！｜オンデマンド配信

企業の成長に欠かせない「社内トレーナー」が研修を行う際に抱く不安要素に触れながら、 効果的な研修を実施するための基礎知識や研修実施時のポイントについて解説します。

【研修の内製化】効果的な社内研修企画と実施のポイント解説！｜オンデマンド配信

研修内製化をより効果的に実施するためには、研修企画の段階で人材育成の課題を把握し、研修の効果検証を行うことが不可欠です。 RPDCAサイクルを活用した社内研修の企画と実施のポイントを解説します！

企業内大学とは？体系的な人材育成を実現する企業内大学のポイントと取組事例を紹介！｜オンデマンド配信

本セミナーでは、「企業内大学」を成功させるための具体的なステップとポイントを、 企業事例を含めてご紹介いたします。

【～OJT成功の鍵～】OJTの効果を最大化するOJTトレーナー育成について徹底解説！｜オンデマンド配信

OJTをうまく機能させ、効果を最大化するカギであるOJTトレーナーの育成やOJTが放置されがちな理由とリスクにも触れながら、その対策となるOJTトレーナー研修の実施方法について解説します。

【海外拠点向け人材育成！】グローバル・多言語対応LMSを展開する際の課題と解決策！ ｜オンデマンド配信

グローバル企業の多い「旅行業界」や「物流業界」等のよくある課題や、 多言語対応LMSで実施することの多い人材育成テーマなどを、具体的に紹介します！

【オンデマンド配信】AI・SNS時代の落とし穴：見えない”信頼リスク”をどう防ぐ？

生成AIの活用は、今や業務効率化に欠かせないものとなっています。 しかしその一方で、使い方を間違えれば企業の信頼を一瞬で失墜させてしまうケースも。 生成AIを活かすためには、正しい理解が欠かせません。

Z世代に向けた最新の採用手法とは？ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 Z世代を制す！ 採用最新トレンド&SNS採用のポイント

本動画視聴版ウェビナーでは、採用の最新トレンドとSNS採用のポイントについてお伝えいたします。

シェアド・リーダーシップ理論に基づいた新たなマネジャー向け研修プログラム ～メンバー1人ひとりのリーダーシップを引き出すマネジメントスタイル変革～

中堅社員の主体性を引き出す鍵とは！？ 未来の管理職候補を輩出する階層別研修企画のポイント

新規事業を検討する際に役立つ洞察やアイデアをお届け！ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 新規事業開発のトレンド

本動画視聴版ウェビナーでは、急速に変化するビジネス環境におけるトレンドを取り上げ、成功事例とともに課題解決のアプローチをご紹介します。

長期ビジョンと中期経営計画の違い・位置づけとは？ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 初めて取り組む 長期ビジョンの策定・作り方

環境変化が激しい不確実な未来に向き合う必要がある今こそ、本動画視聴版ウェビナーを通じて企業の在り方を再度見直すと共に、進むべき指針を設定し、成長に向けた一歩を踏み出しましょう。

【アーカイブ】新入社員の受入れ準備を総点検！若手人材の即戦力化と定着を促す「オンボーディング設計と仕組みづくり」

本セミナーでは、人事コンサルタントが『新入社員を即戦力化するためのオンボーディング設計プロセスと仕組みづくり』を解説します。

人材の可能性を最大化する！ ～アセスメントの効果的な活用法～ 【無料/動画視聴版ウェビナー】

アセスメントを単なる診断ツールとして終わらせるのではなく、組織の成長を加速させるための戦略的な活用方法をご紹介します。

AI×採用オペレーション設計術 〜AIエージェントを活用して「優秀人材の獲得」と「採用効率化」を実現する方法〜（アーカイブ配信中）

書類選考・求人票作成など業務負担、面接評価基準のバラつきなどを、AIエージェントで効率化。求人票作成から面接評価まで分担させ、優秀人材獲得と採用工数削減を両立する設計ポイントを解説します。

本当にできていますか？ 中期経営計画策定に不可欠な正しい現状分析の手法 【無料/動画視聴版ウェビナー】

本動画視聴版ウェビナーでは、「ビジネスモデル」「コーポレートモデル」「ファイナンスモデル」の3つの切り口から、会社の現状を正しく分析する方法をお伝えします。

［アーカイブ配信］人事担当者必見！助成金で実現する効果的な人材育成・スキルアップ―社労士法人が語る活用事例と実践ノウハウ―

「助成金」の活用で予算の壁を乗り越え、人材育成を加速させる最初の一歩を踏み出しませんか？

［アーカイブ配信］外国人材の定着と戦力化を支える日本語教育とは？―育成事例紹介と特別レッスン体験会―

外国人材の離職を防ぎ、戦力として定着させるには？ 外国人材が長く活躍できる職場環境に必要な要素と、それを支える効果的な日本語教育の事例を紹介します。