株式会社カオナビ
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【アーカイブ】図解でわかる！戦略的人事制度のつくり方と運用～制度改定の進め方編～
失敗しない人事制度改定の進め方を、フレームワークを使って解説！
| 開催日時 | 2025/08/14（木） 00:00 ～ 2026/08/31（月） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/05/31（日） 23:55 |
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株式会社イー・ファルコン
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- 採用計画・要件定義
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なぜ、あの企業は学生に選ばれるのか？タイプ別に設計するインターンシップの秘訣とは【アーカイブ】
インターンシップの一連の流れで成果を最大化するための実践的なノウハウをご紹介します。
| 開催日時 | 2025/08/14（木） 10:00 ～ 2026/08/14（金） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/08/14（金） 16:00 |
株式会社カオナビ
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- 人材育成体系の設計
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【アーカイブ】新たなスキル開発に欠かせない！事業戦略に紐づいた教育体系づくりの4ステップとは？
教育体系を設計するために外してはならないポイントを４つのステップにまとめ、事例も交えて分かりやすく解説します。
| 開催日時 | 2025/08/19（火） 18:00 ～ 2026/10/31（土） 23:55 （受付2025/08/19（火）18:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/07/31（金） 23:55 |
株式会社カオナビ
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【アーカイブ】従業員の納得度を高める 人事評価とスムーズな評価調整の進め方
評価への納得度を高めるために、人事が評価調整でやっておくべきアクションや、調整会議で頻出するケースを想定した受け答えのhow-toなど、具体的なノウハウをお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/08/20（水） 13:00 ～ 2026/06/30（火） 23:55 （受付2025/08/20（水）12:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/31（火） 23:55 |
株式会社カオナビ
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- 目標設定面談・評価面談
- 評価の納得感向上
【アーカイブ】「適切な評価」ははじめが肝心！評価の納得度を高める目標設定方法と管理
本セミナーでは、目標設定時点で見落としがちな、評価時に問題になりやすい項目のチェック方法や、部門間や被評価者との事前調整の勘所を人事コンサルタントが体系的に紹介します。
| 開催日時 | 2025/08/20（水） 13:00 ～ 2026/08/31（月） 23:55 （受付2025/08/20（水）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/05/31（日） 23:55 |
株式会社カオナビ
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- 従業員エンゲージメント
【アーカイブ】人と組織がともに成長する風土づくり〜持続的成長を支えるエンゲージメント経営の実践〜
本セミナーでは、数多くの企業で組織開発を支援してきた人事コンサルタントが登壇し、「制度や理念だけに終わらない」現場から行動変容を起こすための組織風土改革の本質と実践アプローチを解説します。
| 開催日時 | 2025/08/20（水） 13:00 ～ 2026/09/30（水） 23:55 （受付2025/08/20（水）12:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/06/30（火） 23:55 |
株式会社サポーターズ
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エンジニア採用担当としてのレベルアップ ～13倍の求人倍率を勝ち抜くマーケティング思考～
「採用×マーケティング」 エンジニア採用に求められるマーケティング思考を中島氏が解説！
| 開催日時 | 2025/08/20（水） 16:00 ～ 2030/12/31（火） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2030/12/31（火） 23:55 |
株式会社サポーターズ
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- エンジニア採用
【スタートアップ企業必見】ログラスのエンジニア採用の秘訣とは～創業期から全員採用カルチャーを重視する採用の歴史を徹底解剖～
創業期からこれまでの取り組みについて、ログラスの開発本部VPoEとProductHR担当者が解説！
| 開催日時 | 2025/08/20（水） 16:00 ～ 2030/12/31（火） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2030/12/31（火） 23:55 |
株式会社カオナビ
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- 人事戦略・人事ポリシー
【アーカイブ】人事制度をねらいどおりに運用できる20の施策
人気書籍「図解でわかる! 戦略的人事制度のつくりかた」の著者から、直接”失敗しない人事制度の運用のしかた”が学べるセミナーです。
| 開催日時 | 2025/08/21（木） 10:00 ～ 2026/08/31（月） 23:55 （受付2025/08/21（木）10:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/05/31（日） 23:55 |
コクヨ株式会社【pandoor】
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- 社員のキャリア自律支援
- 部門間連携の強化
- 協働体制づくり
アーカイブ配信『人材難時代を乗り切る！大手人材を巻き込む「越境協働」成功の秘訣』
ゲスト： 高井 宏至 氏 （公益財団法人 大阪産業局） 江邊 信太郎 氏 （公益財団法人大阪産業局） 嶋倉 幸平 氏 （コクヨ株式会社）
| 開催日時 | 2025/08/22（金） 09:00 ～ 2029/12/31（月） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2029/12/31（月） 23:50 |
株式会社ＴＯＡＳＵ
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- フィードバック文化醸成
- 社員のキャリア自律支援
- タレントマネジメント
【アーカイブ配信】自律人材を覚醒させる！人材アセスメント×フィードバック活用術 ～実例から学ぶ、評価から成長へシフトする組織開発のリアル～
学研グループ導入事例に学ぶ！ 社員の“自律性”を覚醒させる、人材アセスメント活用セミナー
| 開催日時 | 2025/08/26（火） 17:00 ～ 2030/12/31（火） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2030/12/31（火） 17:00 |
株式会社カオナビ
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【アーカイブ】人的資本経営におけるエンゲージメントサーベイ活用術 ～エンゲージメントサーベイで見える組織の“本当の課題”～
本セミナーでは、エンゲージメントサーベイの結果を最大限に活用し、具体的な業績向上へと繋げるための実践的な方法を解説します。
| 開催日時 | 2025/08/29（金） 10:00 ～ 2026/09/30（水） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/06/30（火） 23:55 |
ビズメイツ株式会社
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- グローバル人材育成
- 人的資本経営
- 組織文化づくり
【録画配信】人的資本経営における英語を話す風土醸成 〜成功事例、失敗事例と成果の可視化〜
人的資本経営に伴い、英語人材育成についての研修設計、有効なKPIや成果の計測方法、成功事例や失敗事例について纏めております。
| 開催日時 | 2025/09/01（月） 13:00 ～ 2026/09/01（火） 14:00 （受付2025/09/01（月）12:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/09/01（火） 13:00 |
ジェイムズ英会話（株式会社エデュコ）
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【 日本語講師からみた外国人材の社内コミュニケーションにおけるトラブルと成功事例】【2025年7月収録 アーカイブ配信】
外国人社員の日本語力向上が、企業全体の生産性と定着率を高めます！日本語指導歴20年以上の講師が、成功事例とポイントをご紹介いたします。
| 開催日時 | 2025/09/01（月） 18:00 ～ 2027/08/31（火） 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2027/08/31（火） 18:00 |
株式会社ＴＯＡＳＵ
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- 若手社員研修
- 中堅社員研修
- スキルアップ研修
［アーカイブ配信］『守りから“価値創造”へ。DX時代を勝ち抜くための新・経営戦略』
～放置すれば時価総額が蝕まれる「セキュリティ負債」を乗り越える、人材育成アジェンダ～
| 開催日時 | 2025/09/03（水） 17:00 ～ 2030/12/31（火） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2030/12/31（火） 17:00 |
株式会社カオナビ
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- 人事システム・HCM活用
- 人事戦略・人事ポリシー
- 人的資本経営
【アーカイブ】フレームワークで学ぶ「戦略的人事制度」のつくり方〜形骸化を防ぐ設計と運用の実践ポイント〜
本セミナーでは、制度改定の必要性を認識しながら、経営層と現場の板挟みで悩む人事責任者の皆様に向けて、「改定の落とし穴」を回避するためのポイントや、運用定着化までを見据えた制度設計の進め方を解説します。
| 開催日時 | 2025/09/12（金） 13:00 ～ 2026/10/31（土） 23:55 （受付2025/09/12（金）12:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/07/31（金） 23:55 |
株式会社カオナビ
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- 1on1導入・実践
- チーム活性化
【アーカイブ】生成AI×1on1で実現する人事評価と成長支援～質の高いフィードバックとシステム運用の秘訣～
本セミナーでは、そんな形骸化しがちな1on1を、生成AIを活用し部下との対話をより深く、意味のあるものにするヒントをお伝えします。
| 開催日時 | 2025/09/12（金） 13:00 ～ 2026/11/30（月） 23:55 （受付2025/09/12（金）12:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/08/31（月） 23:55 |
株式会社カオナビ
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- ミドル・シニア研修
【アーカイブ】継続的に成果を出すためのミドルマネジメント層育成～大手企業で実績多数のTEAMSモデルとは～
本セミナーでは、大手企業で実績多数の「TEAMSモデル」を軸としたマネジメント手法について、その理論から実践、そして継続的な定着までを一気通貫でご紹介します。
| 開催日時 | 2025/09/12（金） 13:00 ～ 2026/11/30（月） 23:55 （受付2025/09/12（金）12:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/08/31（月） 23:55 |
株式会社イー・ファルコン
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- 組織課題の特定と解決策
- チーム内の関係性向上
＜心理的安全性AWARD受賞！＞エンゲージメントスコアBBBからAAAへ 社員が自ら動き出す！組織改善アプローチ【アーカイブ】
心理的安全性AWARD2025を受賞した当社が、その知見を交えながら、人と組織の課題の捉え方からマネジメントの介在方法まで、具体的なステップを適性検査の活用法も交えて徹底解説します。
| 開催日時 | 2025/09/26（金） 11:00 ～ 2026/09/26（土） 11:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/09/26（土） 10:00 |
株式会社イー・ファルコン
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- 経営戦略連動の採用
- 採用計画・要件定義
- 内定者フォロー・教育
母集団の"量"はもう不要！データが証明する"質"で勝つ27卒採用の新常識【アーカイブ】
27卒採用を成功へ導く！当社が保持する9万人データ分析に基づき、学生の心を掴む「惹きつけ」と「内定者フォロー」を徹底解説。母集団の量に頼らず、選考の「質」で勝つ採用戦略をお伝えします。
| 開催日時 | 2025/09/26（金） 11:00 ～ 2026/09/26（土） 11:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/09/26（土） 10:00 |