『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

競合に勝つための採用ブランディングとは？ 認知ギャップを埋め、惹きつけるための採用ブランディング手法を徹底解説！

理系学生、特に、「第一想起されない層」に届け、惹きつけるための採用ブランディング手法について解説いたします。

【10/29(水)オンラインセミナー】変化する障がい者雇用の課題に対応した支援型農園とは？取り組み事例も交えて解説します

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

【28卒採用戦略会議】採用成果を最大化する媒体選定とは？

28卒採用に向けた予算と媒体の選定、順調ですか？ 本セミナーでは、28卒の採用予算を最も効果的に配分するための戦略を、理系学生の最新動向データに基づき解説します。

【社労士が解説！】 障害年金請求の実務から読み解く精神・発達障害のある方の就労支援と合理的配慮

3年生秋・冬にターゲット学生と出会い、惹きつけるためのダイレクトリクルーティング比較・検討のコツ／dodaキャンパス

27卒秋・冬以降にターゲット学生を採用するためのダイレクトリクルーティングの比較・検討ポイントを解説！

【11/4(火)11:00～】 障害者雇用の[最新状況]と[失敗例]と[解決法]～最重要イロハ全部盛り～

日々360社以上／2,300名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策のヒントをお伝えします。

採用計画のコツ！「成功する障害者雇用の計画と業務設計」

障害者雇用の採用担当者に特におすすめのセミナーです。 障害者雇用での採用計画から、配属種別、業務切り出し等の基礎的な知識や技法をお伝えします。

30分で学ぶ、中途採用のトレンドセミナー｜採れない時代を突破するヒントを凝縮

年間100社以上の中途採用支援をおこなう現役コンサルタントが、現場のリアルな視点から「今、企業がとるべき打ち手」を30分でお届けします。

2026年法定雇用率引き上げ対応！障害者雇用の最新トレンドと障害者雇用促進法基礎解説セミナー

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初めての障害者雇用ガイドPart１ 「基礎から学ぶ制度とマーケット」

障害者雇用の担当者に新たに着任された方に特におすすめのセミナーです。 担当者として最低限これだけは知っておきたい法制度や、採用活動に必要な知識を学ぶオンラインセミナーです。

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※カメラONでの参加必須　人事担当者よ、就活生になれ！インターンシップ体験会

【11/10（月）～12（水）10:00 - 16:00】新卒採用の地図 ～採用成功への「最短ルート」が見つかる、3日間～

採用環境が激変する時代に、採用成功につながる「最短ルート」を見つける3日間に。

20代を惹きつける中途採用の正しい手法とは｜「若手が来ない…」に終止符を。

いまの若手がどのような目線で仕事や転職を見ているのか。 “20代に選ばれる会社”になるためのポイントや工夫、テクニックを30分で解説します。

グローバル時代の雇用難を突破する新たな選択肢 〜EOR・AORの活用による戦略的人材確保とHRの進化〜

海外に法人不要で優秀な人材を雇用！EOR/AOR活用で労務リスクを回避し、グローバル展開を迅速・合法的に進める秘訣を解説。

新卒採用SNS活用セミナー｜就活生の9割がSNSで企業をチェック！

SNS採用をこれから始める企業様や、運用を本格化させたい採用担当者様に向けて、成果に繋がる実践的なノウハウを30分に凝縮してお伝えします。

業界初！？ 生成AIを活用したロールプレイ形式のインターンのご紹介

採用計画のコツ！「書類・面接・実習でチェック！採用の見極めポイント」

障害者雇用の採用担当者に特におすすめのセミナーです。 「はじめて精神・発達障害のある方の採用面接を行う方」を対象として、面接の進め方や、注意点、見極め方などを学んでいただけるオンラインセミナーです。

【ドライバー・物流企業向け】アルバイト・パートの採用戦略セミナー

物流企業のアルバイト・パート採用の“いま”に効く、実践ノウハウを大公開！ 12月の繁忙期に向けて人員確保したい企業様や他社の成功事例が気になる方は必見です！