株式会社カオナビ
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- 人事評価制度
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- 人事戦略・人事ポリシー
【アーカイブ】図解でわかる！戦略的人事制度のつくり方と運用～制度改定の進め方編～
失敗しない人事制度改定の進め方を、フレームワークを使って解説！
| 開催日時 | 2025/08/14（木） 00:00 ～ 2026/08/31（月） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/05/31（日） 23:55 |
「等級・評価・報酬、人事・労務」のセミナー一覧
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株式会社カオナビ
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- 人材育成体系の設計
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【アーカイブ】～適切な評価ができていますか？〜年度末の評価に向けた、管理職の育成ポイントと仕組みづくりの秘訣
本セミナーでは、年度末の評価に向けて、実際に評価を行う“評価者”の育成方法とその仕組みづくりに焦点を当て、そのポイントについて詳しく解説します。
| 開催日時 | 2025/08/15（金） 13:00 ～ 2026/04/30（木） 23:55 （受付2025/08/15（金）12:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/31（土） 23:55まもなく締め切り |
株式会社カオナビ
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- 評価の納得感向上
【アーカイブ】従業員の納得度を高める 人事評価とスムーズな評価調整の進め方
評価への納得度を高めるために、人事が評価調整でやっておくべきアクションや、調整会議で頻出するケースを想定した受け答えのhow-toなど、具体的なノウハウをお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/08/20（水） 13:00 ～ 2026/06/30（火） 23:55 （受付2025/08/20（水）12:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/31（火） 23:55 |
株式会社カオナビ
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- 目標設定面談・評価面談
- 評価の納得感向上
【アーカイブ】「適切な評価」ははじめが肝心！評価の納得度を高める目標設定方法と管理
本セミナーでは、目標設定時点で見落としがちな、評価時に問題になりやすい項目のチェック方法や、部門間や被評価者との事前調整の勘所を人事コンサルタントが体系的に紹介します。
| 開催日時 | 2025/08/20（水） 13:00 ～ 2026/08/31（月） 23:55 （受付2025/08/20（水）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/05/31（日） 23:55 |
株式会社カオナビ
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- 人事戦略・人事ポリシー
【アーカイブ】人事制度をねらいどおりに運用できる20の施策
人気書籍「図解でわかる! 戦略的人事制度のつくりかた」の著者から、直接”失敗しない人事制度の運用のしかた”が学べるセミナーです。
| 開催日時 | 2025/08/21（木） 10:00 ～ 2026/08/31（月） 23:55 （受付2025/08/21（木）10:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/05/31（日） 23:55 |
株式会社カオナビ
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- 1on1導入・実践
- チーム活性化
【アーカイブ】生成AI×1on1で実現する人事評価と成長支援～質の高いフィードバックとシステム運用の秘訣～
本セミナーでは、そんな形骸化しがちな1on1を、生成AIを活用し部下との対話をより深く、意味のあるものにするヒントをお伝えします。
| 開催日時 | 2025/09/12（金） 13:00 ～ 2026/11/30（月） 23:55 （受付2025/09/12（金）12:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/08/31（月） 23:55 |
株式会社タナベコンサルティング
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- 人材育成体系の設計
- 評価者研修
- 評価フィードバック実践
考課者の育成を通して社員教育に取り組む事例などを公開 【無料/動画視聴版ウェビナー】 会社の価値を高める考課者研修・教育 ～考課者の育成が会社の成長につながる～
本動画視聴版ウェビナーでは、「考課者研修」にフォーカスを当て、考課者の育成を通して社員教育・人材育成に取り組む事例や、考課者を育成するポイントについてお伝えします。
| 開催日時 | 2025/10/16（木） 10:00 ～ 2026/01/21（水） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/21（水） 12:00まもなく締め切り |
株式会社タナベコンサルティング
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- 人事評価制度
- 評価項目・評価基準設定
- 人事戦略・人事ポリシー
強い組織を作るための人事評価制度構築のポイントをHR専門コンサルタントより解説！ 【無料/動画視聴版】 社員の働きがいと成果を高める 人事評価制度の構築ポイント
本動画視聴版ウェビナーでは、自社のビジョン実現に向けて、強い組織を作るための人事評価制度構築のポイントをご説明いたします。
| 開催日時 | 2025/10/28（火） 10:00 ～ 2026/01/30（金） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/30（金） 12:00まもなく締め切り |
株式会社リードクリエイト
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- 人材育成体系の設計
- 評価手法（MBO等）
- 評価フィードバック実践
【いつでも視聴可能】360度フィードバックの設計と運用のポイント～リーダーシップ開発と組織変革を加速するメソッド
組織のリーダーシップ開発に向けて、360度診断をいかに活用するか、また導入・運用していくうえで大切なポイントは何かについて、各社の事例をもとに解説します。
| 開催日時 | 2025/10/31（金） 15:00 ～ 2026/02/26（木） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/26（木） 23:55 |
株式会社タナベコンサルティング
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- 人事評価制度
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- 人事戦略・人事ポリシー
人事評価制度を適切に運用するためのコツをHR専門コンサルタントより解説！ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 「人事評価制度」を確実に機能させるポイントとは
本動画視聴版ウェビナーでは、創業以来、大企業から中小企業まで約200業種、17,000社以上に経営コンサルティングを実施してきた弊社が、人事評価制度を適切に運用するためのコツをお伝えします。
| 開催日時 | 2025/11/12（水） 10:00 ～ 2026/02/18（水） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/18（水） 12:00 |
株式会社リードクリエイト
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- 人事評価制度
- 評価運用
- 評価者研修
【いつでも視聴可能】評価者育成の原理原則～人材アセスメントのプロが押さえる実践知～
評価制度そのものではなく、評価者育成や運用定着に焦点を当て、そのポイントについて解説します。評価者にどのようなメッセージを発信し、評価者をいかに支援すればいいのか？についてヒントをお持ち帰りください。
| 開催日時 | 2025/11/21（金） 10:00 ～ 2026/02/19（木） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/19（木） 23:55 |
ALL DIFFERENT株式会社
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- 等級制度設計
- 組織課題の特定と解決策
【アーカイブ動画】生涯現役エンジニアカンパニー 100億1,000名への道のり
年間資格取得数900以上「勤勉な社員」を育てる評価制度と組織文化
| 開催日時 | 2025/12/02（火） 15:00 ～ 2026/11/30（月） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/11/30（月） 17:00 |
株式会社アジャイルHR
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- 経営戦略連動の育成
- 評価手法（MBO等）
- 評価運用ルール設計
【アーカイブ配信開始！】組織が動き出す瞬間～成長領域で成果を出すOKR運用設計と仕組みとは～
Google社等イノベーションを生み出す企業が導入している目標管理手法OKR。高い目標に向かって自律的に取り組み、周囲と連携しながら進んでいくパワーを引き出せるOKRの導入や運用のポイントを解説します
| 開催日時 | 2025/12/05（金） 15:00 ～ 2026/03/31（火） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/31（火） 00:00 |
株式会社タナベコンサルティング
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- 等級制度設計
- 評価項目・評価基準設定
- 評価運用ルール設計
従業員30人・50人・100人・500人・・・の壁 人事制度の見直しタイミングとは？ 【無料/動画視聴版ウェビナー】
本動画視聴版ウェビナーでは、企業の成長ステージに合わせどんな人事制度にしていくべきか、等級制度・評価制度・賃金制度それぞれの着眼でポイントを解説いたします。
| 開催日時 | 2025/12/16（火） 10:00 ～ 2026/01/28（水） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/28（水） 12:00まもなく締め切り |
株式会社タナベコンサルティング
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- 給与設計・報酬レンジ
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- 人的資本経営
時流を踏まえた『2026年度の人事戦略』 【無料/動画視聴版ウェビナー】 タナベコンサルティング独自の最新HRアンケート調査結果を踏まえたご提言！
本動画視聴版ウェビナーでは、2025年実施のHRアンケート結果やトップコンサルタントの分析をもとに、次年度の人事戦略について具体的に解説します。
| 開催日時 | 2025/12/25（木） 10:00 ～ 2026/03/11（水） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/11（水） 12:00 |
株式会社タナベコンサルティング
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- 評価項目・評価基準設定
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社員が育つ評価制度の作り方とその運用方法とは！？ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 評価制度の基本理解
本動画視聴版ウェビナーでは、単なるモノサシではなく、社員が育つ適切な評価制度の作り方、ならびにその運用方法を事例を交えてお伝えします。
| 開催日時 | 2025/12/25（木） 10:00 ～ 2026/03/26（木） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/26（木） 12:00 |
アデコ株式会社 働き方改革パワーアップ応援事業 事務局（東京都委託事業）
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- 労働法改正への対応
高齢者雇用における実務対応 ～雇用から戦力化へ～【いつでも見れるオンデマンド配信！】
＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 高齢者活用推進や処遇制度の構築を目指す人事担当者に高齢者雇用を取り巻く法令や知識・最新情報を提供するセミナーです。 東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業
| 開催日時 | 2026/01/06（火） 09:00 ～ 2026/02/06（金） 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/29（木） 21:00まもなく締め切り |
株式会社タナベコンサルティング
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企業価値を高める、役員報酬の決め方と見直しのポイント 【無料/動画視聴版ウェビナー】 多様な役員報酬制度のメリット・デメリットを具体例とともにご紹介！
本動画視聴版ウェビナーウェビナーでは、多様な役員報酬制度のメリット・デメリットを具体例とともにご紹介します。 経営陣のモチベーション向上やガバナンス強化を目指す企業様必見の内容です。
| 開催日時 | 2026/01/06（火） 10:00 ～ 2026/03/31（火） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
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| 申込期限 | 2026/03/31（火） 12:00 |
株式会社タナベコンサルティング
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- 経営戦略連動の育成
- 等級制度設計
- 人事戦略・人事ポリシー
【参加無料】人事領域におけるモヤモヤ課題を明確化しませんか？ 「人事制度・教育制度」に関する個社別の課題を見える化し 解決へのロードマップを探る施策再構築相談会
同様な悩みや固有の課題を専門コンサルタントと膝を突き合わせて解決する場として、人事制度・教育制度相談会を開催いたします。ご一緒になって円滑かつスピーディーに制度・仕組みの再構築へ取り組んでいきましょう
| 開催日時 | 2026/01/07（水） 10:00 ～ 2026/02/13（金） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/13（金） 12:00 |
株式会社タナベコンサルティング
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社員のモチベーションを最大化する！
冬季賞与・業績インセンティブの最適な決め方
【無料/動画視聴版ウェビナー】
本動画視聴版ウェビナーでは、賞与の決定ルールから個人へフィードバックするポイントなど、賞与制度を効果的に運用するポイントについて解説します。
| 開催日時 | 2026/01/15（木） 10:00 ～ 2026/03/30（月） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/30（月） 17:00 |