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「組織開発、法務・コンプライアンス」のセミナー一覧

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75件中61~75件を表示
アデコ株式会社 働き方改革パワーアップ応援事業 事務局(東京都委託事業)
  • 無料
  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • 組織風土診断・サーベイ
  • エンゲージメントサーベイ
  • 組織課題の特定と解決策

【無料/Zoom開催!】エンゲージメント向上へのアプローチ ~働きがいを高める~

<都内にある企業(999名以下)限定> 注目されているワークエンゲージメントとは何か、社員定着や生産性の向上にどのように寄与するかを実例を交えて解説します。 東京都主催/働き方改革パワーアップ応援事業

アデコ株式会社 働き方改革パワーアップ応援事業 事務局(東京都委託事業)
開催日時 2025/11/17(月) 14:00 ~ 15:40
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他
受講費 無料
申込期限 2025/11/12(水) 17:00
株式会社インプレッション・ラーニング
  • 無料
  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • スキルアップ研修
  • 労務リスク・コンプライアンス
  • 組織文化づくり

人的資本経営を本気で叶えるために -リスクに挑み、不正と向き合う組織づくり 今こそ「悪い情報が上がらない」 本気で変わる!不祥事を起こさない組織のつくり方

人的資本経営は、リスクと向き合う覚悟から始まる。 ESG経営、人的資本経営の掛け声では終わらない。本気で社員が信頼し合い、悪い情報を上げられる風土を築くために必要な新しい3つの視点をご紹介。

株式会社インプレッション・ラーニング
開催日時 2025/11/18(火) 13:30 ~ 15:00 (受付2025/11/18(火)13:15~)
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング
受講費 無料
申込期限 2025/11/17(月) 13:00
株式会社Kaien
  • 無料
  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • 多様な働き方・勤務制度
  • 労働法改正への対応
  • 障害者雇用促進・定着

初めての障害者雇用ガイドPart2「合理的配慮って何?職場の理解を深めるポイント」new

障害者雇用の担当者に新たに着任された方に特におすすめのセミナーです。 障害者雇用担当としてこれだけは知っておきたい「合理的配慮」の取り扱いについて学んでいただけるオンラインセミナーです。

株式会社Kaien
開催日時 2025/11/18(火) 15:00 ~ 16:00
受講対象 人事・労務面接官・リクルーター法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限 2025/11/17(月) 10:00
アデコ株式会社 働き方改革パワーアップ応援事業 事務局(東京都委託事業)
  • 無料
  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • 採用広報戦略
  • 採用ブランディング効果測定
  • コミュニケーション戦略

【無料/Zoom開催!】採用活動から生産性まで好転させる「企業ブランディング実践講座」

<都内にある企業(999名以下)限定> 企業規模や業種を問わず、明日から実践できる採用を見据えた「企業ブランディング」について事例を交えながらお伝えします。 東京都主催/働き方改革パワーアップ応援事業

アデコ株式会社 働き方改革パワーアップ応援事業 事務局(東京都委託事業)
開催日時 2025/11/20(木) 14:00 ~ 15:40
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンスマーケティングその他
受講費 無料
申込期限 2025/11/17(月) 17:00
株式会社ベネッセコーポレーション
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • ライブ受講
  • 管理職研修
  • 社員のキャリア自律支援
  • 女性活躍推進

【11/17,11/25開催】女性管理職増加施策『つまづきやすい7つのパターン』new

女性活躍推進、特に女性管理職比率を上げていくために、1,000社以上と対話を重ねる中で見えてきた、『これをやると時間がかかる/失敗しやすい』パターンと、その背景、そして乗り越え方をお伝えいたします。

株式会社ベネッセコーポレーション
開催日時 2025/11/25(火) 11:45 ~ 12:45 (受付2025/11/25(火)11:40~)
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限 2025/11/24(月) 17:00
ビジネスコーチ株式会社
  • WEBセミナー
  • スキルアップ研修
  • フィードバック文化醸成
  • コミュニケーション施策

『圧倒的成果を上げる「破壊的な質問力」を身に付ける』 ~相手の「思考の枠」を外し、確実に実行を促す質問の技術~new

対象【営業】【管理職】【経営者】 ・部下や顧客とのコミュニケーションにおいて有効な方法を知りたい方 ・質問をすることで解決に導きたい方

ビジネスコーチ株式会社
開催日時 2025/12/04(木) 09:30 ~ 2025/12/11(木) 12:30
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング
受講費 33,000円
申込期限 2025/12/01(月) 17:00
株式会社インプレッション・ラーニング
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • 新入社員研修
  • ハラスメント防止・対応
  • DE&I

上司、先輩、OJTリーダーには絶対に言わない! 新人の本音、あなただけにコッソリ教えます。 「ハラスメントにならない!Z世代を安心して育る上司のノート」new

新しい仲間が入社してくる2026年春 「ほんの一言が、励ましにも、ハラスメントにもなる時代」 だからこそ、コミュニケーションは準備万端ですか? 人には聞けない、日常の関わり方や指導のコツを学びます。

株式会社インプレッション・ラーニング
開催日時 2026/01/23(金) 13:30 ~ 15:30 (受付2026/01/23(金)13:15~)
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービス
受講費 無料
申込期限 2026/01/21(水) 17:00
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • ハラスメント防止・対応
  • 組織文化づくり
  • コミュニケーション戦略

アーカイブ配信◆法令順守だけでは根絶できない!?パワハラが起きにくい職場のつくり方

2020年6月パワハラ防止法が施行。様々な対策をとるも、その数は増加の一途です。上司・部下のコミュニケーション課題を発信してきたFeelWorks社前川氏が、今後取り組むべき対策について解説します。

マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
開催日時 2025/02/01(土) 00:00 ~ 2026/01/31(土) 00:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限 2026/01/31(土) 00:00
株式会社エイチ・ティー
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • オンデマンド受講
  • 離職防止・リテンション
  • 従業員エンゲージメント
  • コミュニケーション施策

【「上司」と「部下」のすれ違いの正体】 4コマ漫画から学ぶ、“ここで働きたい”と思える上司の関わり方\オンデマンドセミナー/

職場の人間関係あるあるを描いた大人気4コマ漫画シリーズ「はたらくわたし」。漫画で出てくる事例を著者自ら紹介します。上司や先輩社員がどう関われば、部下のモチベーションを引き出せるのか?その方法に迫ります

株式会社エイチ・ティー
開催日時 2025/06/02(月) 09:00 ~ 2025/12/31(水) 00:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービス
受講費 無料
申込期限 2025/12/20(土) 17:00
株式会社エイチ・ティー
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 中途採用
  • オンボーディング設計
  • 1on1導入・実践

【定着と活躍を支える1on1】 入社3か月目の中途社員との1on1をそのまま放映! 多忙な管理職が新メンバーと信頼関係を築く1on1方法\オンデマンドセミナー/

新メンバーの定着を左右する3か月目。本セミナーでは、中途社員とのリアルな1on1実演を通じて、多忙な管理職でも実践できる信頼構築とコミュニケーションのポイント、そして関係づくりの工夫をお伝えします。

株式会社エイチ・ティー
開催日時 2025/06/18(水) 09:00 ~ 2025/12/31(水) 00:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限 2025/12/20(土) 17:00
株式会社エイチ・ティー
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • フィードバック文化醸成
  • 社員のキャリア自律支援
  • 1on1導入・実践

1on1で部下が本音を話すか否かは、上司の問いが決める。 信頼関係を築く“訊き方”を実演から学ぶ実践セミナー『1on1のコツと本質』\オンデマンドセミナー/

実際の1on1の対話をテキスト化・分析し、問いかけの“ちょっとした違い”が部下の反応や関係性にどう影響するのかをひも解きます。関係構築やキャリア支援に悩む方へ、現場で使える問いのヒントをお届けします。

株式会社エイチ・ティー
開催日時 2025/08/25(月) 14:00 ~ 2025/12/31(水) 00:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限 2025/12/20(土) 17:00
アデコ株式会社 働き方改革パワーアップ応援事業 事務局(東京都委託事業)
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 管理職研修
  • DE&I
  • 女性活躍推進

【無料/いつでも見れるオンデマンド配信!】女性活躍推進の次のステップ ~管理職比率の向上に向けて~

<都内にある企業(999名以下)限定> 女性管理職の比率を引き上げる意義と、引き上げが進まない理由を組織人事の視点から紐解きます。 東京都主催/働き方改革パワーアップ応援事業

アデコ株式会社 働き方改革パワーアップ応援事業 事務局(東京都委託事業)
開催日時 2025/10/02(木) 09:00 ~ 2025/10/30(木) 18:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他
受講費 無料
申込期限

2025/10/22(水) 21:00まもなく締め切り

アデコ株式会社 働き方改革パワーアップ応援事業 事務局(東京都委託事業)
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 人的資本経営
  • エンゲージメントサーベイ
  • 組織課題の特定と解決策

【無料/いつでも見れるオンデマンド配信!】エンゲージメントサーベイとは? ~実施・実施後の活用方法について~

<都内にある企業(999名以下)限定> 働き方改革や人的資本経営の評価で必須とされるエンゲージメントサーベイの実施ノウハウを解説します。 東京都主催/働き方改革パワーアップ応援事業

アデコ株式会社 働き方改革パワーアップ応援事業 事務局(東京都委託事業)
開催日時 2025/10/02(木) 09:00 ~ 2025/10/30(木) 18:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービスマーケティングその他
受講費 無料
申込期限

2025/10/22(水) 21:00まもなく締め切り

アデコ株式会社 働き方改革パワーアップ応援事業 事務局(東京都委託事業)
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 多様な働き方・勤務制度
  • 人事業務プロセス改善
  • コミュニケーション施策

【無料/いつでも見れるオンデマンド配信!】働き方改革の5つの壁を乗り越える 改革実行のノウハウとコツ

<都内にある企業(999名以下)限定> 改革に取り組む時間を生み出す業務効率化、社内へのメッセージ発信、ターゲットの明確化等、具体的なノウハウを紹介します。 東京都主催/働き方改革パワーアップ応援事業

アデコ株式会社 働き方改革パワーアップ応援事業 事務局(東京都委託事業)
開催日時 2025/10/02(木) 09:00 ~ 2025/10/30(木) 18:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービスマーケティングその他
受講費 無料
申込期限

2025/10/22(水) 21:00まもなく締め切り

ALL DIFFERENT株式会社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 人材育成体系の設計
  • ハラスメント防止・対応
  • 組織文化づくり

【10/31まで視聴可能!】コンプライアンス違反はなぜ起こるのか? <不正が起こる組織、未然に防げる組織>new

ALL DIFFERENT株式会社
開催日時 2025/10/09(木) 00:00 ~ 2025/10/31(金) 23:55
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限 2025/10/31(金) 23:55
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