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「企業は人なり」 ＡＩ・設備技術がいくら進化しても売るのも創るのも人。社員の力量を引き上げることが企業成長の本質です。本セミナーでは、会社をリードしていく人財の強化・育成手法をわかりやすく解説します。
| 開催日時 | 2026/02/24（火） 14:00 ～ 16:30 （受付2026/02/24（火）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 3,000円 |
| 申込期限 | 2026/02/19（木） 12:00 |
エンゲージメントを大切にする風土こそ、最前線のハラスメント対策！ 現場の指導する立場の方に、指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を 判断方法や最新の部下指導法の情報提供を目的とした内容です。
| 開催日時 | 2026/03/17（火） 13:30 ～ 15:30 （受付2026/03/17（火）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/16（月） 16:00 |
エンゲージメントを大切にする風土こそ、最前線のハラスメント対策！ 現場の指導する立場の方に、指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を 判断方法や最新の部下指導法の情報提供を目的とした内容です。
| 開催日時 | 2026/04/27（月） 13:30 ～ 15:30 （受付2026/04/27（月）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/04/26（日） 16:00 |
エンゲージメントを大切にする風土こそ、最前線のハラスメント対策！ 現場の指導する立場の方に、指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を 判断方法や最新の部下指導法の情報提供を目的とした内容です。
| 開催日時 | 2026/05/15（金） 13:30 ～ 15:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/05/14（木） 16:00 |
| 開催日時 | 2024/07/01（月） 11:00 ～ 2026/12/31（木） 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/12/31（木） 11:00 |
| 開催日時 | 2024/12/04（水） 16:00 ～ 2025/12/31（水） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務エンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/31（水） 17:00 |
若手離職防止の突破口！中間管理職が変わることで組織は変わる。今必要なマネジメントスキルを詳しく解説
| 開催日時 | 2024/12/26（木） 14:00 ～ 2025/12/31（水） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/31（水） 17:00 |
実務とマネジメント業務では求められるコンピテンシーが異なるため、必ずしもハイパフォーマー＝優れたリーダーとはなりません。本セミナーでは管理職や候補者が「マネジメント」へ意識変革する方法を解説します。
| 開催日時 | 2025/02/01（土） 00:00 ～ 2026/01/31（土） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/31（土） 00:00 |
若手の早期離職が大きな課題となっています。本セミナーでは、若手の育成や定着に課題をもつ人事・労務ご担当の方に向けて、若手の価値観を読み解き、若手が育つ組織について解説いたします。
| 開催日時 | 2025/02/01（土） 00:00 ～ 2026/01/31（土） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/31（土） 00:00 |
| 開催日時 | 2025/07/12（土） 16:00 ～ 2026/07/31（金） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/07/31（金） 23:55 |
HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。 第39回目の今回は、ソフトバンク株式会社 岩月 優氏をゲストにお迎えします。
| 開催日時 | 2025/08/05（火） 12:00 ～ 2026/01/31（土） 23:55 （受付2025/08/05（火）00:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務エンジニア・ITその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/31（土） 23:55 |
「優秀な人材はいるのに誰もリーダーになりたがらない」 「管理職への昇進を打診しても断られてしまう」この「管理職になりたくない」という現象は、アンコンシャスバイアスに気づく対話で変えられます。
| 開催日時 | 2025/08/06（水） 08:00 ～ 2026/08/06（木） 23:55 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/08/06（木） 23:55 |
管理職支援のために様々な施策が導入されているものの、成果に繋がらないケースが散見されます。「管理職クライシス」を克服するために企業人事、アカデミア、コンサルタントの立場から重要なヒントを提供します。
| 開催日時 | 2025/11/14（金） 10:00 ～ 2026/03/05（木） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/05（木） 23:55 |
貴社の管理職は期待するパフォーマンスを発揮できていますか？ 手遅れになる前に管理職改革を！管理職のリーダーシップやマネジメント力を伸ばすために 必要なポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/11/28（金） 00:00 ～ 2025/12/31（水） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/31（水） 23:55 |
| 開催日時 | 2025/12/01（月） 10:00 ～ 2025/12/26（金） 00:00 （受付2025/12/01（月）10:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/18（木） 00:00 |
女性活躍推進、特に女性管理職比率を上げていくために、まずはどのように状況を把握し、何から手を付けていけばよいのか、背景から丁寧に説明いたします。女性活躍・ダイバーシティの担当の方、ぜひご参加ください。
| 開催日時 | 2025/12/08（月） 12:00 ～ 13:00 （受付2025/12/08（月）11:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/07（日） 17:00まもなく締め切り |
企業人事/コンプライアンス限定：パワハラ予防「自分理解研修（90分）」体験会！セミナー参加者96%が自社のパワハラ予防施策に「役に立ちそう」とアンケート回答！マネジメント力強化の文脈でパワハラ予防！
| 開催日時 | 2025/12/11（木） 15:30 ～ 17:30 （受付2025/12/11（木）15:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/08（月） 17:00まもなく締め切り |
女性活躍推進、特に女性管理職比率を上げていくために、まずはどのように状況を把握し、何から手を付けていけばよいのか、背景から丁寧に説明いたします。女性活躍・ダイバーシティの担当の方、ぜひご参加ください。
| 開催日時 | 2025/12/17（水） 12:00 ～ 13:00 （受付2025/12/17（水）11:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/16（火） 17:00まもなく締め切り |
複雑性を増すマネジメントには、座学だけでなく日々の実践を通じて具体的な引き出しを増やすことが重要です。管理職の行動変容を起こしマネジメント力強化につなげるナレッジと人事が果たすべき役割を解説します。
| 開催日時 | 2025/12/18（木） 14:00 ～ 15:00 （受付2025/12/18（木）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/17（水） 00:00まもなく締め切り |
企業人事/コンプライアンス限定：パワハラ予防「自分理解研修（90分）」体験会！セミナー参加者96%が自社のパワハラ予防施策に「役に立ちそう」とアンケート回答！マネジメント力強化の文脈でパワハラ予防！
| 開催日時 | 2026/01/07（水） 15:30 ～ 17:30 （受付2026/01/07（水）15:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/05（月） 17:00 |