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【オンデマンド配信】タレントマネジメント研修(e-JINZAI lab.)
持続的に成果を出す組織づくりに貢献するための 人材マネジメント力を養います。
| 開催日時 | 2025/08/01(金) 00:00 ~ 2030/12/31(火) 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務 |
| 受講費 | 5,500円 |
| 申込期限 | 2030/12/31(火) 23:55 |
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持続的に成果を出す組織づくりに貢献するための 人材マネジメント力を養います。
| 開催日時 | 2025/08/01(金) 00:00 ~ 2030/12/31(火) 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務 |
| 受講費 | 5,500円 |
| 申込期限 | 2030/12/31(火) 23:55 |
「助成金」の活用で予算の壁を乗り越え、人材育成を加速させる最初の一歩を踏み出しませんか?
| 開催日時 | 2025/12/24(水) 17:00 ~ 2030/12/31(火) 17:00 (受付2025/12/24(水)00:05~) |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2030/12/31(火) 17:00 |
2025年3月決算が終了し、最新の人的資本に関する情報開示が出揃いました。今回3回目となる「人的資本に関する情報開示」の内容を徹底分析! 最新の潮流と注目すべき開示事例を中心にご紹介します。
| 開催日時 | 2026/01/05(月) 00:00 ~ 2026/03/31(火) 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務その他 |
| 受講費 | 3,300円 |
| 申込期限 | 2026/03/26(木) 18:00 |
<都内にある企業(999名以下)限定> リスキリングを企業主体で行う意味、具体的な進め方、成果が出るまで継続していくためのポイントをお伝えします。 東京都主催/働き方改革パワーアップ応援事業
| 開催日時 | 2026/01/06(火) 09:00 ~ 2026/02/06(金) 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/29(木) 21:00まもなく締め切り |
<都内にある企業(999名以下)限定> 改正ポイントを把握し人事労務担当者が対応すべき事項を漏れなく行えているか確認できる内容のセミナーです。 東京都主催/働き方改革パワーアップ応援事業
| 開催日時 | 2026/01/06(火) 09:00 ~ 2026/02/06(金) 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/29(木) 21:00まもなく締め切り |
<都内にある企業(999名以下)限定> メンタル不調が起こる原因を取り上げ職場づくりやメンタル不調予防の重要ポイントとなる睡眠についても取り上げ解説します。 東京都主催/働き方改革パワーアップ応援事業
| 開催日時 | 2026/01/06(火) 09:00 ~ 2026/02/06(金) 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/29(木) 21:00まもなく締め切り |
<都内にある企業(999名以下)限定> 高齢者活用推進や処遇制度の構築を目指す人事担当者に高齢者雇用を取り巻く法令や知識・最新情報を提供するセミナーです。 東京都主催/働き方改革パワーアップ応援事業
| 開催日時 | 2026/01/06(火) 09:00 ~ 2026/02/06(金) 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/29(木) 21:00まもなく締め切り |
<都内にある企業(999名以下)限定> 中小企業での導入事例を参考に、自社に適した制度を検討するための考え方をお伝えします。 東京都主催/働き方改革パワーアップ応援事業
| 開催日時 | 2026/01/06(火) 09:00 ~ 2026/02/06(金) 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/29(木) 21:00まもなく締め切り |
<都内にある企業(999名以下)限定> 2025年10月に施行される育児・介護休業法について、改正の詳細とそれに基づく実務対応について解説します。 東京都主催/働き方改革パワーアップ応援事業
| 開催日時 | 2026/01/06(火) 09:00 ~ 2026/02/06(金) 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/29(木) 21:00まもなく締め切り |
<都内にある企業(999名以下)限定> 本セミナーで報告体制・対応手順・周知方法など、法令対応に必要な体制が整備されているか専門家と一緒に再点検しましょう。 東京都主催/働き方改革パワーアップ応援事業
| 開催日時 | 2026/01/06(火) 09:00 ~ 2026/02/06(金) 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/29(木) 21:00まもなく締め切り |
<都内にある企業(999名以下)限定> 長時間労働が招く法的リスクと労働時間管理のポイントを解説、長時間労働を削減するために社内を巻き込む仕組みづくりを紹介!東京都主催/働き方改革パワーアップ応援事業
| 開催日時 | 2026/01/06(火) 09:00 ~ 2026/02/06(金) 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/29(木) 21:00まもなく締め切り |
<都内企業(999名以下)限定> 仕事と家庭の両立に不安を抱える医療的ケア児を育てる従業員の両立支援策として、既にある制度を活かす工夫に焦点を当てます。 東京都主催/働き方改革パワーアップ応援事業
| 開催日時 | 2026/01/06(火) 09:00 ~ 2026/02/06(金) 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/29(木) 21:00まもなく締め切り |