『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【動画視聴セミナー】生成AIで変わる人事評価制度～成人発達理論を活用した行動基準づくり～受講特典：すぐに使えるプロンプト付き講演資料を提供

「生成AIでどこまで人事制度を構築できるのか？」の検証を進めています。今回は「生成AIを用いて等級別行動基準を作成する」をテーマに、弊社の取り組みについてご紹介。評価基準を作れるプロンプトも提供します

【オンデマンド】AIを企業向け語学研修プログラムに効果的に導入する方法

このセッションでのトピックをご紹介します。 ・企業が語学学習の効果を高めるために活用しているAI機能 ・AI導入から1年を経て得られた主要なインサイト ・100万人以上の学習者データに基づく成果

アーカイブ配信『成長に直結する”越境”学習プログラムの最深トレンド』 ゲスト：SUNDRED株式会社 パートナー　西村氏

【アーカイブ】コロナ前後でどう変わった？～変化する市場で勝ち抜くための26卒採用戦略とパーソナリティデータ活用～

採用コンサルタントの谷出正直氏をお招きし、新卒採用市場の重要な変化をコロナ前後で比較。さらに26卒採用を成功に導くための対応策についてディスカッションし、その理解を深めていきます。

【アーカイブ】～人的資本経営に欠かせない～ マネジメント力のアップデートとパーソナリティデータ活用

元ニトリの組織・人事責任者であるトイトイ合同会社・永島寛之氏と弊社代表取締役・田中が、ますます関心が高まる「人的資本経営」の実装にあたり、マネジメントをどう変えるべきかをディスカッションします。

【アーカイブ】社員の意欲と可能性を引き出す！データ活用による効果的な人材マネジメントの秘訣

株式会社ZENTech 取締役 武田氏をお招きし、クレディセゾン、カルビー、メンバーズで人材戦略をリードしてきた経験をもとに、社員の意欲や可能性を引き出すポイントや具体的な施策をご紹介いただきます。

【アーカイブ配信】ぎゅっと凝縮！人材育成のための「人的資本経営」エッセンスセミナー

【アーカイブ配信】生成AIの動向と求められるスキル～消える人材、生まれる人財～

【オンデマンド】Salesforce×goFLUENT共催ウェビナー：AIを活用してスキル開発の未来を革新させる

AI時代で人事部門はどのようにAIを活用し、対応すべきなのでしょうか。また、語学研修はどのようにその価値を再定義するのでしょうか。これらのテーマを中心に対談しておりますので、是非ご視聴ください。

【アーカイブ】「見抜けなかった…」を防ぐ！面接の新常識 学生特性データで応募者の本質を知り、ミスマッチを防ぐ方法

採用面接における見極めに関する課題を解決するための具体的なノウハウとツール活用法を学べます。

アーカイブ公開【上場企業200社導入！HRアワード優秀賞！】キャリアオーナーシップを推進する『プロティアン・キャリアドック』説明会

プロティアン・キャリアドックは、厚生労働省が推進するセルフ・キャリアドックに、最新のキャリア理論の現代版プロティアン・キャリア理論を組み込んだ、従業員のキャリア自律を推進する体系的な支援サービスです。

【オンデマンド】未来の企業成長を支える！三菱重工とメルカリに学ぶグローバル人材育成と言語教育の取り組み～自ら学び続ける文化を醸成するための人事施策～

三菱重工様の人材育成方針と、メルカリ様の多様なバックグラウンドを持つ人材採用・ダイバーシティ推進戦略について、対談形式でお話しいただきました。ぜひご視聴ください。

アーカイブ視聴　コクヨコラボセミナー『大企業と中小企業の課題解決を同時実現する越境人材の可能性』

※本動画は、「コクヨコラボセミナー『大企業と中小企業の課題解決を同時実現する越境人材の可能性』の アーカイブ配信となります。お申し込み後、すぐに視聴いただけます！

【アーカイブ配信】法政大学教授 田中研之輔が開発！1,000名のキャリア開発診断 調査結果公開

このたび、法政大学 キャリアデザイン学部教授／プロティアン・キャリア協会代表理事の田中研之輔が、未来を創るキャリアのコンディションを可視化する『キャリア開発診断(*)』を開発いたしました。

【アーカイブ】＼自社取り組みを初公開！／ 人的資本経営時代の組織変革 - 自社で実践したパーソナリティデータ活用術

当社が実際に取り組んだ「適性検査eF-1G」の活用事例をもとに、具体的な手法と成果、そして直面した課題の解決方法までを包括的にお伝えします。

《アーカイブ》 ソニー 望月氏に聞く 「B/S視点で考える人的資本経営」 社員のエンゲージメント・主体性を高めるためには？

HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。 第35回目の今回は、ソニーグループ株式会社の望月氏をゲストにお迎えします。

失敗しないエンゲージメントサーベイの選び方～5つのポイント～【アーカイブ配信】

人的資本経営のバロメーターであるエンゲージメントサーベイ。実は中にはエンゲージメントを測定していないサーベイもあるのをご存知ですか？「エンゲージメントを高める会社」の著者が解説する５つの条件とは？

今さら聞けないエンゲージメントサーベイの疑問【失敗しないエンゲージメントサーベイの選び方Q&A編】：アーカイブ配信

サーベイの適切な頻度は？設問数が多い方がいいの？そもそもエンゲージメントが高いと何がいいの？今さら聞けないエンゲージメントに関する質問を、「エンゲージメントを高める会社」の著者がお答えします！

先行企業事例に学ぶ、DX/IT認定・人事制度の勘所とは

DXプロセスに沿って必要なロールを定義し、人事制度や認定制度を通じた確保・定着を実現している企業の事例や手法を解説します。本講座は、オンデマンド配信によりすぐに受講可能です。

人事DX　～先行企業事例に学ぶ、人事機能高度化・効率化の7つの型とは～

RPA・AI等によるDXを通じ、人事業務において20%の生産性向上を実現した事例もあります。 このセミナーでは、「自動化」や「断捨離」も含めた生産性向上と、人事機能高度化の両方の観点から解説します。