『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

＠大阪（オンライン可）【無料相談会】中途採用に失敗した企業様限定｜失敗要因を分析し、採用成功に必要な施策を導き出す相談会

本相談会では、中途採用が失敗した最大の要因はなにか、打つべき施策にはどのようなものがあるのか、採用成功にもっとも効果的な施策はなにかといった疑問に、丁寧にお答えしてまいります。

＠東京（オンライン可）【無料相談会】中途採用に失敗した企業様限定｜失敗要因を分析し、採用成功に必要な施策を導き出す相談会

本相談会では、中途採用が失敗した最大の要因はなにか、打つべき施策にはどのようなものがあるのか、採用成功にもっとも効果的な施策はなにかといった疑問に、丁寧にお答えしてまいります。

ー今の構造で目標を描き、実行できてますか？ー シンプルな組織構造のつくり方

【採用力向上アカデミー】母集団形成の壁を突破する！応募者を惹きつけ、面接後辞退を防ぐアプローチ法

※本セミナーはオンラインセミナー（ライブ配信型）です。 　視聴URL等はお申し込みいただいた方（抽選となった場合は当選した方）のみに前日までにご案内いたします。

【無料】「360度サーベイ はじめの一歩」導入前に押さえるべきポイントと目的別の活用方法を解説

率直に回答してくれるのか・犯人探しにならないか・結果を上手に活用できるのかといった悩みを聞きます。360度サーベイ導入前の壁と導入後のつまずきを解消するために、運用のポイントをお伝えします。

40分で解説！ 新リース会計基準の影響とシステムによる対策

2027年4月以降に強制適用される新リース会計基準について、実務で発生するお悩みをどのようにシステムで解決するかお伝えします。

もう定番に飽きた研修担当者へ ――「料理」で学ぶ新しいチームビルディング

もう定番研修に飽きた方へ。料理を通じて信頼関係や役割分担を体感し、協力して成果を出せるチームの関係構築につながる新しい研修をご紹介します。

doda Meetup ー採用市場の変化と打ち手。中堅・中小企業の未来を創るこれからの採用のかたちー【オンライン】

※本イベントはハイブリッド開催です。お好きな形式（オンライン/会場）でご参加いただけます

doda Meetup ー採用市場の変化と打ち手。中堅・中小企業の未来を創るこれからの採用のかたちー【東京会場】

※本イベントはハイブリッド開催です。お好きな形式（オンライン/会場）でご参加いただけます オフライン限定交流会は講演終了後、19時～20時30分迄の開催を予定しており、軽食をご用意しております

リスキリング実践セミナー 人が輝けば、会社は変わる。5年後、10年後を見据えた人材戦略の実践を！ 主催：やまぐち産業振興財団 運営：タナベコンサルティング

人的資本経営を実現するための有効な手段である「リスキリング」。中小企業が経営に組み込む方法、組織に浸透させていく方法について、トップコンサルタントが解説します。

《労政時報セミナー（WEB受講）》 『合同労組・コミュニティユニオンと実務対応』 ～労働組合法を正しく理解し、不当労働行為を回避する～

【ポイント】 １．労働組合法の構造、ポイントを理解できます ２．団体交渉の具体的対応について学べます ３．合同労組・コミュニティユニオンに対する実践的対応と留意点を整理できます

成果に直結する考え方や行動を身につけ、ハイパフォーマー人材を育成 【無料/オンライン・時間自由】 有料セミナーの見学が可能「パフォーマンスアップスクール」見学会

ハイパフォーマーを育成するカリキュラムで好評の当スクールの見学会を開催。実際の、講義やグループワークなどの模様をご覧頂けます。見学の時間帯もご相談可能。お気軽にお申込み・お問合せください。

「3年以内離職」の実態と防止策＜人事の知らない若手社員とのズレ＞

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「3年以内離職の防止策」のポイントをまとめてお伝えいたします。

9/30 10:00～ 労基署はここを見ている！2025年版 労基署調査のリアルを社労士が徹底解説！　HS0124

社会保険労務士が実際の調査事例を交えながら、企業が今すぐ取り組むべき労働時間管理のポイントと、2025年版 労基署調査への備えをわかりやすく解説します。

新しい採用スキームを大公開｜中小企業の整備士募集に100名の応募が！？

優秀な整備士希望人材を「安定的」に採用するための最新スキームをご紹介。 気になる点を成功事例も交えながらお伝えします。

<他社の成功事例紹介あり> サクセッションプランの新潮流 「人材データ」を活用した効果的なやり方とは？

活躍社員を“再現”する～科学的アプローチで導き出す「活躍人材モデル」と実践的な活用法～【9月30日開催】

なんとなく採用から脱却！データで活躍人材モデルを定義し、採用・育成に活かす実践法を解説。科学的アプローチで貴社の採用課題を解決へ導きます。

～これから導入を検討している企業向け～ 『働きがいのある会社』ランキング１位企業の 元社員へ聞く1on1導入のポイント

1on1を職場で導入することを検討されている、もしくはすでに導入しているが、悩みや課題を抱えている企業の方に、リアルな体験談を本音ベースでお伝えいたします。

【9/30(火)11:00～】『5000名以上の経験ノウハウ』定着する精神／発達障害者の面接確認ポイント

日々360社以上／2,300名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策のヒントをお伝えします。

"間違いだらけ"の休職・離職予防と対策　 《やさしすぎる組織》が、いま見直すべき対応とは？

人事・労務必見！休職・離職を防ぐための“やってはいけない対応”と“明日からの支援策”を60分で学べます。