『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【アーカイブ・録画配信】「選考移行率」や「内定辞退率」から採用を振り返ってはいけない

※本動画は、2025年1月23日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！

【アーカイブ・録画配信】「はじめて」の内定辞退者／承諾者インタビューの進め方とポイント

※本動画は、2025年1月10日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！

【アーカイブ配信】「人事評価が変われば会社が変わる」 ～経営目標達成と社員の成長を両立する評価制度の実践～

人事評価の品質を高めたい企業、現状の制度や運用に課題感をお持ちの企業様向けのセミナーです。経営に直結する人事評価の在り方や、評価項目の設計、運用の工夫、評価者のスキル向上策などをご紹介します。

【アーカイブ配信】「シニア人材を活かす人事制度」 ～70歳まで雇用を見据えた人事制度のあり方とは～

　少子高齢化により人口減少が一層進んでいく中で、人手不足は日本経済の構造的課題です。中でもシニア人材活用は企業の経営課題のひとつとなっています。このシニア人材の人事制度設計のポイントについて解説します

【6/16〜20開催】Salesforceデータ統合で事業成長をドライブ　〜「TeamSpiritタレントマネジメント」人的資本データ活用事例のご紹介〜

効果の出たキャリア採用サイトの事例公開セミナー|【参加者限定】採用に役立つ無料特典付き！

キャリア採用サイトが必要となっている背景や、キャリア採用サイトを作る際に気を付けたいポイントについて、実際に成果のでた採用サイトの事例とともに30分で簡潔に解説します。

「プレイングマネジャーの限界」を超える ─ 組織を動かすミドル育成プログラム

若手の定着率とチームの成果は“ミドル”で決まる。 伴走型育成で、現場に変化を起こすマネジャーを育てる6カ月間のトレーニングをご紹介します。

「熱狂的な採用カルチャーを生む ログラスの代表が採用の最前線を譲らない理由～5年で社員数10名→200名へ。急拡大の秘訣を紐解く～」

組織の成長とともに採用の担い手が現場へと広がる中で、経営はどこまで関わり続けるべきなのか？成長フェーズにおける採用の再設計に必要な視点が得られる対談です。

昭和生まれのマネジャー・人事担当者必見！ 令和時代に求められるマネジメントと育成

『Z世代』とひとくくりにして、身構えてませんか？

コンプライアンス違反はなぜ起こるのか？＜不正が起こる組織、未然に防げる組織＞

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「コンプライアンス違反防止」のポイントをまとめてお伝えいたします。

《労政時報セミナー（WEB受講）》 1日でよくわかる 『社会保険・労働保険の実務講座』［入門編］ ～社会保険・労働保険の仕組みや基本的事項をわかりやすく解説～

【本講座のポイント】 １．社会保険の基本的なしくみを学びます ２．さまざまな手続きを具体例を交えてわかりやすく解説します ３．最新トピックスや改正事項も網羅してお伝えします

【無料】［次世代リーダー育成］経営幹部候補育成の考え方と弊社サービスラインアップのご紹介セミナー

「次世代リーダー育成、経営幹部候補育成を考える」といってもどこから、なにを考えればよいのか頭を悩ませる方も多いです。本セミナーではサービス提供を通じて得た知見、豊富な各種サービスの特長をお伝えします。

外国人採用のトレンドセミナー｜アジア圏の優秀な人材を採用するなら、この国がアツい！

アジア各国の採用トレンドを解説し、海外人材の採用を検討する企業がこれから狙うべき国とその理由をお伝えします。

現場を回せる若手が育つ！ 【無料/1日限定・ウェビナー】 加和太建設の技術者育成メソッドと 建設業における企業内大学（アカデミー）設立のポイント、大公開！

本ウェビナーでは、 ・社内で“育成がちゃんと機能し続ける仕組み”はどうつくられたのか ・アカデミー×SCALEで実現する技術者育成とは？　についてお伝えします！

〈無料特別ウェビナー〉障がい者雇用担当者様向け 障害者雇用におけるロクイチ報告の 最新動向と法定雇用率達成のための戦略とは？

障がい者雇用におけるロクイチ報告の基礎知識と、2025年4月に施行された除外率の変更などの最新の法改正ポイントをはじめ、法定雇用率達成のための戦略を具体的な施策とともにご紹介するセミナーです。

未来を創る採用力 ～採用活動はファン作りから！魅力溢れる採用担当者への道～

学生や応募者が集まらない。。。そんなお悩みはありませんか？ 学生や応募者は、企業が考えている以上に採用担当者を見ています。 選ばれる企業になるために、採用担当者の魅力をアップさせる秘訣をお伝えします。

育成が機能する組織の共通点とは？～評価・可視化・成長支援の連動プロセス～

評価と育成の分断に悩む人事・育成担当者必見！仕組みで人材育成のPDCAを回す具体策を学べます。

ユニークな新人研修の事例紹介セミナー｜Z世代の特徴に合わせた研修コンテンツとは？

各社で実施された「ユニークな新人研修」の事例を、研修実績多数の教育研修事業部の執行役員がご紹介します。もっと強烈に行動が変わる研修がしたいと感じる企業様必見です。

ロイヤルカスタマーが未来を変える！ ～顧客データ利活用で実現する自社独自のCRM戦略～ 【無料/1日限定・ウェビナー】

本ウェビナーでは、ロイヤルカスタマーの定義から顧客データの一元管理、さらに売上拡大に向けたKPI設計や業務フローの再構築まで、具体的な手法と成功事例を交えながら解説します。

【WEBセミナー】人事コンサルが実践する「スキル評価」設計の進め方と運用～能力開発と評価の連動ノウハウを解説～

評価制度と能力開発を紐づけるための考え方や具体的な実行ステップ、陥りやすい注意点を現役の人事コンサルタントが解説します。