『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【無料オンラインセミナー】いま、求められるマネジメントの必須スキル マネジャー向け実践型研修「コーチング・ワークショップ」ご紹介セミナー

メンバーが多様化する中でマネジメントの難易度は高まっています。マネジャーがコーチングスキルを効果的に取り入れ、マネジメントコミュニケーションをアップデートしていくための実践型研修についてご紹介します。

企業価値を高める人事評価制度～人材マネジメント変革期に改めて人事評価の意味を考える～

組織・人材マネジメントの在り方が変化しているなかで、人事評価はどうあるべきか。今求められる人事評価の在り方を考えます。

2/12 10:00～ 2025年改正　育児介護休業法改正で今から考える労務管理の「マスト」の備えとは？ HS0099

本セミナーでは、育児介護休業法の解説に加え、今後予定されている法改正を整理し、人事担当者が本当にやるべきことが何かを専門家がお話しします。最後に人事労務業務のDXソリューションをご紹介します。

【無料オンラインセミナー】「相手の期待を考え、自律的にPDCAを回せるようになる」早期立ち上げ 【2025年度入社新卒新人】公開型・新入社員研修ご紹介セミナー

昨今の新入社員の特長を踏まえた育成のポイントを踏まえ、スタンスとスキル両面を強化できる早期立ち上げパッケージとして、具体的なサービスをご紹介します。新入社員育成を検討されている方はぜひご参加ください。

【ランチタイムウェビナー第3弾】 新入社員の定着率を高める“オンボーディング”の設計方法とは？ ～今日から始められる、優良取り組み事例をご紹介～

本セミナーは、ランチタイムの30分ウェビナーです。短時間で、耳だけでご参加いただけますので、是非お気軽にお申し込み下さい。

ユニバーサルワーク研修（実務編）体験セミナー

2024年10月よりサービス提供を開始したユニバーサルワーク研修 実務編（株式会社ミライロとの共同開発）を無料体験いただけるセミナー形式にて開催いたします。

若手人材を惹きつける！採用から定着への戦略的アプローチ

新規事業立案インターンがうまくいかない理由と解決策

2/12 13:30～ 2025年改正　育児介護休業法改正で今から考える労務管理の「マスト」の備えとは？ HS0099

本セミナーでは、育児介護休業法の解説に加え、今後予定されている法改正を整理し、人事担当者が本当にやるべきことが何かを専門家がお話しします。最後に人事労務業務のDXソリューションをご紹介します。

【無料オンラインセミナー】すぐに取り入れられる具体的な事例もご紹介 【中小・中堅企業向け】今すぐ導入も可能。中堅社員育成のための考え方と組み立て方

中堅社員育成について「管理職、新人若手層に比べて後回しになりがち」「年齢、職種、志向など多種多様で課題が曖昧」というお声をいただきます。どのように育成すればいいのか？考え方や組み立て方をご紹介します。

2/12(水)人事評価コースが80万円から半減する前に！直前対策＆駆け込み 助成金セミナー

助成金申請において第一線で活躍するベテラン社労士が 令和7年3月31日までの計画認定申請に間に合わせるための「直前駆け込み」ノウハウを伝授。

【WEBセミナー】人材が定着する「ウェルビーイングとパーパス」～調査結果から分かった若年層が企業に求めるものとは～

若年層が働き続けるうえで企業に求めていることや、人材定着に効果的なWell-Being・パーパスについて、株式会社ドリームホップ代表取締役の岡座守氏に解説いただくセミナーです。

夜間開催【2025年2月12日（水）名古屋会場＆オンライン開催】 キャリアは自分で切り開く「アスリート学生　応援座談会」 ★名古屋会場申し込みページ

競技と学業の両立をしている学生さん参加の座談会 学生を支援するご関係者様（企業人事・教育担当・学校関係者）のご参加を歓迎します。 貴社内定者への研修にも活用できるレアなセミナー

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2/13 10:30～ ＼社労士が解説／企業が知っておくべき給与デジタル払いの実務ポイント HS0106

社労士が給与デジタル払いの導入ステップと実際の運用上の注意点をご紹介いたします。後半では、奉行クラウドとPayPay給与受取のデモンストレーションをご覧いただきます。

【無料】～女性活躍達成への道～ 結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？ 女性社員が、昇進への「抵抗感」・「懐疑心」を払拭し、管理職へのやりがいを見出す施策とは

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

【2/13(木)開催】トレンドセッション2025 採用戦略 最前線 次年度採用を成功に導くマーケットトレンドを探る

近年の新卒採用の市場動向を踏まえ、自社のとるべき採用戦略が掴める！ 次年度採用成功のヒントが得られるトークセッション

富山開催　仕事と育児・介護の両立支援セミナー(伴走型)

育休を取りやすい職場づくりや介護による離職防止等、仕事と家庭の両立支援の専門家が、職場でできる取組みを解説します。1社につき1名のプランナーが着席し、課題や相談・疑問点をサポートしながら進めます。

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こんな方におススメ ・多様な価値観に応じた人事のあり方を考えたい ・働き方の変化で、社員のマネジメントスタイルを変えていく必要を感じる ・中長期的なマネジメント変化に焦点を当てた人事の潮流を理解したい

人と組織の未来をつくるキャリアパス設計