『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

年間1万6000時間の工数削減を実現した大林組のデジタル化の取り組みとは？

2024年問題は、企業のデジタルインフラ、人材問題等、広い範囲へ影響を与えます。組織・プロセスの変革をしている株式会社大林組の、年間1万6000時間の工数削減をしたデジタル化の取り組みを紹介します。

いまさら聞けない"人的資本開示"とは？ 調査結果からわかるリスキリングの実施状況や課題を解説！

「人的資本開示って具体的にどういうこと？どのように取り組んでいいのかわからない」とお悩みの方必見！企業様の人的資本開示とリスキリングの実態を解説し、お申込み頂いた皆様の参考になる情報をご提供致します。

【参加特典アリ】三井住友海上、LIXILなど DX推進事例を多数紹介！ 研修効果と効率を両立する秘訣とは？

研修に時間を取られすぎていませんか？ 通常の動画にはない「動画内クイズ」で研修担当者が楽になるオンライン教育手法をご紹介！

【大手企業600社以上ご支援してわかった！】 Z世代若手社員を”即戦力化”するための共通のポイントを解説

本セミナーでは、「何が原因で戦力化が遅れるのか」、「なぜ若手社員は戦力とならないのか」を深堀りした上で、 即戦力化のカギである【動画教育】のポイントとさらに効率化する手法をご紹介させていただきます。

採用に繋げるインターンシップ構築 学生から見た満足度の高いインターンシップとは【アーカイブ46】

インターンシップの設計、集客、運営、フォローについて知りたい方必見！

【オンデマンドセミナー】なぜエンゲージメント向上施策は機能しないのか？会社と社員の最適な関係性とその築き方

エンゲージメント向上に取り組むも狙っていた成果に結びつかないケース。それは「会社と社員のビジョンの交点」の不明確さにあり。本セミナーでは、会社と社員の関係性構築に焦点を当てたマネジメント法をお話します

*アーカイブ【25卒学生ライブ登壇！】学生が参加したくなるインターンとは？

新卒採用において、インターンの重要性が高まっています。ではどのようなインターンシップだと学生は参加したくなるのでしょうか？就活を経験した25卒学生がライブ登壇いたします。

*アーカイブ　25卒学生が2名登壇！【社風がいいはNG？】学生の志望度を上げる、"社風"の伝え方

学生の志望度を大きく左右する「社風」。しかし「社風がいい」だけでは学生には伝わりません。志望度を下げる伝え方、上げる伝え方について大学生が本音を語ります。講師より説明会設計のノウハウもお伝えします。

明日から即実践！ ＜登壇者vs視聴者＞お悩み相談会 ～オレたちに答えられないお悩みなんてない～【アーカイブ48】

新卒採用ご担当者のリアルなお悩みを解決！

アーカイブ配信◆キャリア自律促進のあたらしい手法 ～キャリアプランを絵に描いた餅にしない副業支援～

ミドルシニアのキャリア自律を促進する手法としての副業支援。45歳からの実践型複業起業スクール「ライフシフトラボ」の設立者、都築氏を迎え、具体的な企業の取り組みとその効果について解説します。

夏インターンの成否はグリップで決まる！ ～早期から自社ファンを作り本選考に繋げるグリップ施策を徹底解説！～【アーカイブ49】

インターンシップ実施後のグリップにお悩みの方必見！

【アーカイブ動画配信】6/27（木）15:00～16:00開催！中京テレビ主催「組織成長の秘訣！若手社員の心理的安全性とエンゲージメントを高めるには？」

【アーカイブ配信】本ウェビナーは2024年6月27日に実施したウェビナーのアーカイブ動画配信となります。期間中、お好きなお時間にご視聴ください。

【職種別採用DM文例集付き】 応募につながる！転職希望者の心を動かすスカウトメール講座

※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。 　期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※約60分間のセミナーとなっております。

母集団形成施策において「もったいないこと」をしていませんか？ ～優秀な人材を資産化する採用マーケティング術～

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【他社は何してる？】採用競合に競り勝つために、マネしたい面接や選考プロセスにおける各社の取組み事例

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近年注目を集めている採用手法！ アルムナイ採用の「方法」「メリット」「注意点」等について解説

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【推薦数・採用数を上げる近道】人材紹介エージェントの活用術とは

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管理職一人ひとりに気づきと行動変容を促す 360度フィードバックを用いた育成方法（オンデマンド配信）

【30分でわかる】思わず応募したくなる「求人票の作り方」

※本セミナーはオンラインセミナー（ライブ配信型）です。 　視聴URL等はお申し込みいただいた方（抽選となった場合は当選した方）のみに前日までにご案内いたします。

【30分でわかる】実践的採用ブランディング～ “あの会社で働きたい！”と思われる印象を作りだす～

※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。 　期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※約30分間のセミナーとなっております。