『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

社員を大切にし、求心力にも繋がるキャリア自律の施策・仕組み ～これからキャリア自律施策を立ち上げる企業様と共に考える～

［アーカイブ配信］予測不能なAI時代を切り拓く、スキル変革と人材育成の最前線 〜経済産業省指針とグローバル視点から考える新しいリスキリング戦略〜

若手社員からのリーダーシップ開発プログラム 〜ノウハウ公開！若手の行動を変える経験設計とは？〜

制度対応で終わらせない！社員に届く「仕事と介護の両立支援」実践ノウハウ

“潜在化する介護との両立”に企業としてどう向き合い、実効性・継続性のある施策を設計、実践していくか。社内への浸透・コミュニケーションの工夫や先進企業の取り組み事例も交え、実践的なヒントをご紹介します。

現役MBA講師が教える【リーダーのためのフィードバック講座：AIロールプレイ（Udemy）】 ～部下の成長を促す伝え方と行動変容の技術～

「厳しく言えば萎縮する、優しく言えば伝わらない」―管理職が直面するジレンマを解消する、AI＜人工知能＞を相手にしたロールプレイ。「場数」を踏むことで言いにくいことでもサラッと伝える管理職に変身

選ばれ続ける企業になる人的資本経営時代の「男性育休」はなぜ戦略的に重要なのか

厚生労働省が推進している共育（トモイク）プロジェクト主催の企業向けセミナーのアーカイブ動画です。共育プロジェクト推進委員の上条氏、Allyship Japan LLC代表 中山氏に講演いただきました。

アーカイブ配信：2025年度調査【従業員エンゲージメント全国１万人調査】結果報告～DX・リスクキリング・リモートワークとエンゲージメントの関係性は？～

東京大学と共同開発したエンゲージメントサーベイ「A&Iエンゲージメント標準調査」。第3回目となる全国１万人を対象にした全国調査を実施。日本のエンゲージメントの「今」とは？

【HRカンファレンス2024秋　講演アーカイブ配信】 日立製作所が語る、仕事と介護の両立支援 2025年問題に向けた取り組みと継続的な施策実施のポイント

本講演では、早くから仕事と介護の両立支援をされていた日立製作所の風土醸成・意識改革につながる継続的な取り組みをご紹介します。

無料セミナー ～仕事と介護の両立支援は“実態把握“から ―無理なく始める方法と、実態把握を施策に活かすポイント～ 　介護離職と生産性低下を防ぐ鍵は“見える化”

こんなお悩みはありませんか？ ・社員数が多すぎて大規模なアンケートには踏み込めない ・制度利用者が少なく、実態が見えにくいので実施の優先度が難しい ・アンケートを実施しても結果を施策に活用しきれない

相談窓口から見えた”社員のリアル”　法改正対応から一歩進める両立支援設計とは

「無関心に見える」「声が上がってこない」 介護に関して社員の実態に即した両立支援施策設計にお困りの担当者様に向けた無料セミナーです。

人事・労務部門必見！パッケージでは諦めていた…そんな企業のための勤怠管理システム構築セミナー

パッケージ製品では対応できない個別要件に対応できる、カスタマイズ可能な勤怠管理システム「リシテア」と当社SEの支援について、業種別のよくある課題から説明します。

エイミー・C・エドモンドソン教授が提唱する 心理的安全性を高める３つのポイント｜オンデマンド配信

【新入社員育成のすべてシリーズ】社内講師で新入社員研修を効果的に内製化するポイント！｜オンデマンド配信

新入社員研修の目的は、新入社員の定着と即戦力化です。 最新テクノロジーの活用や社内トレーナー育成を手掛けるLDcubeが 「講師派遣」の枠を超えて、社内講師による新入社員研修のポイントを解説します！

【OJTのポイント】OJTチェックシートを活用した相互フィードバックとデジタル運用法を解説！｜オンデマンド配信

新人・若手が“動き・創り・つながる”人財に育つために～社会人基礎力を再構築する育成デザインとは～｜オンデマンド配信

Z世代の特性をふまえた「動く・創る・つながる力」の育成手法を、 社会人基礎力の再解釈とともにご紹介します。 育成の“流れ”を描くための視点・実践のヒントが得られる1時間です。

【研修の効果測定】60％の組織で行えていない"効果測定"のポイントを解説！～ツール活用で実現するノウハウを公開～｜オンデマンド配信

効果的な研修を実施していくためには「研修の効果測定」を行うことが不可欠です。 本セミナーでは、カークパトリックの4段階モデルを活用した効果測定のポイントと、 ツールの活用について解説します！

研修効果を最大化するには？学びを職場で活かす研修設計の秘訣｜オンデマンド配信

研修の効果を最大化するためには、研修で学んだことを職場で実践する【行動変容】を意識した研修設計を行うことが重要です。 本セミナーでは【行動変容】を意識した研修設計のポイントを解説します！

【社内トレーナー研修実施ガイド】はじめての社内トレーナーが意識するポイント解説！｜オンデマンド配信

企業の成長に欠かせない「社内トレーナー」が研修を行う際に抱く不安要素に触れながら、 効果的な研修を実施するための基礎知識や研修実施時のポイントについて解説します。

【研修の内製化】効果的な社内研修企画と実施のポイント解説！｜オンデマンド配信

研修内製化をより効果的に実施するためには、研修企画の段階で人材育成の課題を把握し、研修の効果検証を行うことが不可欠です。 RPDCAサイクルを活用した社内研修の企画と実施のポイントを解説します！

企業内大学とは？体系的な人材育成を実現する企業内大学のポイントと取組事例を紹介！｜オンデマンド配信

本セミナーでは、「企業内大学」を成功させるための具体的なステップとポイントを、 企業事例を含めてご紹介いたします。