企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

マネジメントの基礎となる理論や知識を取り入れ、演習やチーム討議などを通して、実際に職場で実践できるよう理解を深めます。改めて、理論や知識を学びたい方、現在職場で部下との関係を悩まれている方もぜひ！

「C.技術者倫理」では、自社内の安全・品質活動を推進するための企画・人財教育を担当する責任者を要請するコースです。 ※本セミナーはベーシックコース受講生を対象です。

優れた質問力は知的業務を支える基本です。「よい質問はよい思考を生み出す」と言われる通り、戦略立案、各種プランニング、問題の原因分析や対策、難しい最終判断など、様々な場面で優れた質問が必要とされます。

チーム活動を通じて、チームワーク、コミュニケーション、問題解決など組織活動の様々なプロセスを体験し、思考・行動をふりかえり、自己変革を促します。

新入社員へ向けた教育や研修について、人事ご担当者様同士で情報交換を行える交流会を行います！ 楽しみながら交流いただけるようにしたいと思いますので、是非お気軽にご参加ください！

日々175社以上／約1,000名の”障がい者雇用（障害者雇用／障碍者雇用）”を支援するスタートラインのウェビナー！

コロナ禍で内定を出し承諾してもらったものの、この先内定辞退されたらどうしようと思っている企業の皆様に、オンラインの特性を活かし学生に寄り添ったフォローの方法をお伝えします。

【以下のお悩みをお持ちの方は是非ご参加ください】 ◆コロナ禍でどのように母集団を形成していいかわからない ◇ナビサイト以外の集客手段が思いあたらない ◆SNSの活用方法がわからない

当説明会では、BtoB企業を対象した顧客行動の変化についてご理解いただき、それに対応するための新しいBtoB営業のデジタル化についての最先端手法と最適化の手法を解説いたします。

【この講座に期待できること】 ●今話題の「アンコンシャス・バイアス」を知ることができる ●ダイバーシティマネジメントに必要な「無意識の偏見」の正体を学ぶことができる ●本格導入の体験としてもどうぞ！

経営者・経営幹部が選ぶ人気セミナー!次年度にとるべき戦略の方向と打つべき具体策を提言★振り返り・戦略立案に役立つ300頁に及ぶオリジナルテキストも参加者のみ進呈

現場のムダが50%以上削減した実績のある｢改善ファシリテーション研修｣ 通算38期500名以上が受講して分かった人材教育の秘訣をセミナーで公開!!

以下のような方にオススメです。 ・上司と部下が対話できる組織を作りたい ・INSIDESの機能を実際の画面でみてみたい ・他社でのリアルな活用事例を知りたい

【本講座のポイント】 ①初心者でも１日で年末調整がマスターできます ②豊富な演習で理解を深めます ③改正項目（配偶者控除・配偶者特別控除）に完全対応します

仕事を「自分ごと」として捉え、主体性をもってやり遂げるマインドを獲得する

カードの問いかけに答えながら自由におしゃべりする中で　自分らしさや強みを発見します。＊厚生労働省推奨「ジョブ・カード」を事前に作成し受講いただきます。詳細は受 付後ご連絡します。

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感情に左右されないマネジメントを学ぶ

☆「メンター制度」運用やメンターの指導に悩む担当者様にもおすすめです。 ☆新入社員・若手育成担当「メンター」の不安を一掃します。 ☆本講座受講後、メンタリングツールを購入・使用することが可能です。