『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

テレビ番組に紹介されました！健康経営支援サービス「おくちプラスユー」

法人向けのオーラルケアサービスを提供している「おくちプラスユー」が、テレビ番組「ええじゃないかBiz」にて取り上げられました！なぜオーラルケアに取組む必要があるのか？から、取組方法までご紹介！

《オンデマンド》【サービス紹介】事例で知る！障害者向けサテライトオフィスで課題解決と価値創造

日々360社以上／2,300名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策のヒントをお伝えします。

「TASKI COFFEE」の業務・成果物イメージ紹介動画公開中！

▼「TASKI COFFEE」とは？ 障害のある従業員がその他の従業員と同じ空間(例えば企業のオフィス内)で高品質なコーヒーやドリップバッグを作り、社内での福利厚生やノベルティとして活用できるサービス

採用時にストレス耐性を確認するには？ 面接での確認・入社後フォロー方法を徹底解説 　～１時間未満でわかる！動画シリーズ～

特に【候補者のストレス耐性が気になる】や【入社後のストレス対策やフォローの仕方】にお悩みの採用ご担当者様へ

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無料セミナー ～仕事と介護の両立支援は“実態把握“から ―無理なく始める方法と、実態把握を施策に活かすポイント～ 　介護離職と生産性低下を防ぐ鍵は“見える化”

こんなお悩みはありませんか？ ・社員数が多すぎて大規模なアンケートには踏み込めない ・制度利用者が少なく、実態が見えにくいので実施の優先度が難しい ・アンケートを実施しても結果を施策に活用しきれない

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【オンデマンド配信】AI・SNS時代の落とし穴：見えない”信頼リスク”をどう防ぐ？

生成AIの活用は、今や業務効率化に欠かせないものとなっています。 しかしその一方で、使い方を間違えれば企業の信頼を一瞬で失墜させてしまうケースも。 生成AIを活かすためには、正しい理解が欠かせません。

更年期世代を支える職場づくり ― 健康課題とキャリア停滞を防ぐ

男女共通の健康課題である更年期症状。職場の理解と対応力が求められる今、企業が取るべき一歩をわかりやすく解説します。

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会社を変える！！衛生委員会の立ち上げ方・進め方

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座りすぎの健康・労働影響とその対策 ～最新の研究結果から具体的対策まで～

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