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「言葉VSイベント」という二項対立をあえて設定することで、価値あるコミュニケーションのあり方を探求
| 開催日時 | 2025/12/17（水） 15:00 ～ 16:00 （受付2025/12/17（水）14:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/16（火） 15:00 |
ハラスメント研修を受講したのに、あまり社内変化がなかったとお悩みのご担当者様へ。組織風土の変革を見据えてハラスメントを根絶するために持つべき視点や、取り組むべき対策、事例についてお話しします。
| 開催日時 | 2025/12/18（木） 13:00 ～ 14:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/17（水） 12:00 |
エンゲージメントを大切にする風土こそ、最前線のハラスメント対策！ 現場の指導する立場の方に、指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を 判断方法や最新の部下指導法の情報提供を目的とした内容です。
| 開催日時 | 2025/12/18（木） 13:30 ～ 15:30 （受付2025/12/18（木）13:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/17（水） 12:00 |
企業の成長を支える「人が育つ組織」のデザインをテーマに、経営層・人事・現場をつなぐ役割として人材開発を再定義し、組織の成長と人の成長を両立させながら変革を促すための視点や実践のヒントを提示します。
| 開催日時 | 2025/12/18（木） 15:00 ～ 15:50 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/17（水） 12:00 |
＜都内企業(999名以下)限定＞ 日々進化を続け、世の中に浸透しつつある生成AIやノーコードツールの基礎的な使い方と業務効率化のヒントをお伝えします。（東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業）
| 開催日時 | 2025/12/19（金） 14:00 ～ 15:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/16（火） 17:00 |
教育をしているのに、なぜハラスメントが起こるのか？ この教育的な課題を解決するために、新たに「ハラスメント防止インバスケット」を開発しました。 本イベントでは、教材の体験や活用方法をご説明いたします。
| 開催日時 | 2025/12/19（金） 14:00 ～ 16:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/18（木） 18:00 |
人事の選ぶ最高の栄誉・HRアワード2025において最優秀賞を得たベネッセwithbatons。唯一無二のサービスやメンターについて詳しく紹介します。メンターの募集もありますので気になっていた方はぜひ！
| 開催日時 | 2025/12/23（火） 12:00 ～ 13:00 （受付2025/12/23（火）11:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/22（月） 12:00 |
人材戦略の最終的な目標は、人材の定着とその価値の最大化です。そのためには、「組織開発」の観点から、エンゲージメント向上の施策が必要です。自社の特性に合った「働きがい向上」とは何か、具体策を学びます。
| 開催日時 | 2025/12/23（火） 14:00 ～ 16:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/18（木） 17:00 |
講師が教え方スキルを十分に発揮して受講者の学びを促進するには、質の高い教材が不可欠です。「教材をゼロから作りたい」「従来の教材を改善したい」「効果的なケーススタディを自作したい」というニーズに応えます
| 開催日時 | 2025/12/24（水） 13:30 ～ 14:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/23（火） 17:00 |
在留資格において2024年に職種解禁された自動車運送業=外国人ドライバーの制度説明、採用の流れ、必要な教育、運用のポイントについて徹底解説いたします。
| 開催日時 | 2025/12/31（水） 18:00 ～ 18:05 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/31（水） 18:00 |
＜都内企業(999名以下)限定＞ 仕事と家庭の両立に不安を抱える医療的ケア児を育てる従業員の両立支援策として、既にある制度を活かす工夫に焦点を当てます。 東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業
| 開催日時 | 2026/01/06（火） 09:00 ～ 2026/01/29（木） 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/21（水） 21:00 |
新入社員研修が始まる前に社内講師の方が習得しておくべきスキルは、説明力以上に「巻き込み力」「教材活用力」「演習運営力」です。新入社員を迎え入れるまで残された時間で、即効性のあるスキルが習得できます
| 開催日時 | 2026/01/07（水） 10:00 ～ 17:00 （受付2026/01/07（水）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 33,000円 |
| 申込期限 | 2026/01/05（月） 17:00 |
近年、人的資本経営への関心が高まっており、その取り組みのひとつが働き方改革です。しかし、経営戦略と連動なくては経営メリットは期待できません。経営戦略と連携した人材戦略の考え方・立て方を解説します。
| 開催日時 | 2026/01/07（水） 14:00 ～ 16:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/25（木） 17:00 |
企業人事/コンプライアンス限定：パワハラ予防「自分理解研修（90分）」体験会！セミナー参加者96%が自社のパワハラ予防施策に「役に立ちそう」とアンケート回答！マネジメント力強化の文脈でパワハラ予防！
| 開催日時 | 2026/01/07（水） 15:30 ～ 17:30 （受付2026/01/07（水）15:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/05（月） 17:00 |
＜都内企業(999名以下)限定＞ 日々進化を続け、世の中に浸透しつつある生成AIやノーコードツールの基礎的な使い方と業務効率化のヒントをお伝えします。（東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業）
| 開催日時 | 2026/01/08（木） 14:00 ～ 15:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/05（月） 17:00 |
女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。
| 開催日時 | 2026/01/14（水） 13:30 ～ 14:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/13（火） 12:00 |
エンゲージメントを大切にする風土こそ、最前線のハラスメント対策！ 現場の指導する立場の方に、指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を 判断方法や最新の部下指導法の情報提供を目的とした内容です。
| 開催日時 | 2026/01/14（水） 13:30 ～ 15:30 （受付2026/01/14（水）13:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/13（火） 12:00 |
自社に必要な人材像を明確化した後は、その人材をどのように確保するか、効率的かつ効果的な方法を模索します。求職者に自社の魅力を伝え、理解を促し、入社につなげる、戦略的な採用活動のポイントを整理します。
| 開催日時 | 2026/01/14（水） 14:00 ～ 16:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/08（木） 17:00 |
女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。
| 開催日時 | 2026/01/15（木） 11:00 ～ 11:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/14（水） 12:00 |
女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。
| 開催日時 | 2026/01/20（火） 11:00 ～ 11:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/19（月） 12:00 |