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- 経営戦略連動の採用
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- 人材ポートフォリオ設計
<ご好評につき追加開催決定!>採用から定着まで 持続可能な組織実現のためのキャリアパス設計と育成支援
| 開催日時 | 2026/03/04(水) 12:00 ~ 13:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/04(水) 11:00 |
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| 開催日時 | 2026/03/04(水) 12:00 ~ 13:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/04(水) 11:00 |
経営者・経営企画部門の方を対象に、経営状況をタイムリーに把握し、業績管理を「成果に直結する仕組み」へと進化させるポイントを学んでいただきます。
| 開催日時 | 2026/03/05(木) 14:00 ~ 16:30 (受付2026/03/05(木)13:50~) |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/04(水) 17:00 |
本セミナーでは、教育体系の機能不全を引き起こす3つの現象を解き明かし、自社ならではの「軸」が存在する戦略的な教育体系のつくり方をご紹介します。
| 開催日時 | 2026/03/05(木) 14:00 ~ 16:00 (受付2026/03/05(木)13:45~) |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/04(水) 17:45 |
本講演会では、日本企業が持続的成長を実現するために必要な“経営者人材”の育成方法をご紹介します。
| 開催日時 | 2026/03/06(金) 14:00 ~ 17:30 (受付2026/03/06(金)13:45~) |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 5,500円 |
| 申込期限 | 2026/02/25(水) 17:00 |
人手不足の深刻化、長時間労働などの問題に取り組まれている企業をお招きし、リアルな事例をご紹介。また、政府の政策動向や市場構造の変化、技術革新の潮流を踏まえ、建設業の中長期的な展望をご説明いたします。
| 開催日時 | 2026/03/10(火) 14:00 ~ 16:00 (受付2026/03/10(火)13:50~) |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/09(月) 17:00 |
女性活躍推進で立ちはだかる女性社員のキャリアの壁、管理職のマネジメントの壁、その施策を実施しているのに、なぜか女性活躍推進が進まない・・・その落とし穴は?陥りがちな罠に対する具体的な施策を説明します。
| 開催日時 | 2026/03/10(火) 14:30 ~ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/09(月) 12:00 |
わずか1年間で粗利をV字回復させたトゥインクルワールドの取り組みを題材に、「なぜ利益が出なかったのか」「どこにDXの打ち手があったのか」を机上論ではなく “リアルな事例” で解き明かします。
| 開催日時 | 2026/03/16(月) 13:00 ~ 14:00 (受付2026/03/16(月)12:50~) |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/13(金) 17:00 |
中堅企業という新しい経営モデルを学び、業種・業界を越えたリアルな経営課題を共有しながら、中堅・中小企業が持続的に飛躍するための道筋を描く場です。
| 開催日時 | 2026/03/16(月) 14:00 ~ 16:00 (受付2026/03/16(月)13:45~) |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/13(金) 17:00 |
PRO Market上場をゴールとして位置づけることなく、経営環境が厳しい時代にも、持続的に成長するための突破口になるという考え方の下に、その戦略シナリオや具体的内容を成功事例に即してお伝えします。
| 開催日時 | 2026/03/19(木) 14:00 ~ 16:00 (受付2026/03/19(木)13:50~) |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/18(水) 17:00 |
女性活躍推進で立ちはだかる女性社員のキャリアの壁、管理職のマネジメントの壁、その施策を実施しているのに、なぜか女性活躍推進が進まない・・・その落とし穴は?陥りがちな罠に対する具体的な施策を説明します。
| 開催日時 | 2026/03/19(木) 14:30 ~ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/18(水) 12:00 |
女性活躍推進で立ちはだかる女性社員のキャリアの壁、管理職のマネジメントの壁、その施策を実施しているのに、なぜか女性活躍推進が進まない・・・その落とし穴は?陥りがちな罠に対する具体的な施策を説明します。
| 開催日時 | 2026/03/24(火) 14:30 ~ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/23(月) 12:00 |
| 開催日時 | 2026/05/23(土) 09:30 ~ 17:15 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 4,000円 |
| 申込期限 | 2026/05/22(金) 18:00 |
あなたの組織では社員が互いに「率直なフィードバック」できる文化はありますか? 本セミナーでは三井化学人事部様より、健全なフィードバック文化醸成に向けて人材開発施策に取り組んだ事例をご紹介します。
| 開催日時 | 2025/02/01(土) 00:00 ~ 2026/01/31(土) 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/31(土) 00:00まもなく締め切り |
本セミナーでは、ソフトバンク人材開発部の岩月様、秋葉様をゲストスピーカーとしてお招きし、実際の事例を通じて、どのように社員の潜在能力を引き出し、事業成長に繋げることができるのかをご紹介いただきます。
| 開催日時 | 2025/02/01(土) 00:00 ~ 2026/01/31(土) 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/31(土) 00:00まもなく締め切り |
本セミナーでは、キャリア開発が自社の経営目標達成にどうつながるのか、具体的に解説します。弊社独自の調査に基づく統計データを使い、キャリア開発施策の課題分析と、その戦略的進め方を段階的に説明します。
| 開催日時 | 2025/02/01(土) 00:00 ~ 2026/01/31(土) 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/31(土) 00:00まもなく締め切り |
2025年2月21日に開催された『LabBaseカンファレンス2025冬 未来を創る研究開発人材の採用とキャリア』の特別講演の映像を限定でアーカイブ公開中です。
| 開催日時 | 2025/07/22(火) 00:00 ~ 2026/02/28(土) 23:55 (受付2025/07/22(火)00:00~) |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/28(土) 23:55 |
本セミナーでは、実践事例とフレームワークを交えながら組織の現状の分析方法から、事業計画と連動する要員計画の立て方を解説。さらには、策定後の人材育成・配置といった活用方法にも触れていきます。
| 開催日時 | 2025/08/05(火) 13:00 ~ 2026/04/30(木) 23:55 (受付2025/08/05(火)12:50~) |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/31(土) 23:55まもなく締め切り |
教育体系を設計するために外してはならないポイントを4つのステップにまとめ、事例も交えて分かりやすく解説します。
| 開催日時 | 2025/08/19(火) 18:00 ~ 2026/10/31(土) 23:55 (受付2025/08/19(火)18:00~) |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/07/31(金) 23:55 |
| 開催日時 | 2025/10/24(金) 09:00 ~ 2030/12/31(火) 17:00 (受付2025/10/24(金)09:00~) |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2030/12/31(火) 17:00 |
本動画視聴版ウェビナーでは、幹部人材育成を原則から考え、各社の取り組みをご紹介しながら、自社の育成計画策定の参考にいただけるヒントをお届けします。
| 開催日時 | 2025/10/30(木) 10:00 ~ 2026/02/18(水) 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/18(水) 12:00 |