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2025年度 公開型研修『研修定額サービス』〜階層別研修を補完する人材育成~
| 開催日時 | 2025/06/18(水) 09:30 ~ 2026/03/18(水) 16:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職 |
| 受講費 | 33,000円 |
| 申込期限 | 2026/03/17(火) 18:00 |
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| 開催日時 | 2025/06/18(水) 09:30 ~ 2026/03/18(水) 16:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職 |
| 受講費 | 33,000円 |
| 申込期限 | 2026/03/17(火) 18:00 |
シニア人材をどうマネジメントするか? 本セミナーでは、シニア人材との建設的な向き合い方や動機付けに関して、三菱UFJ信託銀行の人事担当者とコンサルタントが解説します。自社の施策検討にご活用ください。
| 開催日時 | 2025/06/24(火) 00:00 ~ 2026/01/31(土) 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/31(土) 00:00 |
シニア社員の役割の再定義に伴い等級制度、評価制度、報酬制度についてもシニア社員専用のものを構築する動きが近年加速しています。今回は実際の運用面のポイント・他社事例を参考にしながら解説いたします。
| 開催日時 | 2025/06/24(火) 00:00 ~ 2026/01/31(土) 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/31(土) 00:00 |
| 開催日時 | 2025/07/12(土) 16:00 ~ 2026/07/31(金) 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/07/31(金) 23:55 |
| 開催日時 | 2025/08/20(水) 18:00 ~ 2026/01/01(木) 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/01(木) 00:00 |
| 開催日時 | 2025/10/19(日) 10:00 ~ 2026/07/31(金) 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/07/31(金) 23:55 |
新入社員研修の目的は、新入社員の定着と即戦力化です。 最新テクノロジーの活用や社内トレーナー育成を手掛けるLDcubeが 「講師派遣」の枠を超えて、社内講師による新入社員研修のポイントを解説します!
| 開催日時 | 2025/11/21(金) 10:30 ~ 2026/03/31(火) 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/31(火) 10:00 |
女性の意識を変えるマインドセットやキャリア開発と個別フォロー、組織全体での取り組みによりネガティブな思い込みに変化が生まれたポイントをプロが解説します。
| 開催日時 | 2025/12/10(水) 13:00 ~ 14:00 (受付2025/12/10(水)12:50~) |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/09(火) 16:00まもなく締め切り |
経営を担える人になるために、本当に獲得すべき要件とは何か? 正解のない事業の世界で“決断”し、組織を動かすことを如何に体験させ、そこから何を学ぶのか?実践に焦点を当てた我々のアプローチをご紹介します。
| 開催日時 | 2025/12/11(木) 13:30 ~ 15:00 (受付2025/12/11(木)13:20~) |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/10(水) 00:00まもなく締め切り |
企業人事/コンプライアンス限定:パワハラ予防「自分理解研修(90分)」体験会!セミナー参加者96%が自社のパワハラ予防施策に「役に立ちそう」とアンケート回答!マネジメント力強化の文脈でパワハラ予防!
| 開催日時 | 2025/12/11(木) 15:30 ~ 17:30 (受付2025/12/11(木)15:15~) |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/08(月) 17:00まもなく締め切り |
男女共通の健康課題である更年期症状。職場の理解と対応力が求められる今、企業が取るべき一歩をわかりやすく解説します。
| 開催日時 | 2025/12/15(月) 14:00 ~ 15:00 (受付2025/12/15(月)13:50~) |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/12(金) 16:00まもなく締め切り |
100社以上における1on1ミーティングの導入・浸透・定着支援の経験から導かれた、成功のポイントをお伝えします。
| 開催日時 | 2025/12/22(月) 10:00 ~ 11:15 (受付2025/12/22(月)09:50~) |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/19(金) 00:00 |
男女共通の健康課題である更年期症状。職場の理解と対応力が求められる今、企業が取るべき一歩をわかりやすく解説します。
| 開催日時 | 2025/12/22(月) 14:00 ~ 15:00 (受付2025/12/22(月)13:50~) |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/19(金) 16:00 |
企業人事/コンプライアンス限定:パワハラ予防「自分理解研修(90分)」体験会!セミナー参加者96%が自社のパワハラ予防施策に「役に立ちそう」とアンケート回答!マネジメント力強化の文脈でパワハラ予防!
| 開催日時 | 2026/01/07(水) 15:30 ~ 17:30 (受付2026/01/07(水)15:15~) |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/05(月) 17:00 |
キャリア自律施策を現場社員まで浸透させるにはどうしたらよいのか。キャリア自律推進のポイントは「現場での運用」です。事例を用いながら、社員の「自律」を引き出すために求められるマネジメントを解説します。
| 開催日時 | 2026/01/08(木) 14:00 ~ 15:00 (受付2026/01/08(木)13:50~) |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/07(水) 00:00 |
人事ではできることに限界があると感じていませんか?経営層・現場上司・若手社員それぞれの観点からオンボーディング施策の課題を捉え、取り組みのポイントと人事が果たすべき役割について解説します。
| 開催日時 | 2026/01/14(水) 11:00 ~ 12:00 (受付2026/01/14(水)10:50~) |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/13(火) 00:00 |
自律的な人材はどのように生まれるのでしょうか?自律的な人材を組織に増やしていくために「上司のマネジメントはどうあるべきか」「人事はどんな支援制度を設けるべきか」という点について、ご説明します。
| 開催日時 | 2026/01/22(木) 14:00 ~ 15:00 (受付2026/01/22(木)13:50~) |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/21(水) 00:00 |
100社以上における1on1ミーティングの導入・浸透・定着支援の経験から導かれた、成功のポイントをお伝えします。
| 開催日時 | 2026/01/23(金) 10:00 ~ 11:15 (受付2026/01/23(金)09:50~) |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/22(木) 00:00 |
新人若手のトレーニングを開発する講師が今の育成を解説、具体的な実践方法を考えるセミナーです。 今年の新人意識調査結果の考察を踏まえ「Z世代」の特徴を概観。育てたい力、育て方についてお伝えします。
| 開催日時 | 2026/01/26(月) 10:00 ~ 11:00 (受付2026/01/26(月)09:50~) |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/23(金) 00:00 |
企業人事/コンプライアンス限定:パワハラ予防「自分理解研修(90分)」体験会!セミナー参加者96%が自社のパワハラ予防施策に「役に立ちそう」とアンケート回答!マネジメント力強化の文脈でパワハラ予防!
| 開催日時 | 2026/02/10(火) 15:30 ~ 17:30 (受付2026/02/10(火)15:15~) |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/06(金) 17:00 |