『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

障がい者雇用 新任担当者必見！ゼロからわかる障がい者雇用～障がい者雇用の基礎知識～

障がい者雇用の新任担当者・支援員など新たに障がい者雇用にかかわる方を対象に「基礎知識を学ぶ・現場を見る・情報を聞く」をセットでお届けします。

内定承諾を獲得するために伝えるべきメッセージと対策とは？

本セミナーでは、企業側が学生の心に響くメッセージや効果的な研修プログラムを通じて自社の魅力を伝える方法と、内定辞退への迅速な対応策および内定承諾率向上のための採用戦略を具体例を交えながらお話します。

［豊田市・無料］第二回｜チームで成果を出せるリーダーを輩出するしくみ〜組織が陥る“昇進昇格の罠”

高離職時代の人材育成と組織づくり（全二回開催） 人事や人材開発に携わるなら知っておきたい基本から「事業の推進」と「人の成長、組織の発展」の結び目を考える。

自社の人事制度・運用分析セミナー 自社人事・賃金制度の課題及び研究事例を整理して制度改定を考える

人事の経営戦略的役割として、人事制度上の仕組みの問題点や運用上の課題の修正が求められており、本セミナーは、このような視点から人事賃金診断手法と事例をご紹介し、人事制度の改定手法・問題解決法を学びます。

管理監督者・職場リーダーのためのメンタルヘルス ラインケアセミナー

メンタルヘルス対策を推進するためには、管理監督者・職場リーダーがキーパーソンとなります。話を聴く技法「積極的傾聴法」の基本を習得し、「部下の不調への気づきと対応」事例検討を通じて学習します。

【5/20（火）開催】年末調整の成功事例ご紹介セミナー（小売り、サービス、製造業、人材派遣会社さま向け）

【小売り、サービス、製造業、人材派遣会社さまにおすすめ】 ・ペーパーレス・BYOD（個人スマホの活用）を推進したい ・どうしても必要な証明書などの書類の配布・回収を削減したい

【オンライン/メンタリング・スタート講座】効果的なメンタリングが実施できるよう メンターおよびメンティーが、そのスタンスを身に付けるためのワーク体験型の講座です

コミュニケーション・ワークを中心としたメンタリング・ノート『MENTORING to GROWTH』を活用して進行します。　　　　　　　 ペアでの参加が効果的ですが、メンターだけの参加も可能です。

指示待ちタイプ若手社員の育成に悩んでいませんか？ ～若手社員のエンゲージメント向上を考える～

素直で真面目で言われたことは一生懸命やるけれども、それ以上の行動につながらない、そのような若手社員の育成に悩んでいませんか？本セミナーでは、そのような若手社員の育成について考えていきます。

人材流動時代の必須戦略！ なぜ今再就職支援サービスが必要なのか (再就職支援リーディングカンパニー "LHH"の最前線レポート)

近年の再雇用についての状況にも着目しながら、経営者や人事部の皆様にとって役立つ活用法のご案内から、実際の支援事例についてもご紹介いたします。

【オンライン開催】メンター制度無料説明会　～充実の２時間半！制度の説明からメンタリング・ワークの体験、個別相談のお時間も～

メンター制度を全く知らない方でも理解できるように、メンター・メンタリングの基礎知識をはじめ、メンター制度の概略を解説します。 メンタリングの体験の時間もあり、メンタリングの必要性を実感できます！

カードゲーム：LwSi によるチーム力革新研修体験セミナー～アドラー心理学× カードゲームでチーム力UP ！～

アドラー心理学を基にしたカードゲーム「LwSi」で、チームのコミュニケーション力とリーダーシップを育む体験セミナー。ゲームを通じて心理的安全性を高め、職場で活かせる学びを得られます。ぜひご参加ください

高年齢労働者の活躍を促進するための安全衛生対策セミナー

高年齢労働者の職場内での労働災害の発生率は年々高まっています。高年齢労働者が就業する職場環境、転倒リスク、生活習慣等について学ぶセミナーです。

管理・監督者の他流試合　野外行動学習＝クロスフィールド（CF）プログラム 「第64回　変革型リーダーコース」（6月）

現在のビジネス環境下で変革型リーダーに求められる思考・行動を、異業種のリーダーとの学び合いの中で理解し、組織における自分の役割を再認識し、組織に変革をもたらすリーダーとしてのキッカケをつくります。

どうする今年の賞与！中堅・中小企業のための"使える"賞与制度

「今年の賞与、どうしよう……」とお悩みの中堅・中小企業の経営者の方へ。 専門的な制度設計ばかりではなく、「実際に使える」・「自社に合った」・「社員に納得してもらえる」賞与制度のポイントを、解説します。

【参加費無料・オンラインセミナー】 キャリアカレッジオンラインセミナー「スポーツが切り拓く多様な社会〜一人ひとりが輝く社会の実現のために～」

Jリーグ発の社会貢献は他競技へも波及。WEリーグは多様な夢と輝く社会を目指す。元J女性社長・WEリーグチェアが、スポーツが拓く多様性社会について語り、共に考える。

賃金教室セミナー 人事制度の基本的な考え方を理解し、活力を生むために必要な賃金制度の設計手法を身につける

基本となる理論と体系的な講義を通して賃金制度改革の基本的考え方、労使の確認ポイントを明らかにし、また演習を通じて具体的に賃金・人事制度改善のための基礎実務を習得します。

ストレスチェック結果からの職場環境改善セミナー

ストレスチェック結果を活用するための効果的なストレスチェック制度実施のポイントから集団分析の有効な活用方法や職場環境改善計画の作成及び評価、計画の見直しまでを実践事例から学びます。

「学習する組織」を実現するリーダーとは？ 主体的かつ幸せに学ぶ組織のつくり方

本セミナーでは、従業員が主体的に学び続ける組織を作るために「リーダーの役割」にフォーカスし、社員の学習意欲を引き出すための具体的な手法をお伝えします。

2025年度 公開型研修『研修定額サービス』〜階層別研修を補完する人材育成～

役割評価・役割給構築セミナー 管理職・専門職クラスの人事・賃金制度を考える

役割給導入の前提となる職務価値の評価方法 （JPC方式役割評価法）と、賃金体系、業績賞与や年俸制の構築ポイントについて、ご紹介いたします。