『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

27卒採用の勝ち筋 早期接触の最新トレンド 競合負けしないカルチャー発信＆個別アプローチ手法とは？

新卒オファー型就活サービス「OfferBox」を運営する株式会社i-plugより前本 貴生氏をお迎えし、早期接触の最新トレンドをお話しいただきます。 ※こちらはライブ配信です

ランチタイムで丸わかり！人事労務トピック「春の人事・労務実務おさらい」

母集団形成の『数』に悩む中小企業必見！優秀な第二新卒を呼び込むポイントとは？

本セミナーは、「第二新卒の母集団形成」をテーマにした無料オンラインセミナーとなります！

【3月 オンライン開催】個人と組織の健全性を高める　 変革を推進し成果を最大化する重要スキル - 成功のキーワード「生産性・行動変容・対話力・影響力」を知る -

リーダーが影響力を持って適切な行動を促し、メンバーそれぞれが対話の質を高め、効率的に仕事をし、生産性の向上を可能にします。世界中で何百万人もの人々が学ぶ、実用的なフレームワークです。

【3月18日・大阪開催】まずはここから！基本ビジネスマナー ～社会人としての意識と必須のマナーを身につける～

・社会人としての意識と必須マナーを身につけていただきます ・挨拶・言葉遣いを徹底的にトレーニングします ・現場を想定した実践練習を行います

3/18 13:30～ 2025年改正　育児介護休業法改正で今から考える労務管理の「マスト」の備えとは？ HS0099

本セミナーでは、育児介護休業法の解説に加え、今後予定されている法改正を整理し、人事担当者が本当にやるべきことが何かを専門家がお話しします。最後に人事労務業務のDXソリューションをご紹介します。

【無料】～女性活躍達成への道～ 女性活躍推進がうまく進まないとお悩みの人事が知っておきたい 「女性のホンネ」から読み解く、やらされ感のない施策の作り方

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

リーダー選抜・能力開発を実現するアセスメントセンター～ポテンシャルの発掘と育成を科学する世界標準の手法とは

個人が保有している能力の評価手法として、信憑性と妥当性が高いアセスメントセンター方式。アセスメントセンター方式の研修を通じて、組織・人事課題の解決にどのように寄与できるかを事例をもとに紹介します。

【マネジャー研修体験セミナー】 　心理学から紐解くマネジメントの大原則

短期的成果にとどまるマネジャーと持続的成果をつくり出すマネジャーの違いは何か？

エンゲージメント向上のための1on1ミーティング

エンゲージメント向上のための1on1ミーティング

【無料】～女性活躍達成への道～ 人事担当者が陥りがちな罠（落とし穴）とは？ 女性活躍を達成に導く具体的な施策をご紹介

女性活躍推進で立ちはだかる女性社員のキャリアの壁、管理職のマネジメントの壁、その施策を実施しているのに、なぜか女性活躍推進が進まない・・・その落とし穴は？陥りがちな罠に対する具体的な施策を説明します。

問題解決力向上のポイント＜成果を出す社員の思考力＞

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「問題解決力向上」のポイントをまとめてお伝えいたします。

【WEBセミナー】オンライン面接対応　面接官トレーニング　基礎編

本講座の対象 ■面接のご担当者様 ■企業の採用プロセスを計画、運用する方（人事部、経営企画部の社員の方等） ※恐れ入りますが、同業者の方はご遠慮くださいませ。

【無料】～女性活躍達成への道～ 結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？ 女性社員が、昇進への「抵抗感」・「懐疑心」を払拭し、管理職へのやりがいを見出す施策とは

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

【3月開催】自分で考え実現する　自律的なキャリア形成 -多様な働き方に合わせた一人ひとりのキャリア実現を目指す-

働く個人それぞれがキャリアを考え実現するために、会社としてどう関わっていけばいいのか、実際の事例も交えてこれからの自律的なキャリア形成を紹介します。

【ランチタイムウェビナー第2弾】 新入社員のエンゲージメントを高める職場育成とは？ ～OJT設計の3つの成功事例を特別公開～

【無料】【オンラインセミナー】Will-Can-Mustで実現する自律社員の育て方とは？ インサイズ事例セミナー 2025/3/19開催

こんな方におススメ ・多様な価値観に応じた人事のあり方を考えたい ・働き方の変化で、社員のマネジメントスタイルを変えていく必要を感じる ・中長期的なマネジメント変化に焦点を当てた人事の潮流を理解したい

【3/19（水）13:00-14:00】理系新卒採用の裏ワザ ～まだブルーオーシャン。日本語が話せるインド人理系採用の全体像とは？～

まだ外国人採用をやったことがない、過去に行ったが配属先になじめずにすぐに辞めてしまった…等のお悩みをお持ちの企業様にむけて、本セミナーは外国人採用・受け入れの専門家が基本から解説します。

自社の魅力を正しく理解し、学生に届けられていますか？ 他社に負けないための差別化ノウハウを徹底解説

【3/19開催・無料】 基礎からわかる事業継続計画(BCP)策定セミナー ～ 災害に強い組織は“使えるBCP”で創る ～

我々を取り巻く環境には地震、風水害、感染症、ITに係るサイバー攻撃など様々な脅威・災害があります。事業継続計画（BCP）は、緊急時の対策だけではなく、平常時の業務改善にも繋がるものです。