『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

1on1 ステップアップによる「キャリア自律」の促進 メンバーのAs-Is / To-Beをスキル＆コンピテンシーギャップで可視化！

1on1を上司メンバーの相互理解の場だけで留めるのではなく、キャリア自律に繋がる対話の場として活用していきませんか？　ぜひご参加ください！

【3/14,3/26開催】海外から直接採用する　外国人材雇用の『基本のキ』

不必要な離職を防ぐ！30分でわかる、社員の定着ポイントセミナー｜離職対策のポイントを世代別に解説！

離職が起きる要因を世代別に分解し、社員が離職する理由と対策、定着する組織づくりのポイントについて、組織開発・教育研修事業部の執行役員より30分でお話しいたします。

まだ間に合う！25卒育成で絶対に外せないポイントとは？

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「25卒育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。

【無料オンラインセミナー】～VUCA × Z世代の育成ニューノーマル～ 今の時代の新人若手の生かし方・育て方

新人若手のトレーニングを開発する講師が今の育成を解説、具体的な実践方法を考えるセミナーです。 今年の新人意識調査結果の考察を踏まえ「Z世代」の特徴を概観。育てたい力、育て方についてお伝えします。

卸売業の未来を考える M&Aで生き残るための戦略とは 【無料/1日限定・ウェビナー】 卸売業のM&A最新動向

本ウェビナーでは、卸売業に特化したM&Aのポイントを解説し、企業価値を高めるための準備や買い手が求める条件について具体的にご紹介します。

【好事例紹介】 自らオンボーディングするための中途入社者の意識・行動とは？

“女性ヘルスケア専門医・指導医”岡部葉子先生ご講演 働く女性の健康課題と改善策～月経困難症・更年期から婦人科がんまで～

「ミドル崩壊」のメカニズムと解決への道筋 ～“管理職クライシス”の原因は経営と人事にある!?

近年、管理職は「受難の時代」「罰ゲーム化」とも言われているように、取り巻く環境は複雑性や曖昧性が深まるばかりです。 ミドルマネジメントの本質的な課題を問い直す機会として、本ウェビナーをご活用ください。

中期経営計画を達成するための調達戦略と推進方法 【無料ウェビナー】 調達戦略の基本的な考え方から中期経営計画との連動、さらにその実行を支える組織戦略までを解説！

本ウェビナーでは、これまで調達について深く考えたことがない経営者や責任者の方々に向けて、調達戦略の基本的な考え方から中期経営計画との連動、さらにその実行を支える組織戦略までを解説します。

【3/17～3/28視聴可能】【オンデマンド配信・無料】新時代の労働安全衛生 生産性を高める職場の安全意識とその重要性

労働安全は現場づくりから。 安全意識を高める方法についてお話しします。

【無料オンラインセミナー】さまざまな社会課題を解決する新規事業案の検討・立案に取り組む 異業種・越境による共創リーダーシップ開発研修「Jammin'」のご紹介

本セミナーでは、「異業種」×「社会課題」×「新規事業案」という3つの「越境」を通じ、自律・共創型のリーダーシップ開発を目指す研修、「Jammin'」についてご紹介します。

【人事担当者向け】 『DiSC理論』を活用！ メンバーの行動特性にあわせた マネジャーのための、現場で使える 『1on1コーチング強化セミナー』プログラム説明会

1on1、機能していますか？ メンバーの行動特性にあわせた、メンバーが話したくなる1on1コーチングとは？ スキルに捉われず、メンバーの話を傾聴し引き出すコーチングを習得するプログラムを解説します。

【3/5, 3/17】ベネッセ女性活躍ウェビナー 「女性活躍/ダイバーシティ/DE&I　分かっているようで分かっていない "インクルージョン"って一体何だ？」

！大好評女性活躍セミナーの最新版！

「育児介護休業法改正 」解説セミナー ～アンケート調査と事例から考える、大企業が対応すべきポイントとは～

育児介護休業法の改正により、各社で制度の見直しが求められています。本セミナーでは法改正の概要解説、また大手企業様へのアンケート結果を踏まえ、柔軟な働き方の実現に向けた取り組み状況と事例をご紹介します。

【無料オンラインセミナー】活躍するマネジャーを育てるための効果的な考え方・教育施策とは？ 新任マネジャー早期立ち上げのポイント

昇格したマネジャーが、早期に組織のパフォーマンスを上げるために実践すべきマネジメントの基本とは何か？ プレイング業務を持ちながらも、マネジャーとして活躍するための育成の考え方をご紹介します。

【部長向け施策紹介　詳細版】 「未来の成果をつくる 部長向けリーダーシッププログラムの全貌」 ～"課長ではなく部長" への投資が経営戦略の現場実装を左右する～

本セミナーでは、投資すべき部長の現状や、部長が機能しないことによる経営的インパクト、さらには具体的プログラムと、リアルなプログラム受講者の変化についてご紹介します。

新卒社員や中途入社社員が早期に立ち上がる教育体系の作り方

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「教育体系の作り方」のポイントをまとめてお伝えいたします。

3/18 10:00～ 2025年改正　育児介護休業法改正で今から考える労務管理の「マスト」の備えとは？ HS0099

本セミナーでは、育児介護休業法の解説に加え、今後予定されている法改正を整理し、人事担当者が本当にやるべきことが何かを専門家がお話しします。最後に人事労務業務のDXソリューションをご紹介します。

【好事例紹介】 生産現場の若手に求められる“主体性”とは？