『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

来年度の研修に向けて学びたい「研修設計のトリセツ」

〜意味のある研修にするための研修設計の５つのポイント 研修講師が人事に絶対に言えないこと 研修企画の基本を考える30分。

NewsPicks法人プラン主催セミナー 人は、理念で動くのか。理念を行動に変える、ユーザベースの人材育成と組織づくり─ AI時代に、“学び”を止めるのは何か？

【人材定着に効く！】次世代型、福利厚生制度

「福利厚生を通して従業員エンゲージメントを高める」ことをテーマにポイントや実際の取り組み事例を紹介。従業員の成長を促し、組織の価値向上につながる福利厚生の活用方法を解説します。

もう悩まない！“1on1”の進め方の基本と見直し 40分で1on1の基本から成長を促進する質問まで学べる実践型セミナー・参加者特典つき

1on1の基礎と進め方から、課題を把握し部下の成長を促す質問まで学べます。具体的な質問例をもとに、すぐ使える実践スキルを習得できます。参加者特典「実践！問いかけ例50」シートつきです

ユニークな新人研修の事例紹介セミナー｜Z世代の特徴に合わせた研修コンテンツとは？

各社で実施された「ユニークな新人研修」の事例を、研修実績多数の教育研修事業部の執行役員がご紹介します。もっと強烈に行動が変わる研修がしたいと感じる企業様必見です。

～働きがいのある会社ランキング第1位の組織が語る～ 　働きがいと高業績を両立するマネジメント手法

マネジメントがうまくいかないのは、無免許運転をしているせい――。

ぶら下がり若手社員を戦力化する ～“静かな退職”を防ぐアプローチ方法～

〈ご好評につき追加開催決定！〉経営×人事が拓く組織の未来　後継者育成の第一歩

「AI×人の力で“成功する”採用チームを作る―RPOと副業プロ人材で成果を10倍にする事例」

母集団形成の自動化から、面接効率化、採用広報の改善まで――AIと人の知見をどう融合すれば「成果を出す採用チーム」を作れるのかを具体的に解説します。

【大阪開催】人事制度改定での「よくある失敗」と「成功のためのコツ」を合わせてご紹介！ ～社員300名までの～　人事制度改定　失敗事例集

「制度改定を進める上で不安がある」 「制度がうまく活用できず、どうすれば良いか分からない」 「今から導入を検討しているが、このまま進めて問題ないだろうか」 と感じておられる方におすすめです。

ダイバーシティ＆インクルージョンの視点から見る障がい者雇用の価値（11/11開催※他日程あり）

障がい者雇用の観点からD&Iを推進するうえで必要な視点を説明しながら、 企業全体の組織力向上に貢献する障がい者雇用の事例、受け入れ体制の作り方を解説します。

【利用企業700社以上】安定した障がい者雇用と企業価値向上につながる仕組みとは？（11/11開催※他日程あり）

「障がい者雇用の促進」に加え、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！弊社が生み出した「農園型障がい者雇用支援サービス」を40分で解説します。

【20分セミナー】 意欲低下・役割不明確・キャリアの閉塞感を打破する 4コマ漫画で学ぶ！『現場のリアルな声』から見えるミドルシニアの課題と本質

ミドル・シニアの意識が変わらないのはなぜ？ 現場の声や4コマ漫画を交えて、自分事化とキャリア再設計のヒントをお届けします。普段見過ごしがちな“現場のリアル”を見直す20分のショートセミナーです

人事の「言語化力2.0」～人事戦略・施策を動かす言葉のつくり方～

人事領域においてトレンドワードが蔓延し「核心を捉えた言葉」が社内展開されないまま、施策が形骸化していませんか？本セミナーは人事関係者へ「解像度の高いメッセージを届ける言語化力」のポイントを解説します。

【1時間でわかる】理念とストーリーで「選ばれる会社」になる。 〜アローリンク式・採用ブランディング 5つの実践ステップ〜

採用ブランディングで内定辞退を解決。理念とストーリーでZ世代に選ばれる会社になる5つの実践ステップを1時間で全て公開します。

【オフライン開催・水戸会場】 年末休暇に備える！ メンタルヘルス不調者を辞めさせない復職支援のポイント

リワーク支援の活用法、再発を防ぐ仕組みづくり、復職後の定着支援、そして職場内でのコミュニケーションの工夫まで明日から使える実践例を交えてお届けします。

承諾を引き出すための10の必須アクション｜「内定出し」で終わっていませんか？

内定承諾は“タイミングと信頼の勝負”。 これまで数百社の採用支援をおこなってきたコンサルタントが、承諾率を上げるために「最低限やっておかないとヤバい10のこと」を体系的に解説します。

従来型の採用から脱却するタレントアクイジション戦略｜「採用は“点”じゃなく“線”で考える時代へ」

・タレントアクイジションとは何か？ ・なぜ今、多くの企業が注目しているのか？ ・どこから始めればいいのか？ といった“はじめの一歩”をわかりやすく解説するセミナーです。

グローバル時代の雇用難を突破する新たな選択肢 〜EOR・AORの活用による戦略的人材確保とHRの進化〜

海外に法人不要で優秀な人材を雇用！EOR/AOR活用で労務リスクを回避し、グローバル展開を迅速・合法的に進める秘訣を解説。

中原淳教授と考える！「なぜ新人育成がうまくいかないのか？」～オンボーディングの成否を決める「個別化育成」の真実～