『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

内定辞退は防止できるのか？ ～3人の採用のプロが教える、陥りやすい落とし穴と明日から人事ができること～

本セミナーでは内定辞退の防止というテーマで、採用のプロ3名がそれぞれの知見を共有します。

フォローすればするほど学生が離れていく理由とは　～決断に導く本当の内定者フォロー戦略 徹底解説～

【ウェビナー】10/3無料研修体験＆事例 パワハラ予防でマネジメント力強化 210社40000名以上が活用 管理職教育用Web適性検査パワハラ傾向振り返りシート

企業人事/コンプライアンス限定：パワハラ予防「自分理解研修（90分）」体験会！セミナー参加者96%が自社のパワハラ予防施策に「役に立ちそう」とアンケート回答！マネジメント力強化の文脈でパワハラ予防！

《労政時報セミナー（WEB受講）》 １日でマスターする 『年末調整の基礎知識』 ～「初心者」を「即戦力」へ～

【本講座のポイント】 1．初心者でも１日で年末調整がマスターできます 2．豊富な演習で理解を深めます

【10月4日・新宿開催】新入社員研修　ステップアップコース

入社から現在までの職場での役割、実務スキル、メンタル面で振り返ります。他社の新入社員と触れ合うことで共感や刺激を受けるとともに、これから与えられる仕事と自身の成長に対し、期待感と自己効力感を育みます。

組織力強化のためのフリーコンサルティング

【1社限定】組織の成果向上のためには組織力強化は欠かせません。現状の組織を把握し、どこをどう強化すればいいのか、1時間でコンサルティングを行い、組織力強化のための策を考えていきます。

北海道札幌市にて開催！ 「仕事と育児の両立支援セミナー」

貴重な人材が安心して長く働き続けるために。 「仕事と育児の両立支援セミナー」と企業で働く従業員のための「従業員の主体的なキャリア支援に向けての解説セミナー」を２本立てでご用意しました。

【2024年10月4日（金）北海道札幌開催】企業・団体等の事業主・人事担当者向け 仕事と育児の両立支援セミナー

育児・介護休業法の改正ポイントはもちろん、育休復帰プランの活用方法のご紹介、 また育休中や復職後の将来のキャリアの相談対応、従業員の主体的なキャリア支援などについて解説します。

無自覚なハラスメントが組織の成長を止める

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「ハラスメント防止」のポイントをまとめてお伝えいたします。

2025年4月1日施行　改正育児介護休業法 事業主に求められる「仕事と介護の両立」に向けた情報提供とは

ビジネスケアラーの増加により、介護が企業に及ぼす影響が懸念されています。最近では職場における介護への支援を「投資」と考える企業もあり、従業員の「介護リテラシー向上」は、企業にとって優先すべき課題です。

【実はあの質問も？】 「NG面接」を防ぐ方法セミナー

無意識のNG面接やトラブルを招く質問など、採用失敗につながる対応を解説します。今後の面接で活用しやすいよう、具体例を挙げながら、NG理由と共にご紹介します。

【無料／Zoom開催！】10月度 働き方改革総合戦略セミナー ＜4週連続型＞

※１週単位の申込可 ＜都内企業(999名以下)限定＞ 「人材確保が困難、生産性が低い、市場変化が激しい」など経営課題の克服に向けた人事戦略の総合セミナー！東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業

【とよはし未来産業人材プロジェクト】 未来を創る人材育成－DXとリスキリングの必要性－ 伊藤 羊一氏　講演会 【主催】豊橋市産業部　地域イノベーション推進室

「リーダーシップとEQの融合」 ～心で導くリーダーシップ：EQがもたらす変革力～

本セミナーでは、実績のあるプログラムを紹介しながら、リーダーシップ発揮におけるIQとEQのバランスの取り方について深く探ります。課題を解決する手段としてEQ活用法について理解を深める内容となります。

【無料オンラインセミナー】導入から実践まで、100社以上の支援から学ぶ、成功のポイントとは 今話題の1on1ミーティングはどのように導入され活用されているのか

100社以上における1on1ミーティングの導入・浸透・定着支援の経験から導かれた、成功のポイントをお伝えします。

業界3～5番手がとるべき、新卒採用成功のための戦い方｜トップ企業に負けない差別化戦略とは？

「最後の最後で、優秀な学生を業界最大手の企業にとられてしまう…」業界大手企業との差別化戦略にお悩みの企業様は必見！業界最大手企業に競り勝つために必要な採用戦略を、具体的な事例も交えて解説します。

これをしないと内定者フォロー全部無駄　大事なのは囲い込みではなく〇〇だった

ここを直せば応募が来る、求人票の見直しセミナー｜貴社の採用要件、時代錯誤かも…！

昨今の市況感や求職者が求める条件・要望をお伝えし、貴社の求人票が適切な要件となっているか、適切ではない場合はどこを改善すべきなのか、見直すべきポイントを解説します。

【10/7(月)オンラインセミナー】2024年からの障がい者雇用どう変わる？人事担当者が知っておくべき「2024年4月法改正のポイント5選」

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

10/07(月) 若手社員におけるコミュ二ケーション課題～ビジネスパーソンに必須の「聞く」「頼る」スキルを育てる方法～

若手社員は職場内でのコミュ二ケーションや業務適応に悩むことが多く、それによりメンタル不調に至る場合があります。今回のセミナーでは若手社員が抱える課題とその改善策について事例を交えて解説します。