『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

組織成長の要！マネージャーのスキルマップ構築と活用法

1年で採用成果につなげるアルムナイ採用施策～具体的なステップと事例解説～

本セミナーでは、アルムナイ（退職者）との関係を築き採用成果を創出するための促進ステップや採用成果に繋がっている成功事例をお伝えいたします。

受講後のリピート率90%以上の新入社員研修「即戦力化プログラム」体験会｜新人研修コンテンツをオンラインでお試し体験！

研修受講後のリピート率90%を誇るカケハシ スカイソリューションズの新入社員研修「即戦力化プログラム」のコンテンツを一部体験していただくとともに、オンライン研修実施時のポイントをお伝えします。

人材育成入門

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「人材育成の基本」のポイントをまとめてお伝えいたします。

【大阪開催】現場が変わる！教育・育成体系の作り方

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「人材育成の現状に基づく教育体系の構築」のポイントをまとめてお伝えいたします。

1/23(木)令和7年度 助成金改正セミナー厚労省概算要求、部会資料から読み解く助成金最新情報

人事評価コース、正社員化コースが実質半減、3月末までの申請、転換を推奨！ 厚労省概算要求、部会資料から読み解く助成金最新情報を詳細に解説

トレンドと採用のポイントを解説！「身体障害者採用」の現在

法定雇用率上昇等の法改正等に伴い、企業の動きとともに身体障害のある求職者ニーズも変化しています。2月の精神障害の方の採用に関するセミナーとセットでぜひご活用ください。

【2025年1月23日開催】30分で分かる！若手採用成功の秘訣4選 ～20代向け転職サイトNo.1「Ｒｅ就活」が贈る独自の採用ノウハウ～

2025年「20代若手転職市場トレンド」を先駆けてご紹介！ 絶対に避けたいカジュアル面談でのNG行動や、若手人材のポテンシャルを 引き出す質問例を取り上げ、採用成功から定着までのノウハウをご案内！

【2024年版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を50分で（1/23開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

M&Aを見据えた中長期的な企業価値向上戦略 【無料/1日限定・ウェビナー】

本ウェビナーでは、M&Aによる譲渡を検討されている企業様向けに、将来的にM&Aを選択した際に自社の企業価値評価がどのように行われるのかをお伝えいたします。

【参加費無料】大阪開催／キャリアコンサルタント国家資格説明会

キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーのスキルが業務で必要な方、学習してスキル・知識を身に付けたい方、キャリアアップをしたい方などを対象とした国家資格説明会です。

《録画配信》【学生登壇セミナー】 26卒・理系女性が語る「こんな企業に入社したい」 理系女性に選ばれるためには、どうしたらいい？

本セミナーでは、26卒で就職予定の理系・大学院に在籍する女性2名をお呼びし、公開インタビューを実施します。

カジュアル面談でやってはいけない！志望度が落ちる残念な対応。～20代若手転職者がズバリ本音を語ります～

若手転職者の実体験をもとに、カジュアル面談で避けるべきNG行動や、志望度を上げる対応の具体例を詳しく解説します。

20代若手採用の面接で使える質問/コミュニケーション極意とは？～年間1,000人以上と面談をする採用責任者がついに見つけてしまいました～

未経験・微経験者のポテンシャルを見極める質問例や面接テクニックを公開。若手採用の成功につながる実践的なノウハウをお伝えします。

新任の障害者雇用ご担当者向けセミナー＜業務切り出し・採用・定着の基礎知識から、最新の民間サービスのトレンドまで＞

障害者雇用の担当者に新たに着任された方に特におすすめのセミナーです。 約1時間で、障害者雇用担当として「これだけは知っておきたい知識・情報」にキャッチアップいただけます。

ITエンジニア経験者採用の秘訣を公開！競合に勝つための差別化ポイントとは？効果的な採用戦略と手法を紹介！

ITエンジニア経験者採用で競合に差をつけるポイントを解説。若手採用の成功ノウハウをお伝えします。

多面評価で管理職が育つ3つの仕掛けづくり

【参加費無料】新宿開催／キャリアカウンセリング授業体験セミナー

現役のキャリアコンサルタントによるセミナーです。キャリアの捉え方、キャリアカウンセリングの現場で起きている事例、資格などについて、詳しく解説いたします。

コンプライアンス違反はなぜ起こるのか？＜不正が起こる組織、未然に防げる組織＞

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「コンプライアンス違反防止」のポイントをまとめてお伝えいたします。

転職フェアで採用がうまくいく企業の共通点｜転職フェアへの出展を検討中の企業様限定 貴社は出るべき？出ないべき？

過去何年にもわたり転職フェアでの集客を支援した当社が、 転職フェアに出展すべき企業と出展すべきではない企業の特徴を解説します。