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- 等級制度設計
- 評価項目・評価基準設定
- 目標設定面談・評価面談
IT業界におすすめ!スキルマップを活用した評価制度の構築方法

開催日時 | 2025/10/31(金) 12:10 ~ 12:50 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/10/30(木) 23:55まもなく締め切り |
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開催日時 | 2025/10/31(金) 12:10 ~ 12:50 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/10/30(木) 23:55まもなく締め切り |
<都内にある企業(999名以下)限定> 高齢者活用推進や処遇制度の構築を目指す人事担当者に高齢者雇用を取り巻く法令や知識・最新情報を提供するセミナーです。 東京都主催/働き方改革パワーアップ応援事業
開催日時 | 2025/11/05(水) 09:00 ~ 2025/11/27(木) 18:00 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービスその他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/11/18(火) 21:00 |
本ウェビナーでは、賞与の決定ルールから個人へフィードバックするポイントなど、賞与制度を効果的に運用するポイントについて解説します。
開催日時 | 2025/11/06(木) 16:00 ~ 17:00 (受付2025/11/06(木)15:55~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/11/05(水) 17:00 |
生成AIをまだ使ったことがない方や、業務での活用イメージが湧かない方向けに、“入り口”から分かりやすく学べるセミナーです。ぜひこの機会に、実務活用のヒントをつかんでください。
開催日時 | 2025/11/07(金) 10:00 ~ 11:30 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/11/04(火) 00:00まもなく締め切り |
開催日時 | 2025/11/07(金) 12:10 ~ 12:50 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/11/06(木) 23:55 |
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「標準化によって組織力を高める」ポイントをまとめてお伝えいたします。
開催日時 | 2025/11/11(火) 10:00 ~ 11:00 (受付2025/11/11(火)09:30~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/11/07(金) 10:00 |
正しく行われていれば、社員だけでなく会社の成長にもつながる重要な人事評価。しかし、その反面、常にリスクをはらんでいるのも事実です。お客様事例をもとにそんな人事評価のリスクについて考えていきます。
開催日時 | 2025/11/11(火) 13:00 ~ 14:00 (受付2025/11/11(火)12:50~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/11/07(金) 18:00 |
「制度改定を進める上で不安がある」 「制度がうまく活用できず、どうすれば良いか分からない」 「今から導入を検討しているが、このまま進めて問題ないだろうか」 と感じておられる方におすすめです。
開催日時 | 2025/11/11(火) 13:30 ~ 16:30 (受付2025/11/11(火)13:00~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 3,000円 |
申込期限 | 2025/11/07(金) 12:00 |
・評価シートの配布・回収・承認に追われ、毎回スケジュールがギリギリになる ・評価の進捗状況が見えず、誰がどこまで終わっているか把握できない ・評価制度はあるのに、運用が煩雑で本来の目的を果たせていない
開催日時 | 2025/11/12(水) 14:00 ~ 15:00 (受付2025/11/12(水)13:50~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/11/11(火) 23:00 |
正しく行われていれば、社員だけでなく会社の成長にもつながる重要な人事評価。しかし、その反面、常にリスクをはらんでいるのも事実です。お客様事例をもとにそんな人事評価のリスクについて考えていきます。
開催日時 | 2025/11/13(木) 13:00 ~ 14:00 (受付2025/11/13(木)12:50~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/11/11(火) 18:00 |
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「目標設定」のポイントをまとめてお伝えいたします。
開催日時 | 2025/11/19(水) 10:00 ~ 11:00 (受付2025/11/19(水)09:30~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/11/17(月) 10:00 |
中堅中小企業の人事評価制度の見直し方を一気解説!!
開催日時 | 2025/11/19(水) 13:30 ~ 15:00 (受付2025/11/19(水)13:15~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/11/18(火) 18:00 |
「社員の働きぶりに見合った賃金を決めて、頑張りに報いたい」 「まずは何から始めたらいいか、わからない」 はじめて人事制度の導入を検討されている企業様のお悩みについて、わかりやすくポイントをお話します。
開催日時 | 2025/11/20(木) 13:30 ~ 15:30 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/11/17(月) 12:00 |
・評価業務が属人化し、客観的なタスクの可視化が難しい ・評価の時期になると、業務量が増え、本来集中したい業務がスムーズに行えない ・Excelなどのファイルを組織内で共有する形式で人事評価を行っている
開催日時 | 2025/11/20(木) 14:00 ~ 15:00 (受付2025/11/20(木)13:50~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/11/19(水) 23:00 |
中堅中小企業の人事評価制度の見直し方を一気解説!!
開催日時 | 2025/11/21(金) 13:30 ~ 15:00 (受付2025/11/21(金)13:15~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/11/20(木) 18:00 |
社員が長く活躍し続けるために… 自社に合う評価方法はなにか? 給与・賞与はどう見直すべき? シンプルなQ&A形式かつ、中小企業における制度改定の事例も用いながら解説します。
開催日時 | 2025/12/04(木) 14:00 ~ 16:30 (受付2025/12/04(木)13:30~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 3,000円 |
申込期限 | 2025/12/01(月) 12:00 |
社員が長く活躍し続けるために… 自社に合う評価方法はなにか? 給与・賞与はどう見直すべき? シンプルなQ&A形式かつ、中小企業における制度改定の事例も用いながら解説します。
開催日時 | 2025/12/09(火) 14:00 ~ 16:30 (受付2025/12/09(火)13:30~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 3,000円 |
申込期限 | 2025/12/05(金) 12:00 |
本セミナーでは、「評価制度が上手くいかない」その本質的な原因と解決策について、主として「評価制度運用」の観点から、楽をせず、真正面から徹底的に向き合います。
開催日時 | 2025/12/10(水) 10:00 ~ 12:00 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/12/07(日) 12:00 |
自社の評価シートをご用意いただき、改善ポイントを確認しながらご参加ください。 評価制度の改善を検討する経営者・人事担当者に役立つ内容です。 評価制度の改善提案も可能ですので、ぜひご参加ください!
開催日時 | 2025/12/16(火) 14:00 ~ 15:00 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/12/12(金) 12:00 |
開催日時 | 2024/12/04(水) 16:00 ~ 2025/12/31(水) 17:00 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務エンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/12/31(水) 17:00 |