『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

採用計画のコツ！「書類・面接・実習でチェック！採用の見極めポイント」

障害者雇用の採用担当者に特におすすめのセミナーです。 「はじめて精神・発達障害のある方の採用面接を行う方」を対象として、面接の進め方や、注意点、見極め方などを学んでいただけるオンラインセミナーです。

【リアル開催＠秋葉原】新任の障害者雇用ご担当者向けセミナー＜業務切り出し・採用・定着の基礎知識から、最新の民間サービスのトレンドまで＞

障害者雇用の担当者に新たに着任された方におすすめのセミナーです。 担当者として知っておきたい法制度や、採用活動に必要な知識を学びながら、就労移行のご見学を通して、雇用イメージを持って頂く事ができます。

【12/24(水)オンラインセミナー】変化する障がい者雇用の課題に対応した支援型農園とは？取り組み事例も交えて解説します

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

【リアル開催＠天六】新任の障害者雇用ご担当者向けセミナー＜業務切り出し・採用・定着の基礎知識から、最新の民間サービスのトレンドまで＞

障害者雇用の担当者に新たに着任された方におすすめのセミナーです。 担当者として知っておきたい法制度や、採用活動に必要な知識を学びながら、就労移行のご見学を通して、雇用イメージを持って頂く事ができます。

【基礎知識編】精神障害者の各症状と配慮～定着に必要な安定就業のポイント～

障害者雇用にて、精神障害者の雇用に必要な知識をご紹介したセミナーです。うつ・双極性障害・統合失調症・発達障害(ADHD・ASD)に関する正しい理解に加え、安定就業に必要なポイントなども併せてご紹介

アーカイブ配信『越境の仕掛けとしての企業アルムナイ活用の可能性』 ゲスト：中央大学 客員研究員「企業アルムナイ研究会」 高橋 龍征 氏

【アーカイブ配信】『IT』から『介護』『サービス業』まで！いま注目の「インド人材」即戦力化セミナー

～日本企業にイノベーションを起こす！失敗しないための外国人材採用・育成事例～

【アーカイブ配信】1名から参加OK！新入社員を即戦力ITエンジニアに育てる2025年合同オンライン新人研修の全ノウハウ公開

〜IT業界のエキスパート講師が直接伝授〜

【ショートセミナー】多様性で進化する職場「新卒障害学生採用」のヒント

こんな方におススメ ・障害のある新卒学生の採用を検討している ・障害のある新卒学生の採用の全体像や特徴について知りたい ・障害者雇用における新たな打ち手を検討したい

エンジニアと共に築く技術広報〜チームで実践するための基盤づくり〜

技術広報の基盤をどのように構築し、チーム全体が主体的に取り組める環境を作るための戦略を具体的にご紹介します。

2025年のSIer採用はどうなる！？SE採用のプロが採用・定着視点で解説

SIerにフォーカスして、押さえておきたいエンジニア採用トレンドを解説します。

スタートアップのエンジニア採用～LayerXの全員採用の裏側を直撃～

全員採用を明文化しているスタートアップである株式会社LayerXのエンジニア採用をリードするお二方がご登壇！

【人事必見】エンジニア採用に関するお悩みをひろゆき氏が回答！

人事のエンジニア採用に関する質問・疑問にひろゆき氏がズバッと回答します！

最新トレンド・事例から学ぶ ！新卒エンジニアに選ばれる企業になるために必要な「採用ブランディング」とは？

採用ブランディング戦略から具体的な採用手法まで、最新トレンドや事例も交えてお伝えします。

《オンデマンド》【サービス紹介】事例で知る！障害者向けサテライトオフィスで課題解決と価値創造

日々360社以上／2,300名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策のヒントをお伝えします。

『TASKI COFFEEで実現するDE&I』 障害者と共に働き、質の高い成果物と安定就労を目指す 【第2部】

第2部では、TASKI COFFEEのサポーターより、就業者・働く環境・印象に残ったシーンについての話を通して、視聴者様がTASKI COFFEEの具体的なイメージを持てる内容となっております。

『TASKI COFFEEで実現するDE&I』 障害者と共に働き、質の高い成果物と安定就労を目指す 【第1部】

第1部では、TASKI COFFEEにまつわる詳細説明を通して、視聴者様が具体的なイメージを持てる内容となっております。是非ご覧ください。

障害者の採用面接 基礎知識と失敗しない実践テクニック

障害者の面接を行う際に担当者が知っておくべき基礎知識を解説いたします。障害について質問をするタイミング、質問時の注意点、合否判断の考え方、一般枠の採用面接との違いなど。随時視聴可能な動画セミナーです。

障害者採用の考え方と採用手法を徹底解説

障害者雇用における雇用の仕方や採用手法についてご紹介いたします。ハローワーク・就労移行支援事業所・人材紹介・障害者雇用ビジネスなどを比較し、各手法の特徴を解説します。随時視聴可能な動画セミナーです。

ハローワーク求職者データ分析 ～年齢・障害分布・はたらき方の希望を戦略に活かす～

障害者雇用で重要な「ハローワークにおける採用市場」についてご説明いたします。障害区分・年齢別での分布など、行政データを用いて解説いたします。随時視聴可能な動画セミナーです。