検索
ログイン
会員登録
または各SNSで登録
既に会員の方は
こちらからログイン
女性活躍推進で立ちはだかる女性社員のキャリアの壁、管理職のマネジメントの壁、その施策を実施しているのに、なぜか女性活躍推進が進まない・・・その落とし穴は？陥りがちな罠に対する具体的な施策を説明します。
| 開催日時 | 2026/03/19（木） 14:30 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/18（水） 12:00 |
女性活躍推進で立ちはだかる女性社員のキャリアの壁、管理職のマネジメントの壁、その施策を実施しているのに、なぜか女性活躍推進が進まない・・・その落とし穴は？陥りがちな罠に対する具体的な施策を説明します。
| 開催日時 | 2026/03/24（火） 14:30 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/23（月） 12:00 |
あなたの組織では社員が互いに「率直なフィードバック」できる文化はありますか？ 本セミナーでは三井化学人事部様より、健全なフィードバック文化醸成に向けて人材開発施策に取り組んだ事例をご紹介します。
| 開催日時 | 2025/02/01（土） 00:00 ～ 2026/01/31（土） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/31（土） 00:00まもなく締め切り |
“中小企業が中堅企業に、中堅企業がさらに高いステージへ”スピード感をもって実現する戦略シナリオについて考察し、その重要なファクターとして位置づける「PRO Market」の魅力をお伝えいたします。
| 開催日時 | 2026/01/09（金） 10:00 ～ 2026/01/29（木） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/29（木） 12:00まもなく締め切り |