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DX時代において、極めて重要なスキルとされている社員の「データリテラシー」を向上させる方法について紹介いたします。
| 開催日時 | 2024/12/12（木） 00:00 ～ 2025/06/30（月） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務エンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/06/30（月） 00:00 |
急激な経営環境の変化、働き手の価値観の多様化、労働人口の減少という環境の中で、人事はどのように研修を見直していく必要があるのか体系立てて解説していきます。
| 開催日時 | 2024/12/16（月） 08:00 ～ 2025/04/01（火） 00:00 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/31（月） 23:55 |
オンラインアシスタントと自社採用のそれぞれのメリット・デメリットを比較し、貴社にとって最適な解決策を見つける情報を提供いたします。ぜひご視聴ください。
| 開催日時 | 2024/12/17（火） 09:00 ～ 2025/03/31（月） 19:00 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/31（月） 19:00 |
本オンデマンドウェビナーでは以下の内容について触れております。 ・導入中の英語研修プログラム概要と導入時の課題 ・運用面、学習の動機付けや学びのモチベーション維持の工夫、効果など ・視聴者からの質問
| 開催日時 | 2024/12/18（水） 00:00 ～ 2025/12/31（水） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/31（水） 09:00 |
| 開催日時 | 2024/12/18（水） 00:00 ～ 2025/12/31（水） 23:55 （受付2024/12/18（水）00:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/31（水） 10:00 |
※本動画は、2024年12月19日（木）に開催したセミナーのアーカイブ配信となります。 お申し込み後、すぐに視聴いただけます！
| 開催日時 | 2024/12/20（金） 17:30 ～ 2029/12/31（月） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2029/12/31（月） 00:00 |
若手世代の定着と活躍が育成に課題を感じている人事の方必見です！国内トップ企業の人事を招き、若手社員の育成のヒントを生々しい事例とともにご紹介いたします！
| 開催日時 | 2024/12/23（月） 12:00 ～ 2025/03/31（月） 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/31（月） 11:45 |
ディップ株式会社の人材開発室 長崎氏と筑波大学 ビジネスサイエンス系の池田助教をお迎えし、若手人材が主体性を獲得して活躍するための育成のヒントをご紹介します！
| 開催日時 | 2024/12/23（月） 12:00 ～ 2025/03/31（月） 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/31（月） 11:45 |
| 開催日時 | 2024/12/24（火） 00:00 ～ 2025/12/24（水） 00:00 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/24（水） 00:00 |
2024年日本の企業における女性管理職の割合が平均で10％越え。 女性活躍推進法で企業に義務付けられた取り組みが進んでいる？！ 実際の現場の状況を踏まえて、今後取り組むべき内容をお伝えします。
| 開催日時 | 2024/12/25（水） 10:00 ～ 2025/01/31（金） 22:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/01/31（金） 22:00まもなく締め切り |
※本動画は、「HRカンファレンス2024秋」特別講演のアーカイブ配信となります。 お申し込み後、すぐに視聴いただけます！
| 開催日時 | 2025/01/08（水） 00:00 ～ 2029/12/31（月） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2029/12/31（月） 23:55 |
サーベイの適切な頻度は？設問数が多い方がいいの？そもそもエンゲージメントが高いと何がいいの？今さら聞けないエンゲージメントに関する質問を、「エンゲージメントを高める会社」の著者がお答えします！
| 開催日時 | 2025/01/09（木） 15:00 ～ 2025/03/31（月） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/31（月） 00:00 |
人的資本経営のバロメーターであるエンゲージメントサーベイ。実は中にはエンゲージメントを測定していないサーベイもあるのをご存知ですか？「エンゲージメントを高める会社」の著者が解説する５つの条件とは？
| 開催日時 | 2025/01/09（木） 15:00 ～ 2025/03/31（月） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/31（月） 00:00 |
パーソルグループのワークプレイス企画・管理・運用を一手に引き受けるパーソルファシリティマネジメントがお届けするお役立ちセミナー
| 開催日時 | 2025/01/14（火） 09:00 ～ 2025/01/19（日） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/01/19（日） 17:00まもなく締め切り |
パーソルグループのワークプレイス企画・管理・運用を一手に引き受けるパーソルファシリティマネジメントがお届けするお役立ちセミナー
| 開催日時 | 2025/01/14（火） 09:00 ～ 2025/01/19（日） 17:00 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/01/19（日） 17:00まもなく締め切り |
競争力を強化し、限られたリソースを有効活用するためのヒントをご紹介！ この機会に、業務効率化の第一歩を踏み出してみませんか？
| 開催日時 | 2025/01/14（火） 09:00 ～ 2025/03/31（月） 17:00 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/31（月） 16:00 |
| 開催日時 | 2025/01/14（火） 10:00 ～ 2025/01/31（金） 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/01/31（金） 18:00まもなく締め切り |
組織の未来を拓く人材開発のため、アセスメント手法をベースにした育成ポイントを解説。 （２０２３年１１月２１日開催・中部産業連盟マネジメント大会における講演の録画配信）
| 開催日時 | 2025/01/15（水） 07:00 ～ 2025/02/05（水） 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/02/05（水） 12:00 |
コロナで一気に加速した「リモートワーク」。効率的な反面、コミュニケーション機会が減り、組織にマイナスな影響をもたらしているという声も。リモートワーク時代に必要な1on1を通じたマネジメントとは？
| 開催日時 | 2025/01/15（水） 15:00 ～ 2025/03/31（月） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/31（月） 22:00 |
皆さんの会社は1on1の「正しい姿」の共有ができていますか？単なるコミュニケーションの活性化を目的に1on1を導入・運営すると必ず形骸化の壁にぶち当たります。1on1の効果を高める「４つの支援とは？」
| 開催日時 | 2025/01/15（水） 15:00 ～ 2025/03/31（月） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/31（月） 23:00 |