『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【9/17(水)開催】辞退・離職を防ぎ、27卒採用を成功に導く――カギは“今の内定者フォロー” 採用と定着・活躍をつなげる、半年でできる入社前の取り組み設計

これだけは知っておきたい！「人事のための行動経済学入門編」

～人事評価を人材育成につなげたい企業向け～ 『働きがいのある会社』ランキング１位企業の元社員へ聞く キャリア自律・チャレンジを促す人事評価

人事評価をメンバーのキャリア自律、チャレンジを促す機会として活用されたいと考えているが、現状以下のような悩みや課題を抱えている企業の方に適した内容となっております。

【9月17日・新宿開催】評価者研修

人事評価制度の運用から、部下への評価のフィードバックはどのようにするのかなど、本研修では、評価者として求められる基本スキルについて事例を交えて、分かりやすく解説いたします。

9/17 13:30～ 2025年10月 育児・介護休業法改正 対応方法まるわかりセミナー　HS0123

社会保険労務士が監修したガイドブックに沿って、今やるべきこと・これからやることを整理し、スムーズな実務対応に向けたヒントをお届けします。

人事・賃金分析の手法と新人事制度方針の決め方

1か月振り返り配信あり 【オンライン】令和7年分 年末調整に向けた税制改正解説講座

基礎控除・扶養要件・申告書様式などの改正点を「国税庁公表FAQ」をもとに総チェック！今年の年末調整を正確かつ効率的に行うポイントを、税制改正と年末調整に精通した税理士・森田貴子先生が徹底解説！

10月施行直前！改正育児・介護休業法実務対応セミナー ～全従業員が働きやすい職場へ～

両立支援の現状と課題　令和6年に改正された育児・介護休業法の概要を解説

10年定着人材採用成功セミナー

『10年定着人材セミナー』では、「1年離職人材を10年定着人材に変える」をテーマに、人材を定着させ、採用や育成にかかるコストを大幅カットする中小企業ならではの採用方法をお伝えいたします。

M&Aで未来を切り拓く ～譲渡企業が知っておくべき成功のステップと企業価値向上の秘訣～ 【無料/1日限定・ウェビナー】

適切な準備とプロセスを経ることで、企業価値を最大化し、次世代へスムーズにバトンを渡すことが可能です。本ウェビナーを通じて、M&Aの全体像を理解し、成功への第一歩を踏み出しましょう。

グローバル人材育成フォーラム ～日本企業の人材育成を、世界基準へ進化させる～ 【無料/1日限定・セミナー】 充実の講師陣計4名が登壇！

グローバル市場での競争力を高めたい企業の経営者からこの課題に取り組む経営幹部の方々まで、実務にもお役立ていただけるプログラムです。

『圧倒的成果を上げる「破壊的な質問力」を身に付ける』 ～相手の「思考の枠」を外し、確実に実行を促す質問の技術～

対象【営業】【管理職】【経営者】 ・部下や顧客とのコミュニケーションにおいて有効な方法を知りたい方 ・質問をすることで解決に導きたい方

【東京開催/２日間通学】『研修ファシリテーター認定講座』

ワーク参加型研修講師としてのファシリテーター養成講座です。「導入のスキル」「ふりかえりのスキル」など、ワークショップのファシリテーターとしての基本を、講師体験とワーク体験を通して学びます。

部門の能力を最大限に発揮する「部門経営者」を育成するセミナー! 【無料/広島・現地見学会・時間自由】 実際開催する有料セミナーの見学が可能「幹部候補生スクール」

【無料見学会】社長視点の部門経営者を育成するカリキュラムで好評の当スクールの見学会を開催。実際の、講義やグループワークなどの模様をご覧頂けます。時間帯もご相談可能。お気軽にお申込み・お問合せください。

部門の能力を最大限に発揮する「部門経営者」を育成するセミナー【無料オンライン見学会・時間自由】実際開催する有料セミナーの見学が可能！「幹部候補生スクール」見学会

【無料見学会】社長視点の部門経営者を育成するカリキュラムで好評の当スクールの見学会を開催。実際の、講義やグループワークなどの模様をご覧頂けます。時間帯もご相談可能。お気軽にお申込み・お問合せください。

【理系学生の新卒採用】途中離脱・内定辞退を解決する術は会社説明会にあり！学生視点の設計の工夫とは？

理系採用アドバイザー＆コンサルタントが理系に特化して解説します

評価面談の納得度は、“持っている情報”で決まる！ タレントマネジメントシステムで整えるべきデータと フィードバックの仕組みづくり

＜こんな方にオススメ＞ ・評価面談を、社員の成長やモチベーション向上つなげたい方 ・限られた工数でも、評価制度の運用の質を高めたい方 ・TMSを導入しているが、評価制度の運用に活かしきれていない方

固定観念を打破する、博士人材の「捉え方」 ～データ＆実例から見る博士人材の本質的価値とは～

『博士人材の「捉え方」「見極め方」「活かし方」』の3章構成でセミナーを開催します。

〜理系採用を成功に導く〜選考移行率・内定承諾率を高めるポイント

夏のインターンシップ後の早期選考前段階であるこの時期に、理系学生の選考離脱を防ぎ、選考移行率を上げるためのポイントを解説！ さらに、内定承諾率を改善するための具体的な施策についてもご紹介します。

【9/18(木)オンラインセミナー】 合理的配慮の実現に向けた障がい者雇用のこれからとは？ ～日本における障害観の変遷から考える職場環境に求められること～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。