『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

★大阪会場お申込みページ★ 事業主・人事担当者向け【5月29日（木）大阪ハイブリッドセミナー】「社員がイキイキと働いてくれるプログラム」

～知ってる？採用から定着までの新常識！～ 人手不足・採用難が叫ばれる昨今、人材確保は簡単にできますか？ せっかく採用した人材、定着していますか？ 今、求められる人事施策を共有するセ有益セミナー

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【村田製作所×バックテック】主観評価と客観評価を活用したメンタルヘルス対策ー睡眠課題へのアプローチ事例ー

睡眠や睡眠と関連するメンタルヘルスの評価手法と、結果を活用したアプローチ事例についてご紹介いたします。施策を成果につなげるためのヒントをご提供いたしますので、ぜひお時間ご調整の上ご参加ください。

サクセッションプランの設計と実践に向けたポイント～「管理職」から「経営職」を輩出するための難所と極意～

人的資本経営の最重要テーマであるサクセッションプランのポイントをご紹介するとともに、経営・人事部門として明日から着手すべき具体的な対策について解説します。

【Part1】人的資本経営の実践と未来～ビジョン実現のための人材戦略～

経営戦略×サステナ人材戦略の全体像 ～企業ビジョン・サステナビリティ実現のための人材戦略とは～

【5月開催　無料体験セミナー】生産性を上げる頭の整理とタスク管理 ～本来やりたい仕事に時間とエネルギーを注ぐために～

ストレスや燃え尽き症候群を軽減しながら、集中力と生産性を向上させるスキルを学べます。

《労政時報セミナー（WEB受講）》 1日で網羅する『年金の知識』 ～年金や周辺法令の昨今の改正と2025年年金法改正や動向も解説～

講座のポイント 1．年金を一から学びまたは学び直し、年金法改正や動向も含め、実務に必要な知識まで引き上げます 2．年金の知識や周辺法令の最新情報は、シニア社員の処遇制度構築や定年前後説明会にも必須です

ハラスメント相談対応セミナーベーシックコース【ハイブリッド編】 相談者への初期対応から解決に向けた対応を実践的に身につけます。人事・窓口担当者の方へ

ハラスメントとは何かから、相談体制構築、相談対応まで、少人数でロールプレイをまじえて実践的に学ぶことができ、毎回ご好評いただいているセミナーです。

【対面/全5日】初級リーダー研修（公開講座）

「OJT」「メンタルヘルス」「リーダーシップ」 「問題解決」「タイムマネジメント」の５つのカリキュラムを通じて チームの成果を最大限にするための理論とノウハウを学んでいきます。

ジョブサイズに応じた報酬とは？ 報酬の公平性を保つための設計から導入までの実務ポイント3つ

短時間で職場の空気が変わる！体験型ワークで職場の心理的安全性を高める「場のつくり方」

・職場の心理的安全性を高め、参加者の意欲と成長を引き出す「体験型ワーク」の鉄板メニューを実際にご体験いただくことで、短時間で参加者の意識が変わる「場づくり」のポイントがわかります。

サクセッションプランの設計と実践に向けたポイント～「管理職」から「経営職」を輩出するための難所と極意～

人的資本経営の最重要テーマであるサクセッションプランのポイントをご紹介するとともに、経営・人事部門として明日から着手すべき具体的な対策について解説します。

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チームビルディング研修 ～チームで目標を達成するコツ～

グループワークやワークシートを通して、グループとチームの定義や特徴、成果の出るチームの要素やポイントなどを学びます。また、自分たちのチーム力や質問力を診断し、価値観や目標などを明らかにします。

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本研修では、Excelの基本操作から始まり、四則演算、関数の使用、表の編集、グラフ作成、データベース機能といった幅広いスキルを身につけることができます。

中堅社員リーダーシップ強化研修～後輩の心をつかむ指導術～（公開講座）

本研修では、現場や実務の中心的な存在である中堅社員が自らに期待されていることを正しく知り、上司との関係を良好に築いて職場内でリーダーシップを発揮するためのポイントを実践的に学びます。

【5月 オンライン開催】上司と部下のギャップを解消　実効性のある評価面談 - 成長支援と行動改善につなげるフィードバック -

業績評価での上司と部下の認識に生じるギャップを解消するには？ 形式的な面談やフィードバックを「価値ある対話」へと転換するために、組織と個人の成長を支える前向きな対話のヒントをお届けします。

“HR Spark! Day”ー「人」と「組織」の成長を支える人々が集まり、 熱を持ち寄り、分かち合う。新たな一歩へのエネルギーを得る1日。ー

『罰ゲーム化する管理職』の著者、小林祐児氏と、スプリント種目の世界大会で日本人として初のメダル獲得者、為末大氏が登壇！本イベントだけの貴重なトークセッションをお見逃しなく！

【6/3開催】 5S活動 × その気にさせる心理学 =『 新5S思考術』体験セミナー ～継続できる5S活動とは～

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