『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

《労政時報セミナー（WEB受講）》 １日でしっかり理解する 『労働基準法の基礎知識』 ～職場で必須の基礎知識を１日でコンパクトに解説～

【ポイント】 1．労働法全般の基礎と要点が簡潔に学べます 2．実際に想定される、もしくはよくあるケースで実務的なポイントが分かります 3．実務上重要な判例と実務対応上の注意点が把握できます

補助金申請業務の未来戦略 〜生成AIで実現する「圧倒的な効率」と「採択率向上」〜

AIで「圧倒的に効率化」する補助金申請 令和7年度補正予算の新補助金情報も最速解説

令和7年度 第3回 ストレスチェック結果からの職場環境改善セミナー

ストレスチェック結果を活用するための効果的なストレスチェック制度実施のポイントから集団分析の有効な活用方法や職場環境改善計画の作成及び評価、計画の見直しまでを実践事例から学びます。

《労政時報セミナー（WEB受講）》 令和7年度税制改正は年末調整から適用！正しい年末調整で今年の給与計算を仕上げます 『年末調整実務のブラッシュアップ講座』

【本講座のポイント】 1．令和7年度税制改正で何がどう変わったか、すべきことは何かを正しく理解し、年末調整に向けた準備を進めます 2．年末調整の流れやマイナンバーの取扱いも再確認

アメリカ赴任前webオリエンテーション（参加無料・オンデマンド可）

アメリカへ赴任を予定されている方のために、アメリカ全土を対象とした「アメリカ赴任前webオリエンテーション」（無料）を開催します。ご家族で参加いただけます。ぜひご赴任者へご紹介ください。

第4回　名古屋コロニアルディプロマシー ～ビジネスで求められる戦略と交渉を学ぶ

令和7年度 第15回 心とからだの健康づくり指導者等のための実務向上研修＜Bコース＞

心とからだの健康づくり指導者養成専門研修（ＴＨＰ研修）修了者限定の研修でしたが、メンタルヘルス・健康経営施策への展開にも有用な内容であることから、令和7年4月開講分から受講対象を拡大しました。

令和7年度 第2回 健康づくり推進スタッフ養成研修

本研修は、職場で健康づくりに携わる方に、食生活、身体活動、睡眠、休養、口腔保健に関する基本的な知識を学んでいただく研修です。

《労政時報セミナー（WEB受講）》 『育児介護休業・母性保護・均等法をめぐる法的対応』 ～2025年10月施行の法改正にも対応！ 企業の実務ポイントを徹底解説～

【本講座のポイント】 1.均等法、育児介護法の「基礎」「実務」がわかる 2.セクハラ、マタハラの根本的理解と企業対応を深める 3.最新法改正（2025年10月施行の育介法改正など）も本講座でカバー

《労政時報セミナー（WEB受講）》 押さえておくべき 『海外勤務者の税務実務』【基礎編】 ～日本および世界各国で激化する税務調査への対応策（所得税を中心に）～

1.所得税務の誤りやすい点、税務調査で指摘されやすい点について対応策を解説 2.重要基礎概念を解説し、実務上のポイントまでをアドバイス 3.コロナ以後に多様化した勤務形態から生じる税務リスクへの対策

上級管理者研修（合宿）第227回

【こんな方におすすめ】 部門マネジメント力や経営戦略策定力を身につけたい方 経営幹部としての役割を理解し、部門経営者意識を高めたい方 経営環境の変化に対応し、経営戦略の策定と実践力を強化したい方

【10月22日・新宿会場】若手社員研修～自ら考動する仕事の進め方～

自分の持ち味(強み・熱意・価値観)を活かすジョブ・クラフティングの考え方に基づき、自分の現在地・目的地を再認識することで、モチベーションを高めて定着の土台を築きます。

【10月22日・オンライン開催(視聴型)】年末調整の基本を知るセミナー

１年間の正しい税額を算出し、精算を行う総務経理担当者にとってミスの許されない業務で、変更点の十分な理解が必要です。年末調整の留意点についてお伝えするとともに、演習を交え初歩からわかりやすく説明します。

労使ミスマッチ解消連続セミナー　第２弾 労使ミスマッチを解消する制度設計の実務 ～改善の仕組みづくりと人事評価制度の構築編～

当法人は「労務弁護士×社労士」として100社以上の企業顧問を務め、企業の労務環境改善に取り組んでおります。 その取り組みの一環として、労務セミナーを定期開催しています。

【東京開催】Z世代への教育にお悩みの人事教育ご担当者必見！期待通りに成長させる新人教育法 ～新入社員研修体験会～

新入社員向けインバスケットの体験を通じて、新入社員が期待通りに成長する教育法についてお伝えいたします。 現在の新入社員の育成方法を見直すきっかけとなれば幸いです。

役割評価・役割給構築セミナー 管理職・専門職クラスの人事・賃金制度を考える

役割給導入の前提となる職務価値の評価方法 （JPC方式役割評価法）と、賃金体系、業績賞与や年俸制の構築ポイントについて、ご紹介いたします。

令和7年度 第2回 高年齢労働者の活躍を促進するための安全衛生対策セミナー

高年齢労働者の職場内での労働災害の発生率は年々高まっています。高年齢労働者が就業する職場環境、転倒リスク、生活習慣等について学ぶセミナーです。

【オンライン開催】人事戦略実践コース（全6テーマ・12回開催）～変化し続ける世界で、人と組織の力を引き出し、勝つための人事になる～

自社の戦略、そして人と組織の問題にあらためて向き合う局面で、人事のプロフェッショナルとして、また経営に携わるリーダーになるために、最先端の学びとネットワーキングの場を提供します。

◇◇◇無料オンラインセミナー◇◇◇ 2025年10月24日(金)14:00～15:00 【現場を変える「課題解決チーム」の育て方】 ＠Zoom

１）課題解決マインドの醸成 ２）現場の問題の見える化 ３）改善計画作成、PDCAを回す ４）PDCAを回すためのメンバーとの関わり方のスキル

◇◇◇アーカイブ配信◇◇◇ 2025年10月24日(金)15:00～16:00 【カスハラの判断基準と対応法】 ＠Zoom

１）カスタマーハラスメントとクレームの境目と事例検討 ２）カスタマーハラスメントを起こさない環境作り