『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

米国進出の第一歩がわかる！実務担当者のための準備セミナー【無料ウェビナー】

【研修2か月後に業務効率化実現！】 実践型DX人材を育成する研修事例＆助成金セミナー

本ウェビナーでは、実務につながるDX研修を行うポイントや、研修2か月後には業務効率化が実現した事例やDX人材育成で活用できる助成金（研修費の75%を支給）についてもご案内します。

〈無料特別ウェビナー〉障がい者雇用担当者様向け 障害者雇用が”うまくいっている”企業はどんな”工夫”をしている？

・配属先の負担を軽減する方法 ・定着率を向上させる秘訣 ・業務の切り出し方 ・採用の計画方法 を解説いたします！

【5/15(木)オンラインセミナー】 合理的配慮の実現に向けた障がい者雇用のこれからとは？ ～日本における障害観の変遷から考える職場環境に求められること～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

健康経営の実践力を磨く！戦略的アプローチセミナー ～本質的な健康経営を実現するために～

本セミナーでは、健康経営の基本から実践・効果測定までを体系的に解説し、最新の研究や実践方法を交えながら、導入・推進に役立つ具体的な情報を提供します。

60分のコーチング体験で思考する 自社の管理職育成体系図 〜経営戦略と人材育成は一貫している？〜

人事の役職者や管理職育成のミッションを持つ方向けに、mentoに所属するプロコーチ鈴木からの対話を通じて、自社の管理職育成の課題を整理することができるワーク実践型セミナーです。

これだけは知っておきたい！「人事のための心理学入門」

京都大学大学院出身、臨床心理士・公認心理師の資格を持つ講師から、心理学の全体像や特に人事が知るべき分野である「産業・組織心理学」の基礎知識をお伝えします。

【5/15(木)オンライン開催】ショートセミナー「マンスリー採用ウォッチ」市場データ速報から新卒採用のポイントを解説！《30分のオンラインセミナー》

4月末～5月頭にかけて発表されるデータから、代表取締役YouTuberの増渕が採用市場の動向を解説します。採用マーケットの傾向・トレンドをいち早くキャッチしたい人事のみなさま、ぜひご視聴ください！

【5月15日・新宿開催】電話応対基礎セミナー

電話に出た人の応対は、会社の印象に大きく左右します。録音機材で「自分の声を聴きながら」基本応対をトレーニング。いつでも好印象を届け、基本の受け方かけ方を知り、安心して対応できるようになりましょう。

【5/15】オンライン開催】採用競合への勝ち方を考える！採用計画立案のフレームワークを習得できる「STRUCT ACADEMY」オープン講座

採用マーケット全体の解説をはじめ、強い採用戦略ロジックのインプット、ワークを行い『自社ならではの採用戦略企画』を半日で体系的に学べる講座です。採用成果に満足していない方、採用計画を見直したい方、必見！

【5月15日開催】～気づいて防ぐ、離職のリスク～ 心理特性で読み解く“ストレスの予兆”

社員一人ひとりのストレス要因を、当社のパーソナリティーデータを用いた心理的特性分析で可視化し、離職防止にもつながる具体的なストレス対策をご紹介します。

【5/15(木)13：00～】「知らない」うちにハラスメント？虐待！？2025年版 障害者雇用×ハラスメント【アスマーク＆スタートライン共催セミナー】

日々360社以上／2,300名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策のヒントをお伝えします。

【人事・総務必見】学習者のモチベーションが課題？！ コンプライアンス・ハラスメント・情報セキュリティ対策 効果を高める全社員研修3つのポイント

対策必須のコンプライアンスやハラスメント、情報セキュリティ対策。全社員向けにeラーニングを実施する企業も多い中、課題である「学習者のモチベーション」を維持しながら効果を高めるポイントを解説します。

新卒社員や中途入社社員が早期に立ち上がる教育体系の作り方

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「教育体系の作り方」のポイントをまとめてお伝えいたします。

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【講師に直接質問できる質疑応答タイムあり！】 まだ間に合う！2025年法改正対応と両立支援のポイント 「何を」「どこまで」を明快に解説するセミナーです。30日間の振り返り配信付き！

事例で学ぶ休職＆復職対応 ～訴訟リスク回避や心理サポートを弁護士とカウンセラーがまるっと解説！～

休職、復職に関する人事の悩みに、弁護士とカウンセラーが法と心理の視点からお答えします。訴訟リスクや支援の難しさなど、現場のリアルな声をもとに実務のヒントをお届けします。

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ダイレクトリクルーティングを活用して新卒採用を行う際、自社に合った媒体の選択が採用成功のポイントになります。今回は注目度の高い4つのスカウトサービスについて、特徴や運用方法など分かりやすく解説します！

外部競争力を意識した、市場報酬データによる報酬分析アプローチ ～マーサー総報酬サーベイ(TRS)ご紹介 ～

外部競争力を意識した報酬設計のヒントや最新の市場報酬データを踏まえたデータ活用方法について解説します！

【利用企業700社以上】安定した障がい者雇用と企業価値向上につながる仕組みとは？（5/15開催※他日程あり）

「障がい者雇用の促進」に加え、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！弊社が生み出した「農園型障がい者雇用支援サービス」を40分で解説します。