『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

初めての障害者雇用ガイドPart１ 「基礎から学ぶ制度とマーケット」

障害者雇用の担当者に新たに着任された方に特におすすめのセミナーです。 担当者として最低限これだけは知っておきたい法制度や、採用活動に必要な知識を学ぶオンラインセミナーです。

【オンライン5/11　10:00～】ビジネスで活かせる傾聴力「産業カウンセラー養成講座」無料説明会＋体験講座

心理的安全性の高い、健康経営の実現に役立つ「産業カウンセラー」の養成講座説明会です。カウンセリング実習の体験コーナーもあります。

≪ご担当者様の"名義変更業務"をサポート！≫社宅管理のプロがあなたの疑問・質問に答えます！社宅のお悩みなんでも受付｜無料｜個別対応｜5月12日～5月16日開催

「名義変更手続き、もっと楽にならない？」「どうして時間がかかるの？」などなど、お悩みの種類は問いません。社内で解決できない社宅名義変更業務の”困った！”はプレニーズにお任せください。※日時調整可能です

≪ご担当者様の"解約業務"をサポート！≫社宅管理のプロがあなたの疑問・質問に答えます！社宅のお悩みなんでも受付｜無料｜個別対応｜5月12日～5月16日開催

「解約手続き、もっと楽にならない？」「トラブル無く退去するには？」などなど、お悩みの種類は問いません。社内で解決できない社宅解約業務の”困った！”はプレニーズにお任せください。※日時調整可能です

≪ご担当者様の”更新業務”をサポート！≫　社宅管理のプロがあなたの疑問・質問に答えます！社宅のお悩みなんでも受付｜無料相談｜個別対応｜5月12日～5月16日開催

「更新手続き、もっと楽にならない？」「満期日を確実に管理したい！」などなど、お悩みの種類は問いません。社内で解決できない社宅更新業務の”困った！”はプレニーズにお任せください。※日時調整可能です

≪ご担当者様の手続きをサポート！≫　社宅管理のプロがあなたの疑問・質問に答えます！社宅のお悩みなんでも受付｜無料相談｜個別対応｜5月12日～5月16日開催

「制度の仕組みを学びたい！」「部屋探しのコツは？」「なんでもいいから改善点を教えて」などなど、お悩みの種類は問いません。社内で解決できない”困った！”はプレニーズにお任せください。※日時調整可能です

【5月 オンライン開催】 職場で心理的安全性を得る4つのステップ - コミュニケーションを躊躇しない組織になるために -

職場での心理的安全性を確保するために、必要なこととは？ ネガティブな経験が、コミュニケーションを躊躇させる状況を取り上げながら、組織としてそれを克服し、成長できる環境を作る4つのステップを紹介します。

＜好評につき増設＞ 【新入社員と現場のズレはどこから生じるのか？】 今年の新人の反応から見えてきたOJTで失敗しない探究世代への関わり方

今年4月に入社した新入社員への研修の中で、弊社が感じた従来とは異なる新人の反応に焦点を当てて今後の現場のOJTで失敗しないためのポイントをお伝えします。OJTの推進に課題感のある方に最適なセミナーです

採用計画のコツ！「求職者に響く求人票の作り方」

障害者雇用の採用担当者に特におすすめのセミナーです。 「採用計画のコツ！」と題して、求職者へリーチさせる求人票の書き方を学んでいただけるオンラインセミナーです。

ビジネススクールＡＳＢＳ（アスビス）説明会 ～VUCAの時代を生き抜く、未来を創造するリーダー養成塾～

日本にサーバントリーダーシップを導入し普及させてきたレアリゼが、産学官 各分野の日本の第一人者である講師陣の全面協力を得て提供する、次世代経営幹部候補を養成するビジネススクールです。

戦力的人財マネジメントセミナー

【5/13オンライン開催】育介法改正『10月施行』対策を仕上げる！実践型ワークショップ

育介法改正の10月施行に向け、自社の対応に抜け漏れがないかどうかをワークショップで確認しませんか？ 松井勇策講師オリジナルのワークシートに記入しながら、現状の課題整理ができる内容です。

【WEBセミナー】オンライン面接対応　面接官トレーニング　基礎編

本講座の対象 ■面接のご担当者様 ■企業の採用プロセスを計画、運用する方（人事部、経営企画部の社員の方等） ※恐れ入りますが、同業者の方はご遠慮くださいませ。

あなたのデータが狙われている！？ ランサムウェア対策におけるよくある間違いと最新対策について

アジアNo1セキュリティベンダー「Viettel Cyber Security」日本エリア長 兼 日本総代理店「CyberZEAL」CEO が、日本のみならず、世界での成功事例や最新情報をお伝えします

速報！25卒新入社員 導入研修から見えた思考傾向 今年の特徴は「『フリー演技』が苦手」……？

【利用企業700社以上】安定した障がい者雇用と企業価値向上につながる仕組みとは？（5/13開催※他日程あり）

「障がい者雇用の促進」に加え、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！弊社が生み出した「農園型障がい者雇用支援サービス」を40分で解説します。

【無料】～女性活躍達成への道～ 結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？ 女性社員が、昇進への「抵抗感」・「懐疑心」を払拭し、管理職へのやりがいを見出す施策とは

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

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★日本の人事部会員限定★ 4日間で実務に直結する労働法の知識を獲得 法令順守を基に強い組織作りに貢献するためのノウハウを学べる 経営層や人事マネージャーにも有益なリスク対策がわかる

【春の入社＆異動者への1on1対策！】 入社3か月目の中途入社社員との1on1をそのまま放映！ 多忙な管理職が新メンバーと信頼関係構築するための1on1の方法

4月は、新卒や中途の入社、異動などで人が大きく動く時期。管理職は新しいメンバーとの信頼関係を短期間で築くことが求められます。今回は1on1にフォーカスし、省力化しつつ効果最大化方法をお伝えします。

【5/13(火)オンラインセミナー】 障がい者雇用におけるアンコンシャス・バイアスとは？ ～インクルーシブな職場を築くための相互理解に向けて～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。