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レアリゼでは独自の「意識変革メソッド」によって、これまで多くの社員様の行動変容を実現してきました。今回はプログラムの全体像をご紹介するとともに、「意識改革」のメソッドの一部をご体験頂きます。
| 開催日時 | 2025/06/24（火） 10:00 ～ 11:30 （受付2025/06/24（火）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/06/23（月） 15:00 |
心理的安全性の高い、健康経営の実現に役立つ「産業カウンセラー」の養成講座説明会です。
| 開催日時 | 2025/06/24（火） 12:10 ～ 12:50 （受付2025/06/24（火）11:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/06/24（火） 11:00 |
厚生労働省「労働者の心の健康の保持増進のための指針」では、メンタルヘルス推進担当者を選任することが求められています。本研修は担当者に必要なメンタルヘルス対策に関する知識を包括的に学ぶカリキュラムです。
| 開催日時 | 2025/06/25（水） 09:45 ～ 2025/06/26（木） 17:00 （受付2025/06/25（水）09:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 40,700円 |
| 申込期限 | 2025/06/11（水） 09:00 |
時間と労力を掛けて採用した社員が、成果を創出する前に辞めていくケースが多い中小企業。課題の本質的な解決には管理職の部下マネジメント、中でも1on１を最大に活かした部下育成力の強化が不可欠です。
| 開催日時 | 2025/06/25（水） 14:00 ～ 16:15 （受付2025/06/25（水）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 3,000円 |
| 申込期限 | 2025/06/22（日） 12:00 |
レアリゼでは独自の「意識変革メソッド」によって、これまで多くの社員様の行動変容を実現してきました。今回はプログラムの全体像をご紹介するとともに、「意識改革」のメソッドの一部をご体験頂きます。
| 開催日時 | 2025/06/26（木） 10:00 ～ 11:30 （受付2025/06/26（木）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/06/25（水） 15:00 |
本セミナーは企業業績向上と人材育成を両立する人事評価・目標管理制度について、適切な制度設計、様々な評価基準の策定手法、目標管理のあり方など、具体的な事例を交えながら解説します。
| 開催日時 | 2025/06/27（金） 10:00 ～ 17:00 （受付2025/06/27（金）09:40～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 42,350円 |
| 申込期限 | 2025/06/24（火） 17:30 |
管理職として必要な経営的視点をリアルなケースで考え、自分の強みを生かしリーダーシップを発揮するための力を身につける。6回目の発表に向けてチームでフィールドワークを行う。
| 開催日時 | 2025/06/27（金） 13:00 ～ 2025/10/17（金） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務エンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 260,000円 |
| 申込期限 | 2025/06/13（金） 23:55 |
ポイント 1．経営戦略を実現させる人事マネジメントの本質を整理 2．人事制度の構築や運用、制度間の連携におけるポイントが学べる 3．人事マネジメントの全体像だけでなく、これからの制度の在り方も提示
| 開催日時 | 2025/07/01（火） 10:00 ～ 16:00 （受付2025/07/01（火）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 29,700円 |
| 申込期限 | 2025/06/24（火） 15:00 |
職場のメンタルヘルス対策に必要な知識、心身両面に配慮した健康づくりについて学ぶ研修です。
| 開催日時 | 2025/07/02（水） 09:30 ～ 2025/07/03（木） 17:00 （受付2025/07/02（水）09:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 49,500円 |
| 申込期限 | 2025/06/09（月） 00:00 |
ChatGPT入門編：ChatGPT活用で業務効率を向上
| 開催日時 | 2025/07/02（水） 14:00 ～ 16:00 （受付2025/07/02（水）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 5,500円 |
| 申込期限 | 2025/07/01（火） 00:00 |
【ポイント】 1．労働法全般の基礎と要点が簡潔に学べます 2．実際に想定される、もしくはよくあるケースで実務的なポイントが分かります 3．実務上重要な判例と実務対応上の注意点が把握できます
| 開催日時 | 2025/07/10（木） 09:30 ～ 16:30 （受付2025/07/10（木）09:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 29,700円 |
| 申込期限 | 2025/07/04（金） 12:00 |
まずは人事・教育担当自らのスキル向上を先決に！ 従業員へのリスキリングと、主体的キャリア形成の企業文化醸成に向けた実践的セミナー。
| 開催日時 | 2025/07/10（木） 14:00 ～ 16:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/03（木） 14:00 |
まずは人事・教育担当自らのスキル向上を先決に！ 従業員へのリスキリングと、主体的キャリア形成の企業文化醸成に向けた実践的セミナー。
| 開催日時 | 2025/07/10（木） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/03（木） 14:00 |
メンタルヘルス対策を推進するためには、管理監督者・職場リーダーがキーパーソンです。話を聴く技法「積極的傾聴法」の基本を習得し、「部下の不調への気づきと対応」についての事例検討や実習を通じて学習します。
| 開催日時 | 2025/07/11（金） 09:20 ～ 17:10 （受付2025/07/11（金）09:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 23,100円 |
| 申込期限 | 2025/06/27（金） 00:00 |
年功的な給与はやめるべき？自社に合う評価方法は？など、34個の質問に具体例を交えて解説します。 人事制度に関する基本や、実際に中小企業で使えるノウハウを知りたい、という方はぜひご参加ください。
| 開催日時 | 2025/07/11（金） 14:00 ～ 17:00 （受付2025/07/11（金）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 3,000円 |
| 申込期限 | 2025/07/09（水） 12:00 |
経団連が掲げる「2030年までに役員の女性比率を30％以上にする」目標のもと、高い視座を身に付けたい女性を対象としたコース。前半は講義、後半はゼミ活動を通して事業に対する戦略的思考力を養う。
| 開催日時 | 2025/07/12（土） 13:00 ～ 2026/01/31（土） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務エンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 330,000円 |
| 申込期限 | 2025/06/27（金） 23:55 |
ポイント 1．海外赴任者の取り扱いや対応に関して基本事項が整理できます 2．海外赴任者の税務・給与・社会保険制度の基本が理解できます 3．海外赴任者のさまざまな場面における労務管理の対応方法が学べます
| 開催日時 | 2025/07/15（火） 10:00 ～ 16:00 （受付2025/07/15（火）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務その他 |
| 受講費 | 29,700円 |
| 申込期限 | 2025/07/09（水） 15:00 |
年功的な給与はやめるべき？自社に合う評価方法は？など、34個の質問に具体例を交えて解説します。 人事制度に関する基本や、実際に中小企業で使えるノウハウを知りたい、という方はぜひご参加ください。
| 開催日時 | 2025/07/15（火） 14:00 ～ 17:00 （受付2025/07/15（火）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 3,000円 |
| 申込期限 | 2025/07/11（金） 12:00 |
ダイバーシティがイノベーションの推進、自律型組織への以降にどのような影響を及ぼすのか、人事戦略や事業戦略にダイバーシティの推進がどのようなポジティブな効果をもたらすのかを探求していきます。
| 開催日時 | 2025/07/15（火） 17:30 ～ 2025/11/14（金） 19:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/11/14（金） 00:00 |
復職後、仕事と育児の両立に不安を抱えている方も多いはず。当セミナーでは、今後のキャリアイメージを明確にすることで将来への不安を払拭します。ご自身なりの働き方やパートナーシップを考えるヒントをご紹介！
| 開催日時 | 2025/07/16（水） 10:00 ～ 15:00 （受付2025/07/16（水）09:40～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 30,000円 |
| 申込期限 | 2025/07/09（水） 17:00 |