『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

ユニークな新人研修の事例紹介セミナー｜Z世代の特徴に合わせた研修コンテンツとは？

各社で実施された「ユニークな新人研修」の事例を、研修実績多数の教育研修事業部の執行役員がご紹介します。もっと強烈に行動が変わる研修がしたいと感じる企業様必見です。

ロイヤルカスタマーが未来を変える！ ～顧客データ利活用で実現する自社独自のCRM戦略～ 【無料/1日限定・ウェビナー】

本ウェビナーでは、ロイヤルカスタマーの定義から顧客データの一元管理、さらに売上拡大に向けたKPI設計や業務フローの再構築まで、具体的な手法と成功事例を交えながら解説します。

3,000人の組織が動いた「1on1」 －徹底から質へ、KDDI Sonic-Falconの現場実践

＜こんな方におすすめ＞ ・組織で1on1を導入・運用しているマネジャー・リーダー層 ・1on1の効果を最大化したい人事・経営企画担当者 ・現場での1on1の実践事例に興味のある方

【利用企業700社以上】安定した障がい者雇用と企業価値向上につながる仕組みとは？（6/17開催※他日程あり）

「障がい者雇用の促進」に加え、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！弊社が生み出した「農園型障がい者雇用支援サービス」を40分で解説します。

【参加特典・コンサル1時間無料！】 はじめての障害者雇用～障害者雇用からはじめるメンタルヘルス対策～

2024年4月に続き2026年も障害者の法定雇用率が引き上げ予定のため、より計画的な対応が求められます。障害者雇用の考え方や受け入れのポイントを、実際の企業事例を交えながら分かりやすく解説します。

M&A（譲渡）を進める際の自社の企業価値評価とは？ 【無料/1日限定・ウェビナー】

本ウェビナーでは、中小企業のM&Aにおける企業価値評価の考え方、譲渡企業が陥りやすいポイントについても詳しく解説いたします。

求人の応募者が集まる「2つ」の条件 認定と退職理由が変える【 "新" 採用戦略】〈オンデマンド配信〉

求人の応募者を劇的に増加させる "ホワイト企業認定" × 社員の退職理由から採用ターゲットと訴求内容を研ぎ澄ます "退職面談『いっと』" 採用難を打開する【 "新" 採用戦略】セミナー

離職率が "20%Down" 、企業が知るべき『退職の背景』とは？〈オンデマンド配信〉

＼前回満枠／退職分析の専門家が、退職メカニズムまで解説！ これを観れば「解決すべき退職理由の紐解き方」が分かります。

【 "選ばれる採用体験" の作り方】 今、人を採用するために必要な手法と思考方法をご紹介〈オンデマンド配信〉

『採用に成功している企業は、何をしているか？』 コストをかけても優秀な人材の採用が難しい昨今、成功している企業が「必ず」取り入れている手法を、具体策まで完全解説！

【6/17(火)15:00～】『今こそ対面＆少人数！』障害者雇用の課題解決と情報交換の場　【対面セミナー】

日々360社以上／2,300名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策のヒントをお伝えします。

【6/17開催】10月施行直前！改正育児介護休業法 総点検セミナー 〜実務対応＆業務効率化を一挙に解説〜

2025年10月の育介法改正第2弾に向けて、実務面の課題や対応漏れへの不安をお持ちの方は必見！

シェアド・リーダーシップ理論に基づいた新たなマネジャー育成の提案 ～メンバー1人ひとりのリーダーシップを引き出すマネジメントスタイル変革～

データから読み解く、2027年度採用戦略セミナー｜2027年度採用はどう動くべき？最新動向を押さえる！

他社の動向や採用トレンドを押さえながら、 これから採用活動を進めるうえで重要なポイントが30分で学べるセミナーです。 最新の採用市場データをもとに、2027年度採用成功につながる施策を解説します！

若手社員の「自社内でのキャリア」を支援するためのポイントとは？ ～キヤノン株式会社 光学機器事業本部の取り組み事例を紐解く～

仕事と育児・介護の両立支援セミナー＜新＞オンライン開催

両立支援の現状と課題　令和7年度施行される法改正に向けて概要を解説

【無料】～女性活躍達成への道～ 結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？ 女性社員が、昇進への「抵抗感」・「懐疑心」を払拭し、管理職へのやりがいを見出す施策とは

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

研修開発者が語る、社員研修の設計・構築のポイントセミナー｜効果の出る研修は、研修設計の仕方で変わる！

受講した社員が成果を上げる研修とはどういった研修なのか。成果を上げる研修を設計するポイントを実績多数の研修設計のプロが解説いたします。

6/18 13:30～ 「正しい指導」と「ハラスメント」の違いは？組織を守るハラスメント対策セミナー　HS0116

「正しい指導」と「ハラスメント」の違いや企業が取るべき正しい対策法を解説！ハラスメントが組織に与える影響や具体的な解決策、実際に成功した事例もご紹介。企業として信頼を守るためのポイントをお伝えします。

生成AI講座ーChatGPT入門編ー ChatGPTを使ったExcelの関数作成（公開講座）

ChatGPT入門編：ChatGPT活用で業務効率を向上

【無料】～女性活躍達成への道～ 人事担当者が陥りがちな罠（落とし穴）とは？ 女性活躍を達成に導く具体的な施策をご紹介

女性活躍推進で立ちはだかる女性社員のキャリアの壁、管理職のマネジメントの壁、その施策を実施しているのに、なぜか女性活躍推進が進まない・・・その落とし穴は？陥りがちな罠に対する具体的な施策を説明します。