『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

3,000人の組織が動いた「1on1」 －徹底から質へ、KDDI Sonic-Falconの現場実践

＜こんな方におすすめ＞ ・組織で1on1を導入・運用しているマネジャー・リーダー層 ・1on1の効果を最大化したい人事・経営企画担当者 ・現場での1on1の実践事例に興味のある方

辞退を防ぎ、入社につなげる！内定者フォローの適性検査活用術

近年の学生動向をもとに内定辞退がなぜ起こるのか体系的に解説。適性検査活用の視点から内定者との効果的なコミュニケーション術をご紹介します。内定辞退にお困りの企業様、フォロー施策検討中の企業様は必見です。

【利用企業700社以上】安定した障がい者雇用と企業価値向上につながる仕組みとは？（6/17開催※他日程あり）

「障がい者雇用の促進」に加え、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！弊社が生み出した「農園型障がい者雇用支援サービス」を40分で解説します。

【オンライン開催】メンター制度無料説明会　～充実の２時間半！制度の説明からメンタリング・ワークの体験、個別相談のお時間も～

メンター制度を全く知らない方でも理解できるように、メンター・メンタリングの基礎知識をはじめ、メンター制度の概略を解説します。 メンタリングの体験の時間もあり、メンタリングの必要性を実感できます！

【キャリアデザイン研修体験セミナー】 「キャリア自律」と「組織とのつながり」の両輪を促進する

個人と組織のWin-Winを実現するキャリア開発とは？多数のキャリアデザイン研修に登壇してる講師の進行に基づいた教育的アプローチをご体験いただけます。

エンゲージメント向上のための1on1ミーティング

エンゲージメント向上のための1on1ミーティング

シェアド・リーダーシップ理論に基づいた新たなマネジャー育成の提案 ～メンバー1人ひとりのリーダーシップを引き出すマネジメントスタイル変革～

【6/17(火)】採用活動×Google広告とは？Google広告を１から解説＆活用方法お伝えします！【Webセミナー】

実務担当者のための人事労務基礎セミナー 人事労務関連業務の必須知識と実務のポイントを1日で学ぶ

人事労務管理の全体像を1日で体系的に把握。人事労務担当者の仕事の「そもそもの意味・背景」を理解することができます。ご経験が浅い新任の人事労務担当の方、労組役員の方に最適です。

2025年度 公開型研修『研修定額サービス』〜階層別研修を補完する人材育成～

公開型研修1回目　マネジメント研修

ATD2025現地報告｜CPTD資格保有者×Penn CLOプログラム修士課程生が語る「AIと人材開発・組織変革の未来」グローバルトレンドセミナー

生成AI、心理的安全性、未来スキル…世界最大級の人材開発カンファレンスで注目を集めた最新トレンドを、CPTD資格者×米大学院CLO課程生が徹底解説。人事・HRの「次の一手」を考えるヒントがここに。

若手社員の「自社内でのキャリア」を支援するためのポイントとは？ ～キヤノン株式会社 光学機器事業本部の取り組み事例を紐解く～

仕事と育児・介護の両立支援セミナー＜新＞オンライン開催

両立支援の現状と課題　令和7年度施行される法改正に向けて概要を解説

「事業開発の適材」はここにいる！発掘・育成で未来を切り開く方法

『戦略コンサルのトップ５％だけに見えている世界』の著者登壇！

【無料】～女性活躍達成への道～ 結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？ 女性社員が、昇進への「抵抗感」・「懐疑心」を払拭し、管理職へのやりがいを見出す施策とは

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

NewsPicks法人プラン主催セミナー “対話偏重“時代の落とし穴―意義のある組織コミュニケーションの条件とは？

生成AIはビジネス英語をどう変えるか？新しい英語人材戦略

生成AI時代の英語人材戦略セミナー！中級レベルの英語業務がAI化される今、本当に必要な高度英語人材をどう育成するか？選抜型研修でROI最大化する実践的アプローチを大公開！

事例で学ぶ！リワーク活用で実現する“安心できる復職の仕組み作り”

メンタル不調による休職者が安心して職場復帰するために注目されている「リワーク」。リワーク導入の基本から活用のポイントまで、初めての方にもわかりやすく解説いたします。

【6月18日・新宿開催】評価者研修

人事評価制度の運用から、部下への評価のフィードバックはどのようにするのかなど、本研修では、評価者として求められる基本スキルについて事例を交えて、分かりやすく解説いたします。