『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【9/9(火)開催】ご好評につき再配信！“メンズヘルス外来医”田村貴明先生ご講演 男性更年期の基礎知識と対処法～日常生活や仕事への影響を知る～

採って終わりにしない！ あなたの会社に“合う人財”を定着化！ポテンシャルを見て採用から育成へ

本セミナーでは、単なる採用活動にとどまらず、「自社に合う人財」を見極め、ポテンシャルを活かしながら育成し、即戦力化・早期定着化をさせていく仕組みづくりをテーマにお届けします。

《労政時報セミナー（WEB受講）》 １日でしっかり理解する 『民法・商法の基礎知識』 ～労働法令をより深く理解するための集中講座～

【ポイント】 1.労務管理上、民法・商法の知識が必要となった場合に自信をもって対応できる 2.社内規定や契約内容の見直しに対処できる 3.実務上必要となる点に絞って、効率よく民法・商法の知識が身に付く

上級管理者研修（合宿）第226回

【こんな方におすすめ】 部門マネジメント力や経営戦略策定力を身につけたい方 経営幹部としての役割を理解し、部門経営者意識を高めたい方 経営環境の変化に対応し、経営戦略の策定と実践力を強化したい方

【9月10日・オンライン開催(参加型)】営業で成果を出すトークスキル基礎研修

この研修ではお客様と信頼関係を築き、必要とされて成約につなげる方法を基礎から実践的に学ぶことができます。営業活動の土台となるセールスシナリオの作成・発表を通して、現場ですぐに使える力を身に付けましょう

次世代リーダーに必要な図解の技術-ダイアグラム思考-【無料セミナー】2025年9月10日 13:00-14:00

本セミナーでは、あらゆるモノゴトを視覚的に整理し、理解するための「ダイアグラム思考」を学びます。図解を通じて、多角的な思考を養い、情報をわかりやすく可視化する技術を身につけることができます。

【無料体験会】新入社員研修プログラム「フライングカー・コーポレーション」／新人に行動変容を巻き起こすワークを採用

架空の航空会社の社員となって行う、組織活動シュミレーションプログラム。 組織人に必要なスキル・スタンスを、カードゲーム・ブロックゲームの実習を体験しながら学びます。

キャリア研修説明会

キャリアデザイン研修の導入や見直しをご検討中の企業の皆様を対象に、効果的な研修のポイントや最新の傾向、研修内容、リカレントのキャリア研修の特長について詳しくご説明します。

【アーカイブ配信】イノベーション人材をどう発見するか？ ～思考力を可視化するThink Aloud Assessment～

貴社はイノベーションに成功していますか？イノベーション人材は足りていますか？　課題をお持ちの人事部様は必見です！次世代のリーダーともいえるイノベーション人材の要件と革新的なアセスメントをご紹介します。

【アーカイブ配信】「 今、経営に求められる人事制度 」 ～経営計画達成のために、外部環境に対応する合理的な人事制度～

人事管理においては、平均年齢の上昇、人員構成の歪化、多様な働き方 などの課題から様々な対応が求められています。当セミナーでは経営に 連動した合理的な人事制度の考え方につき、事例を交えて解説します。

【アーカイブ配信】「人事評価が変われば会社が変わる」 ～経営目標達成と社員の成長を両立する評価制度の実践～

人事評価の品質を高めたい企業、現状の制度や運用に課題感をお持ちの企業様向けのセミナーです。経営に直結する人事評価の在り方や、評価項目の設計、運用の工夫、評価者のスキル向上策などをご紹介します。

【大阪開催】前任から引き継いだ研修を何となく続けていませんか ？新しい管理職研修【インバスケット体験会】

国内外導入社数1,200社以上。今当たり前となりつつあるインバスケット研修とは？ このインバスケット研修を短時間で体験いただけるセミナーです。

メンタルヘルス研修説明会

メンタルヘルス研修の実施をお考えの企業の皆様を対象に、メンタルヘルス研修のポイントやリカレントのメンタルヘルス研修の特長などについて詳しく説明いたします。

【日本生活協同組合連合会が登壇】グループ全体の採用力の底上げに繋がった支援策とは？

脱・我流！組織横断で取り組んだ採用力向上プロジェクト！ 担当者の採用力向上で自律した採用組織へ！

異文化コミュニケーション/新時代のDE＆Iとは？

東京駅直通・サピアタワーで開催！ ミルトン・ベネット博士、山本志都教授、鈴木規夫氏、宮川愛氏、趙愛子氏の豪華5名登壇セミナー

【大阪開催】Z世代への教育にお悩みの人事教育ご担当者必見！期待通りに成長させる新人教育法 ～新入社員研修体験会～

新入社員向けインバスケットの体験を通じて、新入社員が期待通りに成長する教育法についてお伝えいたします。 現在の新入社員の育成方法を見直すきっかけとなれば幸いです。

階層別能力開発と自律型学習の両立を目指す大和ハウスの挑戦 ～人的資本の最大化を実現する全社学びのプラットフォームの事例～

世界基準の人事とグローバルリーダーシップ

【大阪開催】HRBP実践コース（全３日）～自社のHRビジネスパートナーのあり方を考える～

自社の HRBP としての最適なあり方を見つけ出し、実践に移せるようになるサポートを提供します。企業が真に求める革新的で戦略的な人事のプロフェッショナルを育成し、企業の成長に寄与することを目指します。

2時間で人材育成課題を見える化！ 人材育成体系再構築ハンズオンワークショップ

人材育成体系の再構築に取り組む企業の企画責任者向けの特別ワークショップを開催いたします。今回のテーマは「自社の育成課題を、短時間で“見える化”する方法」です。皆さまの参加を心よりお待ちしております。