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難関9大学の現役学生が語る“本音”と、課題解決コンサルタントの視点から、2028卒に響くインターン設計を解明。学生理解を採用戦略に変え、母集団形成から本選考につなげるオンラインセミナー。
| 開催日時 | 2026/02/04（水） 18:00 ～ 20:00 （受付2026/02/04（水）17:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターマーケティング |
| 受講費 | 55,000円 |
| 申込期限 | 2026/01/31（土） 00:00まもなく締め切り |
難関9大学の現役学生が語る“本音”と、課題解決コンサルタントの視点から、2028卒に響くインターン設計を解明。学生理解を採用戦略に変え、母集団形成から本選考につなげるオンラインセミナー。
| 開催日時 | 2026/02/11（水） 18:00 ～ 20:00 （受付2026/02/11（水）17:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターマーケティング |
| 受講費 | 55,000円 |
| 申込期限 | 2026/02/07（土） 00:00 |
難関9大学の現役学生が語る“本音”と、課題解決コンサルタントの視点から、2028卒に響くインターン設計を解明。学生理解を採用戦略に変え、母集団形成から本選考につなげるオンラインセミナー。
| 開催日時 | 2026/02/18（水） 18:00 ～ 20:00 （受付2026/02/18（水）17:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターマーケティング |
| 受講費 | 55,000円 |
| 申込期限 | 2026/02/14（土） 00:00 |
難関9大学の現役学生が語る“本音”と、課題解決コンサルタントの視点から、2028卒に響くインターン設計を解明。学生理解を採用戦略に変え、母集団形成から本選考につなげるオンラインセミナー。
| 開催日時 | 2026/03/04（水） 18:00 ～ 20:00 （受付2026/03/04（水）17:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターマーケティング |
| 受講費 | 55,000円 |
| 申込期限 | 2026/02/28（土） 00:00 |
難関9大学の現役学生が語る“本音”と、課題解決コンサルタントの視点から、2028卒に響くインターン設計を解明。学生理解を採用戦略に変え、母集団形成から本選考につなげるオンラインセミナー。
| 開催日時 | 2026/03/18（水） 18:00 ～ 20:00 （受付2026/03/18（水）17:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターマーケティング |
| 受講費 | 55,000円 |
| 申込期限 | 2026/03/14（土） 00:00 |
企業が抱える課題や求職者の感じている課題、採用市場のトレンドなどを解説し、採用サイトで重要なポイントを５つ紹介します。採用活動の改善に向けて自社の課題を明確にしたいという方はぜひご参加ください！
| 開催日時 | 2026/01/20（火） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/20（火） 14:00まもなく締め切り |
「AI面接って実際どうなの？」「候補者に嫌がられないの？」 AI面接に興味はあるものの、まだ具体的なイメージが湧かないーー そんな人事担当者・採用責任者の方に向けたウェビナーです。
| 開催日時 | 2026/01/22（木） 12:00 ～ 13:00 （受付2026/01/22（木）11:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/22（木） 11:30まもなく締め切り |
離職率5％未満、高学歴人材を1シーズンで40名以上採用した実績を持つ、株式会社ウィルの事例を元に、辞めない優秀人材を確保する新卒採用のポイントをお伝えします。
| 開催日時 | 2026/01/23（金） 11:00 ～ 12:00 （受付2026/01/23（金）10:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/23（金） 10:30まもなく締め切り |
サーベイのデータと退職者の本音を分析し、組織の「死角」を可視化。人事施策のズレを解消し、離職防止やブランド保護、退職者との協力体制を築く手法を伝授します。選ばれる組織作りを目指す人事担当者必見です。
| 開催日時 | 2026/01/28（水） 12:00 ～ 12:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/27（火） 19:00まもなく締め切り |
グロース期・拡大期の開発組織が「どのような人材を、どの順番で、どのように採用していくべきか」という実践的な論点を掘り下げます。
| 開催日時 | 2026/01/28（水） 12:00 ～ 13:00 （受付2026/01/28（水）11:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/28（水） 11:30まもなく締め切り |
求人だけでは人は動かない時代。候補者が企業を知り、興味を持ち、応募するまでのジャーニーを“コンテンツ”で設計する必要があります。SNS運用と採用広報の視点から、再現性高く母集団を作る方法を解説します。
| 開催日時 | 2026/01/29（木） 13:00 ～ 14:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/29（木） 12:00まもなく締め切り |
これからSNSを試してみたい方、まず何から始めればいいか知りたい方におすすめです。 SNSを使った情報発信は、企業の“ありのままの姿”を直感的に伝えられるうえ、若い世代からの認知拡大にもつながります。
| 開催日時 | 2026/01/29（木） 14:00 ～ 15:00 （受付2026/01/29（木）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/29（木） 14:00まもなく締め切り |
採用業務をどこまでAIに任せ、どこを人が担うべきかという視点から、採用プロセスの設計方法を解説します。
| 開催日時 | 2026/02/02（月） 12:00 ～ 13:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/02（月） 11:30まもなく締め切り |
採用難を乗り越える「人的資本を借りる」戦略を公開。パーソルキャリアの社内副業やアルムナイ連携の実践事例を詳しく解説します。他社との交流会を通じ、自社の課題解決を学べるオフラインイベントです。
| 開催日時 | 2026/02/05（木） 18:30 ～ 20:30 （受付2026/02/05（木）18:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/04（水） 19:00 |
「自社で活躍できる人物を見抜く」と「応募者の好感度を上げる」の２つの目的が実現できるよう、採用面接官の基本スキルを、ロールプレイングを交え身につけます。
| 開催日時 | 2026/02/12（木） 13:00 ～ 17:00 （受付2026/02/12（木）12:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 19,800円 |
| 申込期限 | 2026/02/05（木） 15:00 |
【企業の人事・広報担当者の皆さまへ】 Z世代採用に向けて、学生の行動特性や価値観に合わせた動画コンテンツ制作のポイントと 国公立・有名私立大学内の新たな媒体「自動ドアサイネージ」の活用方法を紹介します
| 開催日時 | 2026/02/12（木） 13:00 ～ 14:00 （受付2026/02/12（木）12:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/10（火） 18:00 |
AI採用は、「早く導入すること」よりも「自社に合った形で、正しく使い続けられること」が重要です。 本ウェビナーでは、ツール紹介に留まらず、判断・検証・定着までを見据えた実践的な視点をお届けします。
| 開催日時 | 2026/02/13（金） 12:00 ～ 13:00 （受付2026/02/13（金）11:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/13（金） 11:30 |
＜会うと、採用はもっとうまくいく～人柄も雰囲気も、会ってこそ伝わる～＞ リピート出展希望率98％の合説イベント「おもじょぶ就職フェア」 「会う・学ぶ・発信する」中小企業に必要な全部を一度にご用意します
| 開催日時 | 2026/03/10（火） 11:00 ～ 16:00 （受付2026/03/10（火）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 330,000円 |
| 申込期限 | 2026/01/31（土） 23:55まもなく締め切り |
26卒の就活の現状を踏まえて、どの時期にどのような施策をすると良いのかについてを紹介します。
| 開催日時 | 2025/02/21（金） 10:00 ～ 2026/02/28（土） 10:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/28（土） 10:00 |
noteをフル活用して年間20,000PVの採用オウンドメディアを構築、グループ会社全体で応募数が2倍になり、採用を成功させたマイスターエンジニアリンググループ様との共催セミナーを開催します。
| 開催日時 | 2025/07/24（木） 00:00 ～ 2026/12/31（木） 23:55 （受付2025/07/24（木）00:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/12/31（木） 23:55 |