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このセミナーでは、DiSCという診断ツールを使い、人の行動やコミュニケーションの違いを理解することで、対人関係力向上、コミュンケーションの活性化を目指します。＜最少催行人数５名＞
| 開催日時 | 2026/02/27（金） 13:00 ～ 17:00 （受付2026/02/27（金）12:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 33,000円 |
| 申込期限 | 2026/02/06（金） 17:00 |
組織が停滞するメカニズムと、人事・経営が見落としがちな変革の落とし穴を整理し、合意形成と協働を生む組織設計のヒントを提供します。
| 開催日時 | 2026/01/20（火） 11:00 ～ 11:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/20（火） 11:00まもなく締め切り |
組織人において、"関係づくりのコミュニケーション"は必要不可欠なものです。それは、コミュニケーションを活性化する役割であるファシリテーターも同様です。グループワークを通して、そのポイントを習得します。
| 開催日時 | 2026/01/27（火） 13:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 8,800円 |
| 申込期限 | 2026/01/20（火） 17:00まもなく締め切り |
管理職研修を続けてもなかなか組織が変わらない─その原因は上層部の「行動様式」にあります。沈黙会議が対話の場へ変わった実例を元に、マネジメントスタイルの変容が組織変革につながる研修設計の本質を解説します
| 開催日時 | 2026/01/27（火） 15:00 ～ 15:40 （受付2026/01/27（火）14:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/27（火） 15:00まもなく締め切り |
ワーク参加型研修講師としてのファシリテーター養成講座です。「導入のスキル」「ふりかえりのスキル」など、ワークショップのファシリテーターとしての基本を、講師体験とワーク体験を通して学びます。
| 開催日時 | 2026/05/28（木） 10:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 110,000円 |
| 申込期限 | 2026/05/19（火） 17:00 |
※本セミナーはオンラインセミナー（ライブ配信型）です。 視聴URL等はお申し込みいただいた方（抽選となった場合は当選した方）のみに前日までにご案内いたします。
| 開催日時 | 2026/01/26（月） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/22（木） 18:00まもなく締め切り |
昨今、部長職への育成施策について頻繁に相談いただくようになりました。そこで本セミナーでは、部長職の方が組織からの期待役割を理解した上で、自分らしく成果が出せるようになったコーチング施策をご紹介します。
| 開催日時 | 2026/01/26（月） 14:00 ～ 15:00 （受付2026/01/26（月）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/23（金） 00:00まもなく締め切り |
なぜ今どきの新入社員はすぐ辞めるのか？ 「説得」するほど若手は離れていく。SNSネイティブ世代の定着率を高める「共感」の秘訣を解説するオンラインセミナーを開催
| 開催日時 | 2026/02/13（金） 15:00 ～ 16:00 （受付2026/02/13（金）14:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/13（金） 14:00 |
昨今、部長職への育成施策について頻繁に相談いただくようになりました。そこで本セミナーでは、部長職の方が組織からの期待役割を理解した上で、自分らしく成果が出せるようになったコーチング施策をご紹介します。
| 開催日時 | 2026/02/20（金） 10:00 ～ 11:00 （受付2026/02/20（金）09:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/19（木） 00:00 |
年上部下と年下上司が増加してく中で、上司・部下間による"わかりあえなさ"が社員のモチベーションダウン、さらには組織全体への悪影響へつながることも。その課題解決のためには全社的な施策が求められます。
| 開催日時 | 2025/02/01（土） 00:00 ～ 2026/01/31（土） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/31（土） 00:00まもなく締め切り |
2020年6月パワハラ防止法が施行。様々な対策をとるも、その数は増加の一途です。上司・部下のコミュニケーション課題を発信してきたFeelWorks社前川氏が、今後取り組むべき対策について解説します。
| 開催日時 | 2025/02/01（土） 00:00 ～ 2026/01/31（土） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/31（土） 00:00まもなく締め切り |