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難関9大学の現役学生が語る“本音”と、課題解決コンサルタントの視点から、2028卒に響くインターン設計を解明。学生理解を採用戦略に変え、母集団形成から本選考につなげるオンラインセミナー。
| 開催日時 | 2026/02/04（水） 18:00 ～ 20:00 （受付2026/02/04（水）17:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターマーケティング |
| 受講費 | 55,000円 |
| 申込期限 | 2026/01/31（土） 00:00まもなく締め切り |
難関9大学の現役学生が語る“本音”と、課題解決コンサルタントの視点から、2028卒に響くインターン設計を解明。学生理解を採用戦略に変え、母集団形成から本選考につなげるオンラインセミナー。
| 開催日時 | 2026/02/11（水） 18:00 ～ 20:00 （受付2026/02/11（水）17:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターマーケティング |
| 受講費 | 55,000円 |
| 申込期限 | 2026/02/07（土） 00:00 |
難関9大学の現役学生が語る“本音”と、課題解決コンサルタントの視点から、2028卒に響くインターン設計を解明。学生理解を採用戦略に変え、母集団形成から本選考につなげるオンラインセミナー。
| 開催日時 | 2026/02/18（水） 18:00 ～ 20:00 （受付2026/02/18（水）17:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターマーケティング |
| 受講費 | 55,000円 |
| 申込期限 | 2026/02/14（土） 00:00 |
難関9大学の現役学生が語る“本音”と、課題解決コンサルタントの視点から、2028卒に響くインターン設計を解明。学生理解を採用戦略に変え、母集団形成から本選考につなげるオンラインセミナー。
| 開催日時 | 2026/03/04（水） 18:00 ～ 20:00 （受付2026/03/04（水）17:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターマーケティング |
| 受講費 | 55,000円 |
| 申込期限 | 2026/02/28（土） 00:00 |
難関9大学の現役学生が語る“本音”と、課題解決コンサルタントの視点から、2028卒に響くインターン設計を解明。学生理解を採用戦略に変え、母集団形成から本選考につなげるオンラインセミナー。
| 開催日時 | 2026/03/18（水） 18:00 ～ 20:00 （受付2026/03/18（水）17:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターマーケティング |
| 受講費 | 55,000円 |
| 申込期限 | 2026/03/14（土） 00:00 |
2025年11月に回収した最新アンケート結果から、就職活動のさらなる早期化、内定を持つ学生の動向、そして配属確約への強い希望など、激化する理系採用の最新トレンドをデータに基づき解説します。
| 開催日時 | 2026/01/20（火） 11:00 ～ 12:00 （受付2026/01/20（火）11:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/20（火） 11:00まもなく締め切り |
「インターンでうまくいかなかった」「今後のインターンで不安がある」 その原因はコンテンツ設計にあるかもしれません。 日本でも数少ない採用に特化したプロのワークショップデザイナーによる無料相談会です。
| 開催日時 | 2026/01/20（火） 13:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/19（月） 00:00まもなく締め切り |
機電系学生が何を軸に企業を選び、どのような職種を志望しているのかを、最新データで解説。 機電系学生に特化した分析から、本当に求める「専門性を活かせる環境」や「魅力的なインターン内容」を深掘りします。
| 開催日時 | 2026/01/21（水） 11:00 ～ 12:00 （受付2026/01/21（水）11:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/21（水） 11:00まもなく締め切り |
企業が「高度な専門性」を持つ情報系学生に選ばれるには何が必要なのでしょうか？ 2025年11月の最新調査から、情報系学生の動向を解説します。
| 開催日時 | 2026/01/21（水） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/21（水） 14:00まもなく締め切り |
「自分の専門性・研究を活かせるか」を重視する傾向が強い化学系学生にどうアプローチすれば「活かせる」と感じてもらえるのでしょうか。 2025年11月の最新調査から、化学系学生の動向を解説します。
| 開催日時 | 2026/01/22（木） 11:00 ～ 12:00 （受付2026/01/22（木）11:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/22（木） 11:00まもなく締め切り |
ダイバーシティ推進の観点からも重要度が高まる理系女性の採用。 2025年11月の最新調査から、彼女たちが企業に求めるものを紐解きます。
| 開催日時 | 2026/01/22（木） 14:00 ～ 15:00 （受付2026/01/22（木）14:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/22（木） 14:00まもなく締め切り |
本セミナーでは、27卒学生の現在の状況を踏まえて、選考中のフォローや内定辞退対策など、明日から使えるポイントをお話しいたします。
| 開催日時 | 2026/01/29（木） 11:00 ～ 12:00 （受付2026/01/29（木）11:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/29（木） 11:00まもなく締め切り |
インターンシップの一連の流れで成果を最大化するための実践的なノウハウをご紹介します。
| 開催日時 | 2025/08/14（木） 10:00 ～ 2026/08/14（金） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/08/14（金） 16:00 |