『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

まだ間に合う！秋から始める27卒理系採用戦略

夏インターンシップに頼らず、今からでも優秀な理系学生と出会い、入社まで導くための具体的な戦略をご紹介します。 27卒はもう無理かも、と焦っている方にこそ、この情報が届くことを願っています。

2026年法定雇用率引き上げ対応！障害者雇用の最新トレンドと障害者雇用促進法基礎解説セミナー

インターン参加学生の志望度をMAXに高める方法 ー インターン中のタッチポイント設計から フォローまで ー

「インターンでは手応えあったのに、音信不通…」――そんな経験、ありませんか？ 本セミナーでは、インターン参加学生を「参加しただけ」で終わらせず、選考につなげるための具体的なステップをご紹介します。

【参加特典あり】青田努氏と考える人事のキャリア戦略

セミナー後のアンケートにご協力いただいた方全員に、セミナー投影資料をプレゼント！

「採用に本気になる」とは？ 理系採用に強い会社は、日々何をしているのか

多くの企業が同じようなHowを取り入れているにも関わらず、企業ごとの採用成果には大きな差が生まれます。 今回は、「採用に本気になるってどういうこと？」をテーマに、本気の取り組みをいくつかご紹介します。

情報系学生の本音から探るこれからの新卒採用のやり方

情報系大学院生へのアンケート結果を元に、彼らが企業選びで何を重視しているのか、どのような情報に魅力を感じるのか、“学生の本音”を徹底的に深掘りします。

ー経営戦略を動かす採用ー 人事×R&D一体型のCo-Lab(コラボ)採用とは？

本セミナーでは最新の調査結果を踏まえ、経営戦略を実現するための採用戦略「Co-Lab採用」を提唱。 人事部門とR&D部門が一体となった採用活動の実現に向けて事例を交えてご紹介します。

機電系学生の本音から探るこれからの新卒採用のやり方

機電系大学院生へのアンケート結果を元に、彼らが企業選びで何を重視しているのか、どのような情報に魅力を感じるのか、“学生の本音”を徹底的に深掘りします。

半導体業界を志望する理系学生のホンネ 惹かれた企業と心が離れた企業の違いとは

本セミナーでは、半導体業界に就職が決まっている理系大学院生2名をお呼びし、 公開インタビューを実施します。

今からはじめる！28卒理系採用戦略

いかにターゲットを絞り込み、「ピンポイントで響く」戦略的なアプローチができるか？ 「本当に採用したい学生像」を固め、目標達成に繋がる具体的なアクションプランを一緒に考えましょう。

〜理系採用の教科書〜新任採用担当者が押さえるべき理系採用のキホンのキ

初めて理系採用にチャレンジされる方々に向けて、「はじめての理系採用〜理系採用キホンのキ〜」と題して、これから理系採用に取り組むにあたって必要な基本的知識を丸っとお伝えします。

【学生登壇セミナー】 地方での理系採用、後回しになってませんか？ 26卒地方学生に聞くホンネ 「正直、こんな企業はお見送りしちゃいました」

今回は、地方大学内コミュニティスペース「アカリクラウンジ」事業責任者である 弊社 伊藤が「地方での理系採用に向けて」をテーマに徹底解説いたします。

【採用担当者向け博士勉強会】 博士ってどんな人？今更聞けない博士の就活実態を徹底解説

本セミナーでは、博士課程の基礎知識から、現在の博士人材の進路選択の課題を解説し、LabBaseが取り組む博士人材のキャリア支援/採用支援まで1時間でギュッと凝縮して解説します。

【採用担当者必見！】無名企業が採用人気ランキング常連になるまでの軌跡〜ゆめみ役員が語る採用ブランディングのコツ〜

無名企業が人気企業に変わるまでの取組みを、事例を交えて徹底解説！

エンジニアと共に築く技術広報〜チームで実践するための基盤づくり〜

技術広報の基盤をどのように構築し、チーム全体が主体的に取り組める環境を作るための戦略を具体的にご紹介します。

2025年のSIer採用はどうなる！？SE採用のプロが採用・定着視点で解説

SIerにフォーカスして、押さえておきたいエンジニア採用トレンドを解説します。

スタートアップのエンジニア採用～LayerXの全員採用の裏側を直撃～

全員採用を明文化しているスタートアップである株式会社LayerXのエンジニア採用をリードするお二方がご登壇！

【人事必見】エンジニア採用に関するお悩みをひろゆき氏が回答！

人事のエンジニア採用に関する質問・疑問にひろゆき氏がズバッと回答します！

【 ベトナム人社員のホンネ】日本企業で働く上での悩み事と、人事に求めることとは？【2025年1月29日収録分アーカイブ配信】

本セミナーでは、日本の会社組織で働いているベトナム出身の方へのインタビューをZOOMの画面共有で視聴いただきながら、弊社進行役より補足説明を加えさせていただきます。

最新トレンド・事例から学ぶ ！新卒エンジニアに選ばれる企業になるために必要な「採用ブランディング」とは？

採用ブランディング戦略から具体的な採用手法まで、最新トレンドや事例も交えてお伝えします。